安全生产检查指导制度

PAGE安全生产检查指导制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查指导制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查指导工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保检查指导工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：注重安全隐患的排查和预防，通过检查指导及时发现潜在问题，采取有效措施加以防范，避免事故发生。4.责任落实原则：明确各级检查人员和被检查部门、人员的安全责任，确保检查指导工作取得实效。二、检查职责与分工（一）公司安全生产管理部门职责1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。2.定期组织综合性安全生产检查，对公司整体安全生产状况进行评估。3.指导、协调各部门开展专项安全生产检查工作。4.对检查中发现的重大安全隐患进行挂牌督办，跟踪整改情况。5.分析安全生产检查数据，总结经验教训，提出改进安全生产管理的建议和措施。（二）各部门负责人职责1.组织本部门开展日常安全生产检查工作，确保检查工作覆盖本部门所有区域和岗位。2.督促本部门员工严格遵守安全操作规程，及时纠正违规行为。3.对检查中发现的安全隐患，组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。4.定期向公司安全生产管理部门报告本部门安全生产检查情况及隐患整改情况。（三）班组长职责1.负责组织本班组的班前、班中、班后安全检查工作，及时发现并处理本班组的安全问题。2.对本班组员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.协助部门负责人做好本班组安全隐患的整改工作。（四）安全检查人员职责1.按照规定的检查内容、标准和方法，认真开展安全生产检查工作，如实记录检查情况。2.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。3.跟踪督促隐患整改情况，对整改不力的部门和个人提出批评和建议。4.参与安全生产事故的调查处理，提供相关检查资料和情况。三、检查类型与内容（一）综合性检查1.检查周期：每季度至少进行一次。2.检查内容安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责的履行情况。安全管理制度的建立和执行情况，如安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、事故应急预案等。安全设施设备的运行状况，包括消防设施、电气设备、特种设备、通风设备等。作业环境的安全状况，如车间、仓库、施工现场等的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合要求。员工的安全意识和操作行为，如是否遵守安全操作规程、是否正确佩戴劳动防护用品等。（二）专项检查1.检查周期：根据实际情况适时组织。2.检查内容电气安全专项检查：检查电气设备的接地、接零保护情况，电线电缆的敷设是否符合要求，电气开关、插座是否完好，是否存在私拉乱接电线等现象。消防安全专项检查：检查消防设施设备的配备、完好情况，消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常，员工是否掌握基本的消防知识和技能。特种设备专项检查：检查特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况，设备的运行记录是否完整，安全附件是否灵敏可靠。危险化学品专项检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定，是否有泄漏、中毒等风险，安全防护设施是否到位。季节性专项检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查。如夏季重点检查防暑降温措施落实情况、防汛设施设备运行情况；冬季重点检查防寒保暖措施、防火防爆措施等。（三）日常检查1.检查周期：各部门、班组每天进行。2.检查内容本部门、班组的设备设施运行情况，及时发现并处理设备故障和异常情况。员工的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作现象。作业现场的环境是否整洁、有序，物料堆放是否符合要求。安全设施设备的日常维护保养情况，如消防器材是否完好有效、安全警示标志是否清晰等。（四）节假日及重大活动前检查1.检查周期：在节假日及重大活动前进行。2.检查内容全面检查公司的安全生产状况，确保各项安全措施落实到位。重点检查设备设施的运行情况，确保节日期间和重大活动期间正常运行。加强对危险区域、关键部位的巡查，确保安全无事故。四、检查方法与程序（一）检查方法1.现场观察：检查人员直接到作业现场，观察设备设施的运行状态、员工的操作行为、作业环境等情况。2.查阅资料：查阅安全生产管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、设备档案等相关资料，了解安全管理工作的开展情况。3.访谈询问：与员工进行交流，询问其对安全知识的掌握程度、安全操作规程的执行情况等，了解员工的安全意识和工作态度。4.仪器检测：使用专业的检测仪器，对电气设备、消防设施、通风设备等进行检测，获取准确的数据和信息。（二）检查程序1.制定检查计划：公司安全生产管理部门根据公司实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、人员等。2.准备检查资料：检查人员根据检查内容，准备相关的检查表、记录表格、检测工具等。3.实施检查：检查人员按照预定的检查方法和程序，对被检查部门、区域进行全面检查，如实记录检查情况。4.汇总分析：检查结束后，检查人员对检查记录进行汇总分析，梳理出存在的安全问题和隐患。5.下达整改通知书：对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改要求和整改期限。6.跟踪整改：整改责任人按照整改通知书的要求进行整改，检查人员跟踪整改情况，确保隐患按时整改到位。7.复查验收：整改完成后，检查人员对整改情况进行复查验收，确认隐患已消除，整改合格。8.总结归档：对每次安全生产检查工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。同时，将检查资料整理归档，以备查阅。五、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全生产检查人员在检查过程中，要认真细致地排查安全隐患，做到及时发现、准确判断。2.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.建立安全隐患排查台账，详细记录隐患的名称、位置、发现时间、隐患情况、整改责任人等信息。（二）隐患整改1.对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，确保在规定期限内整改到位。2.对于重大安全隐患，公司安全生产管理部门要进行挂牌督办，组织相关部门制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。3.整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够从根本上消除安全隐患。4.在隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。如设置警示标志、加强现场监护等。5.整改完成后，整改责任人要提交整改报告，经检查人员复查验收合格后，方可销号。六、检查结果处理与通报（一）检查结果处理1.对检查中发现的安全问题和隐患，要按照“定措施、定责任人、定时间”的原则进行整改。2.对于违反安全规章制度的行为，要按照公司相关规定进行严肃处理，给予警告、罚款、辞退等处罚。3.对因安全隐患整改不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。（二）检查结果通报1.公司安全生产管理部门定期对安全生产检查结果进行通报，将检查情况、隐患整改情况等向公司全体员工公布。2.对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，树立安全生产先进典型。3.通过通报，促进各部门之间相互学习、相互借鉴，共同提高公司安全生产管理水平。七、培训与教育（一）对检查人员的培训1.定期组织检查人员参加安全生产培训，提高检查人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全检查方法与技巧、隐患排查与整改等。3.鼓励检查人员参加相关的安全培训课程和考试，获取相应的资格证书。（二）对被检查部门人员的教育1.在每次安全生产检查前，向被检查部门人员说明检查的目的