安全生产联席制度

PAGE安全生产联席制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产工作的协调与沟通，整合各方资源，形成安全生产管理合力，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产联席制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各生产经营单位以及与公司安全生产相关的合作单位、供应商等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司各项安全管理制度，确保联席工作合法合规。2.预防为主原则：以预防生产安全事故为核心，通过加强沟通协作、隐患排查治理等措施，将事故隐患消除在萌芽状态。3.协同合作原则：各成员单位应密切配合，相互支持，形成协同作战的工作机制，共同解决安全生产中的重大问题。4.信息共享原则：建立健全安全生产信息共享平台，及时、准确地传递安全生产相关信息，提高工作效率和决策科学性。二、组织机构及职责（一）安全生产联席会议1.组成人员召集人：公司主要负责人担任召集人，负责主持联席会议。成员：公司各部门负责人、各车间主任、安全管理人员以及与安全生产相关的重要岗位负责人等。根据会议议题，可邀请合作单位、供应商代表等参加。2.职责定期召开安全生产联席会议，分析研究公司安全生产形势，部署安全生产工作任务。审议安全生产重要决策、重大措施以及安全生产管理制度的修订等事项。协调解决安全生产工作中的重大问题，明确相关部门和单位的职责分工，督促工作落实。听取各成员单位安全生产工作汇报，交流工作经验，提出改进意见和建议。其他需要由联席会议研究决定的安全生产事项。（二）安全生产联席会议办公室1.组成人员设在公司安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任办公室主任，配备相关工作人员。2.职责负责联席会议的筹备工作，包括会议通知、议程安排、资料准备等。记录联席会议内容，整理会议纪要，并及时传达给各成员单位。跟踪落实联席会议决定事项的执行情况，及时向召集人汇报。收集、汇总各成员单位安全生产工作信息，建立安全生产信息档案。协调各成员单位之间的工作关系，促进安全生产工作的有效开展。三、会议制度（一）会议形式1.定期会议：每月召开一次安全生产联席会议，原则上固定在每月的第一周召开，如遇特殊情况可提前或推迟。2.临时会议：根据安全生产工作需要，由召集人决定召开临时安全生产联席会议。临时会议不受时间和次数限制，及时研究解决安全生产中的紧急问题。（二）会议议程1.会议通知：由联席会议办公室提前[X]天向各成员单位发送会议通知，明确会议时间、地点、议题等。2.工作汇报：各成员单位依次汇报本单位上月安全生产工作情况、存在的问题及下一步工作计划。3.议题讨论：针对安全生产工作中的重点、难点问题进行讨论，分析原因，提出解决方案和措施。4.决策部署：根据讨论结果，形成会议决议，明确工作任务、责任单位和完成时限。5.会议总结：召集人对会议进行总结，强调安全生产工作的重要性，对下一步工作提出要求。（三）会议记录与纪要1.联席会议办公室安排专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果及决议等。2.会议结束后，联席会议办公室应在[X]个工作日内整理形成会议纪要，经召集人审核后印发给各成员单位。会议纪要应明确会议主要内容、决议事项及工作要求，确保各成员单位对会议精神理解一致，便于贯彻执行。（四）会议决议执行与反馈1.各成员单位应认真落实会议决议，按照职责分工和时间要求组织实施，并将执行情况及时反馈给联席会议办公室。2.联席会议办公室负责对会议决议执行情况进行跟踪检查，定期向召集人汇报。对执行不力的单位，要及时督促整改，并将整改情况纳入安全生产绩效考核。四、信息沟通与共享（一）信息沟通渠道1.安全生产工作群：建立公司安全生产工作群，作为日常信息沟通的主要平台。各成员单位应指定专人负责信息发布和接收，及时传达安全生产工作动态、通知、要求等信息。2.书面报告：各成员单位应定期向联席会议办公室提交安全生产工作书面报告，内容包括安全生产工作开展情况、隐患排查治理情况、事故统计分析等。重大事项应及时书面报告。3.专项工作联络：针对安全生产专项工作，建立专项工作联络机制，明确联络人员和联系方式。联络人员负责专项工作信息的收集、传递和协调沟通，确保专项工作顺利推进。（二）信息共享内容1.法律法规和政策标准：及时共享国家和地方最新出台的安全生产法律法规、行业标准以及相关政策文件，便于各成员单位学习掌握，依法依规开展安全生产工作。2.安全生产工作动态：各成员单位应及时发布本单位安全生产工作进展情况、工作亮点、典型经验等信息，供其他单位学习借鉴。3.事故信息：发生生产安全事故后，事故发生单位应立即将事故情况报告给联席会议办公室，由联席会议办公室及时向各成员单位通报事故基本情况、救援进展、事故原因初步分析等信息。事故调查处理结果形成后，应及时共享。4.隐患排查治理信息：各成员单位应定期将本单位隐患排查治理情况报送联席会议办公室，包括隐患排查清单、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。联席会议办公室对各单位隐患排查治理情况进行汇总分析，及时发布重大隐患信息，督促相关单位落实整改措施。五、工作协调与协作（一）跨部门工作协调1.对于涉及多个部门的安全生产工作事项，由联席会议办公室组织相关部门进行协调沟通，明确各部门职责分工，共同研究制定工作方案，确保工作顺利开展。2.在安全生产联合检查、专项整治等活动中，各部门应密切配合，按照统一部署和要求，各司其职，协同作战。检查结束后，由牵头部门负责汇总检查情况，形成检查报告，报送联席会议办公室。（二）与合作单位、供应商协作1.与合作单位、供应商签订安全生产协议，明确双方在安全生产方面的权利和义务，要求其遵守公司安全生产管理制度，共同做好安全生产工作。2.在合作项目实施过程中，加强与合作单位、供应商的沟通协调，定期召开安全生产协调会议，及时解决合作过程中出现的安全生产问题。3.对合作单位、供应商的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。对安全生产管理不善、存在重大安全隐患的合作单位、供应商，应责令其限期整改，情节严重的，可终止合作关系。六、监督检查与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各成员单位安全生产工作进行日常监督检查，重点检查安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。2.根据安全生产工作需要，不定期组织开展安全生产专项监督检查，对重点部位、关键环节进行深入检查，及时发现和消除安全隐患。3.对监督检查中发现的问题，下达整改通知书，责令相关单位限期整改。整改完成后，进行复查验收，确保整改措施落实到位。（二）考核评价1.建立安全生产工作考核评价机制，将各成员单位安全生产工作纳入公司绩效考核体系，制定详细的考核指标和评分标准。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况、事故控制情况等。3.每年年底对各成员单位安全生产工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对安全生产工作不力、存在重大安全隐患或发生生产安全事故的单位和个人，进行严肃问责。七、附则