企业团建篮球比赛规则汇编

企业团建篮球比赛规则汇编一、前言为推动企业团队协作文化建设、增强员工凝聚力，兼顾竞技性与趣味性，确保团建篮球比赛规范有序开展，结合企业员工参与特点，特制定本规则汇编，供各参赛队伍及相关人员参照执行。二、比赛基本信息（一）参赛队伍各参赛队伍以部门/项目组为单位组建，每队需确定5-8名正式队员（含队长1名）、2-3名替补队员。队员须为本企业在职员工，严禁外聘人员参赛，确保比赛公平性与团建参与性。（二）比赛时间与赛制1.赛制选择：根据企业场地规模与参赛队伍数量，可选择全场5v5或半场3v3赛制（优先考虑场地适配性与员工参与体验）。2.全场5v5时间设置：比赛分四节，每节时长10分钟；节间休息2分钟，半场休息5分钟；最后一节及加时赛最后2分钟内，暂停、犯规等情况将停表。特殊情况（如受伤、设备故障）由裁判酌情停表。3.半场3v3时间设置：比赛分三节，每节时长8分钟；节间休息1分钟，无半场休息；最后一节最后2分钟停表。三、规则细则（一）得分规则三分线内（含上篮、近距离投篮）命中，得2分；三分线外投篮命中，得3分；被犯规后执行罚球，每球命中得1分（罚球线投篮）。（二）违例判定（违例后对方发球）1.走步：持球移动时，中枢脚未按规则（抬起后未投篮/传球即落地）移动；2.二次运球：运球结束后（双手持球或停止运球）再次运球（传球后接球可重新运球）；3.发球违例：发球时5秒内未发出、发球出界或未传给场内队员；4.3秒违例：进攻方队员在对方禁区停留超3秒（防守方无防守动作时）。（三）犯规判定与处罚1.侵人犯规：如打手、带球撞人、阻挡、拉人等，累计个人犯规达5次（5v5）/4次（3v3）者罚下；全队单节犯规达4次（5v5）/3次（3v3）后，后续犯规对方执行罚球（2次）。2.技术犯规：辱骂裁判、故意延误比赛、非体育道德行为等，一次技术犯规对方罚球2次并获球权；累计两次技术犯规或一次恶意犯规（故意伤人动作）直接罚下。（四）暂停与换人暂停：每队每节可请求1次暂停（时长1分钟）；半场、加时赛各增加1次暂停机会（需在死球时向裁判示意）。换人：死球时可自由换人，无次数限制，但需确保比赛流畅（换人需向记录台示意，替补队员需在边线等候）。四、特殊情况处理（一）平局处理常规时间结束双方得分相同时，进行加时赛（时长5分钟，规则同常规时间）；若加时赛仍平局，继续加时直至分出胜负（加时赛发球权由“交替拥有”规则决定）。（二）受伤处理比赛中队员受伤，裁判立即停表：若1分钟内可恢复，比赛继续；若需离场治疗，可换人（无替补则以现有队员继续，人数不足3人时判负）。五、裁判与申诉（一）裁判团队由1名主裁（拥有最终判罚权）、1-2名副裁组成，建议邀请体育老师、篮球爱好者或内部培训人员担任。（二）申诉流程比赛中，仅队长可礼貌向裁判提出疑问（需服从裁判当场判罚）；赛后对判罚有异议，队长需在24小时内以书面形式向组委会提交申诉（附视频/照片证据），组委会将组织裁判组复核，结果为最终判定。六、附则1.本规则解释权归企业团建活动组委会所有，未尽事宜将根据实际情况另行通知；2.参赛队员需提前热身、佩戴护具（护腕、护膝等），比赛中以“友谊第一、比赛第二”为