工贸企业全员安全生产基础理论考核（2024年1月）

工贸企业全员安全生产基础理论考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产基本方针？

A.安全第一，预防为主

B.安全生产，人人有责

C.安全生产，持续改进

D.安全生产，以人为本

2.在工贸企业中，以下哪种行为属于违章指挥？

A.严格按照操作规程作业

B.发现安全隐患及时上报

C.在没有安全措施的情况下擅自作业

D.定期参加安全教育培训

3.工贸企业应建立健全的安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产责任追究

C.安全生产培训教育

D.安全生产投入保障

4.以下哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产规章制度健全

B.安全生产投入充足

C.安全生产管理人员配备

D.安全生产设备设施完好

5.以下哪项不属于工贸企业安全生产“五要素”？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.环境的因素

6.以下哪项不属于工贸企业安全生产“六不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不让他人伤害

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产“三同时”原则？

A.设计、施工、验收

B.安全、生产、环保

C.设计、施工、安全

D.生产、安全、环保

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产“三不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故隐患未整改不放过

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章管理

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.让他人伤害

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任主体是企业的法定代表人。（）

2.安全生产教育培训是工贸企业员工的法定义务。（）

3.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但应配备专职安全生产管理人员。（）

4.工贸企业发生安全生产事故后，应立即上报当地安全生产监督管理部门。（）

5.工贸企业可以不进行安全生产检查，但应定期进行安全风险辨识和评估。（）

6.工贸企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

7.工贸企业安全生产规章制度一经制定，不得修改和调整。（）

8.工贸企业应确保所有设备设施符合国家安全生产标准和规定。（）

9.工贸企业可以不进行应急预案的演练，但应制定应急预案。（）

10.工贸企业员工在作业过程中发现事故隐患，应立即停止作业并报告。（）

11.工贸企业可以不对新入职员工进行安全教育培训，但应提供安全操作手册。（）

12.工贸企业应定期对员工进行心理健康评估，以确保其能够胜任工作。（）

13.工贸企业可以不进行安全生产事故的调查处理，但应向员工通报事故情况。（）

14.工贸企业安全生产投入应当纳入企业的年度财务预算。（）

15.工贸企业应鼓励员工参与安全生产管理，并提供必要的奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的基本原则包括哪些？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

E.系统管理

2.以下哪些属于工贸企业安全生产隐患？

A.设备设施老化

B.作业环境不良

C.安全防护设施缺失

D.人员操作失误

E.安全管理制度不完善

3.工贸企业安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业安全生产规章制度

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.加强安全生产投入

D.实施安全生产标准化

E.提高员工安全意识

5.工贸企业应急预案应包括哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急撤离和救援措施

E.应急演练计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制的主要内容。

2.如何有效开展工贸企业安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场安全防护措施不到位，导致一名员工在操作过程中触电受伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，将伤员送往医院救治。经调查，事故原因是由于现场未设置安全警示标志，且未对操作人员进行安全操作规程培训。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.提出防止类似事故再次发生的预防措施。

3.说明企业应如何加强焊接作业的安全管理。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产，以人为本

2.C.在没有安全措施的情况下擅自作业

3.D.安全生产投入保障

4.D.安全生产设备设施完好

5.D.环境的因素

6.D.让他人伤害

7.C.设计、施工、安全

8.D.事故隐患未整改不放过

9.D.违章管理

10.A.不伤害自己

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产责任主体是企业的法定代表人。（正确答案：是）

2.√安全生产教育培训是工贸企业员工的法定义务。（正确答案：是）

3.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但应配备专职安全生产管理人员。（正确答案：否）

4.√工贸企业发生安全生产事故后，应立即上报当地安全生产监督管理部门。（正确答案：是）

5.×工贸企业可以不进行安全生产检查，但应定期进行安全风险辨识和评估。（正确答案：否）

6.√工贸企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确答案：是）

7.×工贸企业安全生产规章制度一经制定，不得修改和调整。（正确答案：否）

8.√工贸企业应确保所有设备设施符合国家安全生产标准和规定。（正确答案：是）

9.×工贸企业可以不进行应急预案的演练，但应制定应急预案。（正确答案：否）

10.√工贸企业员工在作业过程中发现事故隐患，应立即停止作业并报告。（正确答案：是）

11.×工贸企业可以不对新入职员工进行安全教育培训，但应提供安全操作手册。（正确答案：否）

12.×工贸企业应定期对员工进行心理健康评估，以确保其能够胜任工作。（正确答案：否）

13.×工贸企业可以不进行安全生产事故的调查处理，但应向员工通报事故情况。（正确答案：否）

14.√工贸企业安全生产投入应当纳入企业的年度财务预算。（正确答案：是）

15.√工贸企业应鼓励员工参与安全生产管理，并提供必要的奖励。（正确答案：是）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE.安全第一，预防为主，综合治理，依法管理，系统管理

2.ABCDE.设备设施老化，作业环境不良，安全防护设施缺失，人员操作失误，安全管理制度不完善

3.ABCDE.安全生产法律法规，安全操作规程，事故案例分析，应急救援技能，企业安全生产规章制度

4.ABCDE.建立健全安全生产责任制，定期进行安全生产检查，加强安全生产投入，实施安全生产标准化，提高员工安全意识

5.ABCDE.应急组织机构及职责，应急响应程序，应急物资储备，应急撤离和救援措施，应急演练计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制的主要内容。

答案：

工贸企业安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

明确各级管理人员和员工的安全生产职责，包括安全生产的领导责任、管理责任、监督责任和直接作业责任。

建立健全安全生产目标责任制，将安全生产目标分解到各个部门和员工，确保人人有责、人人负责。

制定安全生产规章制度，规范安全生产行为，确保生产活动符合安全要求。

建立安全生产考核和奖惩机制，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产条件的持续改进。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.如何有效开展工贸企业安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能？请列举至少三点措施。

答案：

为了有效开展工贸企业安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，可以采取以下措施：

制定完善的安全生产教育培训计划，确保所有员工都能接受必要的安全生产教育和培训。

采用多种教育培训方式，如课堂讲授、实操演练、案例分析、安全知识竞赛等，以提高培训的趣味性和实用性。

定期组织安全生产知识考试，检验员工的学习效果，并及时对考试结果进行分析，针对性地加强薄弱环节的培训。

邀请外部专家进行安全讲座，引入先进的安全管理理念和技术，拓宽员工的安全视野。

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全培训和安全生产活动，提高员工的安全积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

答案：

直接原因：

现场未设置安全警示标志，导致员工未能及时发现潜在危险。

操作人员未接受正规的安全操作规程培训，缺乏必要的电气安全知识。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，未对焊接作业进行严格的安全风险评估和控制。

安全生产责任制落实不到位，未对现场安全防护措施进行有效监督和管理。

企业安全生产投入不足，未配备必要的安全防护设施和警示标志。

2.提出防止类似事故再次发生的预防措施。

答案：

加强安全生产教育培训，确保所有员工，特别是焊接作业人员，掌握必要的安全操作规程和电气安全知识。

完善现场安全防护措施，设置明显的安全警示标志，确保作业区域的安全警示到位。

定期进行安全风险评估，针对焊接作业等高风险作业制定专项安全操作规程。

加强现场安全监督，确保安全生产责任制得到有效执行，及时发现和纠正违章行为。

加大安全生产投入，更新和维护必要的安全生产设备设施，确保其处于良好状态。

定期组织应急演练，提高员工的事故预防和应急处置能力。

3.说明企业应如何加强焊接