乌苏劳动介绍

乌苏劳动介绍有限公司汇报人：XX目录01乌苏概况02劳动资源03劳动就业情况04劳动保障体系05乌苏劳动特色06乌苏劳动展望乌苏概况01地理位置与环境属大陆性气候，光热资源丰富，森林覆盖率达19.8%。自然环境乌苏位于新疆西北部，准噶尔盆地西南缘，交通便利。地理位置历史沿革1996年撤县建市，隶属塔城地区，经济与社会持续发展。新中国成立后乌苏自西汉归入版图，历经唐、宋、元、明、清各朝驻军设防，民国二年改县。古代至民国经济发展现状合成生物、智能农机等产业集群崛起，2025年规上工业增加值增长显著。工业经济崛起卫星导航播种、智能灌溉普及，冬小麦亩产创塔城地区纪录。农业现代化转型文旅融合带动消费，啤酒节期间旅游收入达39.14亿元。服务业蓬勃发展劳动资源02人口结构年龄分布性别比例01乌苏地区劳动人口年龄层次多样，青壮年劳动力占比高，为经济发展提供充足动力。02男女比例相对均衡，在劳动市场中各自发挥优势，共同推动乌苏地区劳动资源发展。劳动力市场01乌苏设有人力资源市场，提供招聘、培训等全链条服务02举办“精工制造”等专场招聘会，精准匹配企业用工与求职者需求03累计举办55场招聘会，吸引千余家企业，达成两千余人就业意向劳动力市场市场活动市场成效劳动法规政策《劳动法》明确劳动者权益，规范劳动合同、工时、工资等，保障劳动关系公平。劳动法规核心乌苏市人社局负责政策执行，提供就业服务，监督劳动法规落实，维护劳动者权益。政策执行机构劳动就业情况03就业率与失业率乌苏市城镇登记失业率长期控制在5.5%以内，2025年上半年城镇新增就业2486人，就业形势稳定向好。就业率与失业率主要就业行业01主要就业行业简介：乌苏就业涵盖制造、文旅、农业、物流等多领域，提供多元岗位。02制造业就业简介：智能农机等企业吸纳超六成本地工人，提供稳定岗位。03文旅业就业简介：文旅专场招聘提供百余岗位，涵盖娱乐、酒店等多行业。就业援助措施提供针对性技能培训，提升劳动者就业竞争力。技能培训根据劳动者技能和需求，精准推荐合适就业岗位。岗位推荐劳动保障体系04社会保险制度乌苏市社会保险覆盖城乡，坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针。制度覆盖与方针01乌苏市多次上调城乡居民基本养老保险基础养老金，提升养老保障水平。待遇提升与保障02乌苏市推动新业态优先参保工伤保险，扩大工伤保障覆盖面。工伤保障与扩面03劳动争议处理保留证据、了解法规、及时维权是核心关键要点协商、调解、仲裁、诉讼四步解决劳动争议处理途径职业培训与教育提供针对性技能培训，提升劳动者专业技能水平。技能培训支持劳动者参与学历教育，增强其综合职业能力。学历教育乌苏劳动特色05特色产业劳动力乌苏市发展黄芪、马鹿等特色产业，带动农民增收，促进乡村振兴。特色产业劳动力0102通过技术培训提升劳动力技能，如缫丝、养殖等，助力产业升级。技能培训赋能03学校开展劳动教育，家庭、社会多场景实践，培养青少年劳动素养。多场景劳动实践劳动模范与典型朱强：石化领域的坚守者劳动模范与典型梁定义：农机研发的先锋者劳动模范与典型劳动节活动安排校园实践：乌苏多校开展种南瓜、亲子种新苗等劳动实践活动01劳动节活动安排技能竞赛：乌苏举办劳动技能大赛，设剥蒜、水果拼盘等趣味项目02劳动节活动安排乌苏劳动展望06劳动市场趋势就业岗位多元化，涵盖建筑、制造、农业等多领域，供需对接精准化。劳动市场趋势01技能培训常态化，推动劳动者向高技能、专业化方向发展。劳动技能升级02政策支持就业，劳动权益保障体系日益完善。劳动保障强化03劳动政策改革01深化户籍改革推动户籍准入年限同城化累计互认，促进劳动力跨地区顺畅流动02健全市场体系完善统一规范的人力资源市场，消除人才流动政策性障碍03强化技能培训深化产训融合，提供“不断线”服务，提升劳动者就业技能