XX公司安全管理人员安全生产知识考核（2024年5月）

XX公司安全管理人员安全生产知识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.安全生产与建设同时进行

B.安全生产与生产同时进行

C.安全生产与使用同时进行

D.安全生产与销售同时进行

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度

B.事故隐患排查应当定期进行

C.事故隐患整改完成后无需上报

D.事故隐患排查治理实行逐级负责

3.在下列情况下，应当立即停止作业并撤离危险区域的是：

A.作业现场出现轻微噪音

B.作业现场存在火灾隐患

C.作业现场温度略高

D.作业现场出现设备故障

4.以下哪种物质不属于危险化学品？

A.氢气

B.硫磺

C.氯化钠

D.苯

5.安全生产培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.以上都是

6.在以下情况下，下列哪项不属于现场安全检查内容？

A.设备运行状态

B.安全防护设施

C.工作人员个人防护

D.生产任务完成情况

7.下列关于个人防护用品的使用，错误的是：

A.必须按照规定佩戴和使用

B.应当定期检查维护

C.可以随意更换

D.不可以借给他人使用

8.在有限空间作业时，以下哪种措施不属于安全防护措施？

A.气体检测

B.氧气呼吸器

C.作业前安全教育

D.作业过程中听音乐

9.以下关于应急救援的说法，正确的是：

A.应急救援工作由企业负责人直接负责

B.应急救援预案应当定期进行演练

C.应急救援设备可以随意移动

D.应急救援工作只针对重大事故

10.在进行设备维修保养时，以下哪种做法是错误的？

A.必须佩戴防护用品

B.应当使用合适的工具

C.可以随意更改设备结构

D.完成维修后应当进行测试

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，应当明确各级领导和员工的安全生产职责。（）

2.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。（）

3.企业可以不制定应急预案，因为突发事件很少发生。（）

4.安全生产教育培训可以不针对特定岗位，因为所有员工都应该具备基本的安全知识。（）

5.安全生产检查中，可以不记录检查发现的问题，因为口头提醒即可。（）

6.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定撤离，因为个人判断更为重要。（）

7.企业可以不对新员工进行安全生产教育和培训，因为老员工会教会他们。（）

8.安全生产事故的调查处理应当由事故发生单位自行完成。（）

9.任何单位和个人都不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

10.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，因为规模较小。（）

11.在进行动火作业时，只需要取得动火作业许可证即可，不需要进行现场安全检查。（）

12.有限空间作业时，只需要通风良好即可，不需要检测气体浓度。（）

13.事故隐患排查治理应当及时消除，不能立即消除的，应当制定并实施治理方案。（）

14.安全生产许可证的有效期最长为3年，有效期满后，企业应当重新申请安全生产许可证。（）

15.在安全生产工作中，员工的个人防护用品可以由员工自行选择购买，企业无需提供。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.安全防护设施缺失

C.人员操作失误

D.环境污染

E.人员不足

2.安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业规章制度

E.个人职业规划

3.有限空间作业时，以下哪些措施是必须采取的？

A.通风换气

B.气体检测

C.设置警示标志

D.配备应急救援装备

E.作业人员少于两人

4.以下哪些情况需要立即启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生人员中毒

C.发生自然灾害

D.发生重大设备故障

E.发生轻微设备故障

5.安全生产检查中，以下哪些是检查的重点内容？

A.设备设施的安全状况

B.人员操作行为

C.安全防护设施的有效性

D.安全生产规章制度执行情况

E.作业环境的安全条件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产事故隐患排查治理的“三定”原则及其具体内容。

2.作为安全管理人员，如何有效地组织安全生产教育培训，以确保员工具备必要的安全生产知识和技能？请列举至少三种方法和策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，由于维修人员未穿戴个人防护用品，且未对设备进行断电和挂牌警示，导致一名维修人员在操作过程中触电身亡。事故发生后，调查发现该企业存在以下问题：

1.企业安全生产责任制不明确，安全生产管理人员职责不清。

2.安全生产教育培训不到位，维修人员缺乏必要的电气安全知识。

3.作业现场安全防护措施不完善，未设置警示标志和断电挂牌。

4.事故发生后，企业未及时启动应急预案，也未按规定报告事故。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.结合案例，指出该企业存在哪些安全生产管理方面的不足？

2.针对案例中的问题，提出改进措施和建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.安全生产与建设同时进行

B.安全生产与生产同时进行

C.安全生产与使用同时进行

D.安全生产与销售同时进行

答案：D

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度

B.事故隐患排查应当定期进行

C.事故隐患整改完成后无需上报

D.事故隐患排查治理实行逐级负责

答案：C

3.在下列情况下，应当立即停止作业并撤离危险区域的是：

A.作业现场出现轻微噪音

B.作业现场存在火灾隐患

C.作业现场温度略高

D.作业现场出现设备故障

答案：B

4.以下哪种物质不属于危险化学品？

A.氢气

B.硫磺

C.氯化钠

D.苯

答案：C

5.安全生产培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.以上都是

答案：D

6.在以下情况下，下列哪项不属于现场安全检查内容？

A.设备运行状态

B.安全防护设施

C.工作人员个人防护

D.生产任务完成情况

答案：D

7.以下关于个人防护用品的使用，错误的是：

A.必须按照规定佩戴和使用

B.应当定期检查维护

C.可以随意更换

D.不可以借给他人使用

答案：C

8.在有限空间作业时，以下哪种措施不属于安全防护措施？

A.气体检测

B.氧气呼吸器

C.作业前安全教育

D.作业过程中听音乐

答案：D

9.以下关于应急救援的说法，正确的是：

A.应急救援工作由企业负责人直接负责

B.应急救援预案应当定期进行演练

C.应急救援设备可以随意移动

D.应急救援工作只针对重大事故

答案：B

10.在进行设备维修保养时，以下哪种做法是错误的？

A.必须佩戴防护用品

B.应当使用合适的工具

C.可以随意更改设备结构

D.完成维修后应当进行测试

答案：C

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，应当明确各级领导和员工的安全生产职责。（√）

2.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。（√）

3.企业可以不制定应急预案，因为突发事件很少发生。（×）

4.安全生产教育培训可以不针对特定岗位，因为所有员工都应该具备基本的安全知识。（×）

5.安全生产检查中，可以不记录检查发现的问题，因为口头提醒即可。（×）

6.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定撤离，因为个人判断更为重要。（×）

7.企业可以不对新员工进行安全生产教育和培训，因为老员工会教会他们。（×）

8.安全生产事故的调查处理应当由事故发生单位自行完成。（×）

9.任何单位和个人都不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（√）

10.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，因为规模较小。（×）

11.在进行动火作业时，只需要取得动火作业许可证即可，不需要进行现场安全检查。（×）

12.有限空间作业时，只需要通风良好即可，不需要检测气体浓度。（×）

13.事故隐患排查治理应当及时消除，不能立即消除的，应当制定并实施治理方案。（√）

14.安全生产许可证的有效期最长为3年，有效期满后，企业应当重新申请安全生产许可证。（√）

15.在安全生产工作中，员工的个人防护用品可以由员工自行选择购买，企业无需提供。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.安全防护设施缺失

C.人员操作失误

D.环境污染

E.人员不足

答案：A,B,C

2.安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.企业规章制度

E.个人职业规划

答案：A,B,C,D

3.有限空间作业时，以下哪些措施是必须采取的？

A.通风换气

B.气体检测

C.设置警示标志

D.配备应急救援装备

E.作业人员少于两人

答案：A,B,C,D

4.以下哪些情况需要立即启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生人员中毒

C.发生自然灾害

D.发生重大设备故障

E.发生轻微设备故障

答案：A,B,C,D

5.安全生产检查中，以下哪些是检查的重点内容？

A.设备设施的安全状况

B.人员操作行为

C.安全防护设施的有效性

D.安全生产规章制度执行情况

E.作业环境的安全条件

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产事故隐患排查治理的“三定”原则及其具体内容。

答案：

安全生产事故隐患排查治理的“三定”原则是指“定人、定时、定措施”。

定人：明确责任到人，确定具体负责排查、治理和监控事故隐患的负责人或团队。

定时：根据事故隐患的性质和可能发生的时间，制定定期或不定期的排查计划。

定措施：针对发现的事故隐患，制定相应的整改措施，包括技术措施、管理措施等。

2.作为安全管理人员，如何有效地组织安全生产教育培训，以确保员工具备必要的安全生产知识和技能？请列举至少三种方法和策略。

答案：

1.制定培训计划：根据企业安全生产实际情况和员工需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、培训对象等。

2.采用多样化培训方式：结合现场教学、案例教学、视频教学等多种形式，提高培训的趣味性和实用性。

3.加强考核与反馈：通过考试、模拟演练等方式对员工进行考核，确保培训效果，并对培训内容进行定期回顾和更新。

4.实施分层分级培训：根据员工的岗位、工种和技能水平，实施不同层次的培训，确保培训的针对性和有效性。

5.鼓励员工参与：鼓励员工参与安全生产培训的策划和实施，提高员工的参与度和培训效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.结合案例，指出该企业存在哪些安全生产管理方面的不足？

答案：

该企业在安全生产管理方面存在以下不足：

安全生产责任制不明确，导致责任分工不清，管理混乱。

安全生产教育培训不到位，员工缺乏必要的电气安全知识和操作技能。

作业现场安全防护措施不完善，未对设备进行断电和挂牌警示，存在安全隐患。

事故发生后，企业未及时启动应急预案，也未按规定报告事故，处理不当。

2.针对案例中的问题，提出改进措施和建议，以防止类似事故再次发生。

答案：

为防止类似事故再次发生，企业可以采取以下改进措施和建议：

明确安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保责任落实到人。

加强安全生产教育培训：定期对员工进行安全生产教育