XX公司新员工安全生产法律法规及应急处理能力考核（2024年7月）

XX公司新员工安全生产法律法规及应急处理能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行哪方面的教育和培训，使其具备必要的安全生产知识和技能？

A.安全技术操作

B.安全生产法律法规

C.安全生产规章制度

D.安全生产事故应急处理

2.在我国，以下哪个机构负责安全生产方面的监督检查？

A.国家安全生产监督管理总局

B.劳动和社会保障部

C.工业和信息化部

D.环保部

3.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，使从业人员具备什么能力？

A.事故预防能力

B.事故处理能力

C.事故应急处理能力

D.以上都是

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产规章制度

D.生产经营单位主要负责人

5.以下哪个行为违反了《安全生产法》的规定？

A.生产经营单位主要负责人定期组织安全生产检查

B.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位建立健全安全生产责任制

6.根据《安全生产法》，以下哪个机构有权对生产经营单位进行安全生产监督检查？

A.生产经营单位内部安全检查机构

B.工会

C.安全生产监督管理部门

D.生产经营单位主要负责人

7.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故应急预案内容？

A.事故风险分析

B.事故应急组织机构及职责

C.事故应急响应程序

D.事故应急物资储备

8.在发生安全生产事故时，生产经营单位应当立即采取哪些措施？

A.报告上级主管部门

B.组织抢救伤员

C.停止作业

D.以上都是

9.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故报告内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故简要经过

C.事故造成的伤亡人数

D.事故原因分析

10.根据《安全生产法》，以下哪个机构负责对生产经营单位安全生产事故进行调查处理？

A.生产经营单位内部安全检查机构

B.安全生产监督管理部门

C.工会

D.生产经营单位主要负责人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，所有从业人员在进入工作岗位前都必须经过安全生产教育和培训。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

7.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（）

8.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，并按照规定取得有关主管部门的许可。（）

9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（）

10.生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

11.生产经营单位对发生的生产安全事故应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

12.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

13.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）

14.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

15.生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，保证从业人员能够持续掌握安全生产知识和技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？

A.建立健全安全生产责任制

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.制定安全生产规章制度和操作规程

E.定期检查本单位的安全生产状况

2.以下哪些行为属于违反《安全生产法》的行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

E.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

3.以下哪些是生产经营单位应当采取的安全生产措施？

A.定期进行安全检查

B.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.建立健全安全生产教育和培训制度

D.制定生产安全事故应急救援预案

E.对重大危险源进行检测、评估、监控

4.以下哪些属于安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故风险分析

B.事故应急组织机构及职责

C.事故应急响应程序

D.事故应急物资储备

E.事故应急救援演练计划

5.在发生安全生产事故时，以下哪些是从业人员应当采取的措施？

A.立即报告事故

B.采取可能的应急措施

C.保护事故现场

D.配合事故调查

E.等待事故处理结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的要求，以及从业人员在安全生产教育培训中的权利和义务。

2.结合实际案例，说明生产经营单位如何制定和实施有效的安全生产事故应急救援预案，以及应急预案演练的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的生产安全事故。事故发生时，现场操作人员未按照操作规程进行作业，导致设备故障扩大，造成1人重伤，3人轻伤。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析事故发生的原因可能包括哪些方面？

A.人员操作失误

B.设备维护保养不到位

C.安全生产教育和培训不足

D.安全生产管理制度不完善

E.应急预案执行不力

请从以上选项中选择所有可能导致事故发生的原因，并用简短的文字说明每个原因的具体表现。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产法律法规

2.A.国家安全生产监督管理总局

3.D.以上都是

4.D.生产经营单位主要负责人

5.C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

6.C.安全生产监督管理部门

7.D.事故应急物资储备

8.D.以上都是

9.D.事故原因分析

10.B.安全生产监督管理部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.制定安全生产规章制度和操作规程

E.定期检查本单位的安全生产状况

2.A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

E.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

3.A.定期进行安全检查

B.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.建立健全安全生产教育和培训制度

D.制定生产安全事故应急救援预案

E.对重大危险源进行检测、评估、监控

4.A.事故风险分析

B.事故应急组织机构及职责

C.事故应急响应程序

D.事故应急物资储备

E.事故应急救援演练计划

5.A.立即报告事故

B.采取可能的应急措施

C.保护事故现场

D.配合事故调查

E.等待事故处理结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的要求包括：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位应当根据工作性质和岗位要求，制定相应的安全生产教育和培训计划，确保从业人员定期接受教育和培训。

从业人员在安全生产教育培训中的权利和义务包括：

权利：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议。

义务：应当遵守安全生产规章制度和操作规程；接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告。

2.答案：

生产经营单位制定和实施有效的安全生产事故应急救援预案应包括以下步骤：

事故风险分析：识别可能发生的事故类型和后果，评估事故发生的可能性。

制定应急预案：明确应急组织机构及职责，制定事故应急响应程序，准备事故应急物资和装备。

应急预案演练：定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。

应急预案演练的重要性在于：

提高员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。

发现应急预案中存在的问题和不足，及时进行修改和完善。

增强应急响应的协调性和有效性，降低事故损失。

提高员工的应急意识和自我保护能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因可能包括以下方面：

A.人员操作失误：操作人员未按照操作规程进行作业，可能是因为缺乏足够的培训或对操作规程理解不充分。

B.设备维护保养不到位：设备可能因长期未进行维护保养而出现故障，导致事故发生。

C.安全生产教育和培训不足：从业人员可能未接受充分的安全生产教育和培训，导致安全意识淡薄，操作不当。

D.安全生产管理制度不完善：生产经营单位可能未建立健全安全生产管理制度，或者制度执行不力。

E.应急预案执行不力：即使有应急预案，如果未进行有效的演练或者应急响