XX车间安全生产管理人员安全生产培训效果考核（2024年5月）

XX车间安全生产管理人员安全生产培训效果考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的基本安全生产权利？

A.安全生产的知情权

B.安全生产的建议权

C.安全生产的批评权

D.安全生产的辞职权

2.安全生产管理人员的任职资格应当具备的条件中，不包括以下哪项？

A.具有相关安全生产知识和管理能力

B.具有良好的职业道德

C.具有较高的学历水平

D.具有相关的工作经验

3.在安全生产教育培训中，新入职员工的安全教育培训时间不得少于多少学时？

A.8学时

B.16学时

C.24学时

D.32学时

4.下列哪项不属于事故隐患的排查治理“三同时”原则？

A.同时检查、同时整改、同时验收

B.同时报告、同时记录、同时分析

C.同时整改、同时教育、同时预防

D.同时消除、同时报告、同时改进

5.企业发生安全生产事故，下列哪个机构负责组织事故调查处理？

A.安全生产监督管理部门

B.企业内部安全管理机构

C.当地政府

D.上级主管部门

6.在安全生产管理制度中，以下哪项不属于安全生产责任制度？

A.事故隐患报告制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产培训制度

D.安全生产奖惩制度

7.安全生产事故隐患整改完成后，应由谁组织验收？

A.安全生产管理人员

B.职工代表

C.单位负责人

D.当地安全生产监督管理部门

8.企业应当如何确保特种作业人员的安全？

A.定期进行安全培训

B.配备必要的安全防护设施

C.健全安全生产责任制度

D.以上都是

9.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.未按照规定设置安全警示标志

B.安全生产管理人员未参加培训

C.安全生产设备未定期检测

D.生产经营单位未及时报告安全生产事故

10.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生单位基本情况

B.事故风险分析及预警

C.事故应急处置程序

D.事故处理结果通报

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备与其所负责的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任。（）

3.事故隐患排查治理应当做到“零容忍”，对发现的事故隐患必须立即整改。（）

4.企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

5.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（）

6.安全生产培训应当包括安全生产法律法规、安全生产技术、事故案例分析等内容。（）

7.生产经营单位应当制定安全生产事故应急预案，并定期组织演练。（）

8.安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：不放过事故原因、不放过事故责任、不放过事故教训、不放过整改措施。（）

9.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

10.企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金的投入。（）

11.安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种的特点进行分类实施。（）

12.生产经营单位应当对安全生产设备、设施定期进行检测、检验，保证其处于良好状态。（）

13.事故隐患排查治理应当实行分级管理，明确排查治理的责任人和期限。（）

14.安全生产管理人员应当定期参加安全生产监督管理部门组织的培训。（）

15.企业发生安全生产事故后，应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员应具备的基本条件？

A.具有较高的学历水平

B.了解相关安全生产法律法规

C.具有安全生产实践经验

D.具有良好的职业道德

E.具有较强的组织协调能力

2.事故隐患排查治理过程中，以下哪些措施是正确的？

A.建立事故隐患排查治理台账

B.对重大事故隐患实行挂牌督办

C.定期对事故隐患排查治理情况进行总结

D.对查出的隐患不整改或整改不彻底的，追究相关人员责任

E.隐患整改完成后，由安全生产管理人员进行验收

3.企业进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.事故案例分析

D.应急救援技能培训

E.企业内部安全生产规章制度

4.以下哪些是安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故风险分析及预警

B.事故应急处置程序

C.应急物资和装备储备

D.通讯联络方式

E.事故处理结果通报

5.企业应当如何确保特种作业人员的安全？

A.定期进行安全技能培训

B.配备必要的安全防护设施

C.确保特种作业人员持证上岗

D.对特种作业人员进行健康检查

E.加强对特种作业现场的监督检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高安全生产培训的效果，确保安全生产管理人员能够学以致用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备维护时，因设备故障导致一名工作人员被卷入机械内部，造成严重伤害。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并上报相关部门。经调查，事故原因为设备维护保养不到位，安全防护装置存在缺陷。

问题：请根据以上案例，分析以下问题，并提出改进措施：

1.事故发生的直接原因是什么？

2.企业在安全生产管理方面存在哪些不足？

3.应如何改进安全生产管理，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产的辞职权

2.C.具有较高的学历水平

3.C.24学时

4.B.同时报告、同时记录、同时分析

5.A.安全生产监督管理部门

6.B.安全生产投入保障制度

7.C.单位负责人

8.D.以上都是

9.C.安全生产设备未定期检测

10.B.事故风险分析及预警

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员必须具备与其所负责的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

2.√企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任。

3.√事故隐患排查治理应当做到“零容忍”，对发现的事故隐患必须立即整改。

4.×企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

5.√特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。

6.√安全生产培训应当包括安全生产法律法规、安全生产技术、事故案例分析等内容。

7.√生产经营单位应当制定安全生产事故应急预案，并定期组织演练。

8.√安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：不放过事故原因、不放过事故责任、不放过事故教训、不放过整改措施。

9.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

10.√企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金的投入。

11.√安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种的特点进行分类实施。

12.√生产经营单位应当对安全生产设备、设施定期进行检测、检验，保证其处于良好状态。

13.√事故隐患排查治理应当实行分级管理，明确排查治理的责任人和期限。

14.×安全生产管理人员应当定期参加安全生产监督管理部门组织的培训。

15.√企业发生安全生产事故后，应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责包括：

负责组织或参与安全生产检查，及时发现和报告事故隐患；

制定或参与制定事故隐患排查治理计划，明确排查治理的责任人和期限；

监督事故隐患的整改落实，确保整改措施得到有效实施；

对重大事故隐患进行挂牌督办，跟踪整改进度，直至问题解决；

定期对事故隐患排查治理情况进行总结，分析原因，提出预防措施；

对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育和培训，提高全员安全意识；

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

2.答案：

提高安全生产培训效果，确保安全生产管理人员能够学以致用的措施包括：

结合实际案例，开展针对性的培训，使培训内容更加贴近实际工作；

采用多种培训方式，如讲座、实操、模拟演练等，提高培训的趣味性和实用性；

邀请具有丰富实践经验的专家或资深管理人员进行授课，分享实战经验和教训；

加强培训后的考核和评估，确保培训效果得到检验；

建立长效机制，定期组织复训和更新培训内容，保持安全生产知识的时效性；

鼓励安全生产管理人员积极参与安全生产活动，将所学知识应用于实际工作中；

对安全生产管理人员的工作表现进行考核，将培训效果与绩效挂钩，激发学习动力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的直接原因是设备维护保养不到位，安全防护装置存在缺陷。具体表现为：

设备长期未进行定期维护，导致机械故障；

安全防护装置缺失或损坏，未能有效防止工作人员误入危险区域。

2.企业在安全生产管理方面存在的不足包括：

设备维护保养制度不完善，缺乏定期检查和保养的记录；

安全防护装置安装不合规，未能有效防止事故发生；

安全生产培训不到位，工作人员缺乏必要的安全意识和操作技能；

事故隐患排查治理机制不健全，未能及时发现和消除事故隐患；

应急预案不完善，缺乏针对性的应急处置措施。

改进措施：

建立健全设备维护保养制度，确保设备定期检查和