工贸企业特种设备操作人员安全操作资格考核（2024年3月）

工贸企业特种设备操作人员安全操作资格考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行什么？

A.定期体检

B.安全教育培训

C.职业健康检查

D.专业技术考核

2.特种设备操作人员必须取得什么证书才能上岗操作？

A.特种设备操作证

B.安全生产资格证书

C.职业资格证书

D.道路运输从业资格证书

3.下列哪项不属于特种设备？

A.压力容器

B.压力管道

C.危险化学品储存设施

D.桥梁

4.特种设备作业人员必须按照什么要求进行操作？

A.设备使用说明书

B.安全操作规程

C.企业内部规定

D.行业标准

5.特种设备发生故障或者异常情况时，操作人员应立即采取什么措施？

A.继续操作

B.停止操作，报告上级

C.等待维修

D.暂停生产

6.特种设备作业人员在上岗前，必须接受什么培训？

A.安全生产法律法规培训

B.特种设备操作技能培训

C.企业规章制度培训

D.职业道德培训

7.特种设备操作人员因故暂时离开工作岗位时，必须将设备置于什么状态？

A.正常运行

B.停止运行

C.待命状态

D.维修状态

8.特种设备操作人员发现设备存在安全隐患时，应当立即向谁报告？

A.企业安全管理部门

B.设备制造商

C.上级领导

D.同事

9.特种设备操作人员违反操作规程，造成事故的，将承担什么责任？

A.警告

B.记过

C.民事责任

D.刑事责任

10.特种设备操作人员应当每年参加一次什么活动？

A.安全知识竞赛

B.安全操作技能考核

C.安全教育培训

D.职业健康检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.特种设备操作人员必须通过国家规定的考核机构考核合格后，方可上岗作业。（）

2.特种设备操作人员在作业过程中，发现设备存在安全隐患，应立即停止操作，并及时报告维修人员。（）

3.特种设备操作人员可以自行调整设备的安全防护装置，以适应作业需要。（×）

4.特种设备操作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

5.特种设备操作人员在作业中，如果发现设备异常，应当继续操作，等待下一班次处理。（×）

6.特种设备操作人员在进行设备维护保养时，可以不穿戴个人防护用品。（×）

7.特种设备操作人员在作业过程中，可以饮酒或服用影响操作能力的药物。（×）

8.特种设备操作人员的培训记录和安全操作考核记录，由企业安全管理部门统一保管。（）

9.特种设备操作人员的安全操作资格证书，终身有效，无需定期复审。（×）

10.特种设备操作人员在作业前，应当对作业区域进行安全检查，确保无安全隐患。（）

11.特种设备操作人员在作业过程中，若遇到紧急情况，应立即采取紧急停车措施，并及时上报。（）

12.特种设备操作人员在进行操作前，应详细阅读并熟悉设备的使用说明书和操作规程。（）

13.特种设备操作人员在操作过程中，不得擅自离开工作岗位。（）

14.特种设备操作人员在操作过程中，应当注意观察设备的工作状态，防止设备过载或超速运行。（）

15.特种设备操作人员应当接受定期体检，确保身体健康适合操作特种设备。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是特种设备操作人员必须遵守的基本安全操作规程？

A.严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行参数

B.定期对设备进行检查和维护

C.作业前对设备进行安全确认

D.严禁酒后操作

E.在设备运行中擅自离开工作岗位

2.特种设备操作人员在进行设备操作前，应做好哪些准备工作？

A.检查设备是否处于正常状态

B.确认操作规程和作业计划

C.检查个人防护装备是否齐全

D.了解设备的安全防护装置是否可靠

E.熟悉应急预案

3.以下哪些情况属于特种设备事故隐患？

A.设备存在磨损、腐蚀等物理损坏

B.设备安全防护装置失效

C.设备操作人员未经过培训

D.设备运行参数超出规定范围

E.作业环境存在安全隐患

4.特种设备操作人员在作业过程中，遇到以下哪些情况应立即停止操作？

A.设备出现异常声音或振动

B.发现设备存在严重泄漏

C.接到紧急停车指令

D.作业区域发生火灾

E.作业人员感到身体不适

5.特种设备操作人员应当如何进行自我保护和预防事故？

A.定期参加安全培训，提高安全意识

B.熟悉并掌握应急预案和逃生路线

C.作业时佩戴必要的个人防护用品

D.定期进行健康检查，确保身体健康

E.遵守劳动纪律，不违规操作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述特种设备操作人员安全操作资格考核的主要内容和考核流程。

2.结合实际，谈谈特种设备操作人员在实际作业中如何确保自身和他人的安全，以及如何预防特种设备事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业一台起重机在作业过程中，由于操作人员未严格按照操作规程进行操作，导致吊臂突然脱落，造成现场一片混乱，幸无人员伤亡。事故发生后，企业进行了调查和处理。

问题：请根据以下情况，分析该案例中存在的主要问题，并提出相应的改进措施。

1.分析导致事故发生的主要原因。

2.评价企业对事故的处理是否得当，并说明理由。

3.提出预防类似事故再次发生的具体改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全教育培训

2.A.特种设备操作证

3.D.桥梁

4.B.安全操作规程

5.B.停止操作，报告上级

6.B.特种设备操作技能培训

7.B.停止运行

8.A.企业安全管理部门

9.D.刑事责任

10.C.职业健康检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√特种设备操作人员必须通过国家规定的考核机构考核合格后，方可上岗作业。

2.√特种设备操作人员在作业过程中，发现设备存在安全隐患，应立即停止操作，并及时报告维修人员。

3.×特种设备操作人员可以自行调整设备的安全防护装置，以适应作业需要。

4.√特种设备操作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.×特种设备操作人员在作业中，如果发现设备异常，应当继续操作，等待下一班次处理。

6.×特种设备操作人员在作业过程中，可以饮酒或服用影响操作能力的药物。

7.×特种设备操作人员的培训记录和安全操作考核记录，由企业安全管理部门统一保管。

8.×特种设备操作人员的安全操作资格证书，终身有效，无需定期复审。

9.√特种设备操作人员在作业前，应当对作业区域进行安全检查，确保无安全隐患。

10.√特种设备操作人员在作业过程中，若遇到紧急情况，应立即采取紧急停车措施，并及时上报。

11.√特种设备操作人员在操作前，应详细阅读并熟悉设备的使用说明书和操作规程。

12.√特种设备操作人员在操作过程中，不得擅自离开工作岗位。

13.√特种设备操作人员在操作过程中，应当注意观察设备的工作状态，防止设备过载或超速运行。

14.√特种设备操作人员应当接受定期体检，确保身体健康适合操作特种设备。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

A.严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行参数

B.定期对设备进行检查和维护

C.作业前对设备进行安全确认

D.严禁酒后操作

E.在设备运行中擅自离开工作岗位（错误选项，应为严禁）

2.ABCDE

A.检查设备是否处于正常状态

B.确认操作规程和作业计划

C.检查个人防护装备是否齐全

D.了解设备的安全防护装置是否可靠

E.熟悉应急预案

3.ABCDE

A.设备存在磨损、腐蚀等物理损坏

B.设备安全防护装置失效

C.设备操作人员未经过培训

D.设备运行参数超出规定范围

E.作业环境存在安全隐患

4.ABCDE

A.设备出现异常声音或振动

B.发现设备存在严重泄漏

C.接到紧急停车指令

D.作业区域发生火灾

E.作业人员感到身体不适

5.ABCDE

A.定期参加安全培训，提高安全意识

B.熟悉并掌握应急预案和逃生路线

C.作业时佩戴必要的个人防护用品

D.定期进行健康检查，确保身体健康

E.遵守劳动纪律，不违规操作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.特种设备操作人员安全操作资格考核的主要内容和考核流程如下：

主要内容：

安全生产法律法规知识

特种设备基本知识

特种设备操作技能

应急处理和事故预防

职业健康和安全常识

考核流程：

报名：操作人员向企业安全管理部门报名参加考核。

培训：企业组织或安排操作人员进行相关知识和技能的培训。

考核：考核通常包括理论考试和实际操作考核两部分。

合格认定：考核合格后，由考核机构颁发特种设备操作人员安全操作资格证书。

复审：证书有效期内，操作人员需定期进行复审。

2.特种设备操作人员在实际作业中确保自身和他人的安全，以及预防事故的措施包括：

严格执行操作规程，不得擅自改变设备运行参数。

作业前进行详细的安全检查，确保设备处于良好状态。

熟悉设备的安全防护装置，并在操作过程中正确使用。

定期进行设备维护保养，及时发现并排除安全隐患。

参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

遵守劳动纪律，不违规操作，不酒后作业。

及时报告设备异常和安全隐患，不隐瞒不报。

在作业过程中，保持高度警惕，注意观察设备和工作环境。

遵守应急预案，发生事故时能够迅速采取正确措施。

加强团队合作，互相监督，共同维护作业安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析导致事故发生的主要原因：

操作人员缺乏必要的培训，未能正确理解和执行操作规程。

操作人员可能存在侥幸心理，未进行充分的安全检查。

企业可能存在安全管理制度不健全，对操作人员的安全意识教育不足。

设备可能存在老化或维护不当，导致安全防护装置失效。

企业应急处理机制不完善，未能及时发现并处理设备异常。

2.评价企业对事故的处理是否得当，并说明理由：

企业进行了事故调查，这是正确的做法，有助于查明事故原因。

如果企业对操作人员进行了一定程度的处罚或整改，这也是合适的。

然而，如果企业仅停留在表面处理，没有对培训、安全管理制度和应急处理进行根本性的改进，则处理方式不够全面。

理由：事故处理需要全面深入，既要对责任人进行追责，也要对事故原因进行彻底分析，并采取有效措施防止类似事