安全生产防护用品制度

PAGE安全生产防护用品制度一、总则1.目的为加强公司安全生产防护用品的管理，保障员工在生产过程中的安全与健康，防止各类伤亡事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工在生产作业过程中涉及的安全生产防护用品的管理，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服、安全鞋等各类防护用品。3.基本原则安全生产防护用品的管理遵循“预防为主、保障安全、按需配备、规范使用、定期更新”的原则，确保员工在作业过程中能够得到有效的安全防护。二、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善安全生产防护用品制度，并监督制度的执行情况。定期组织对员工进行安全生产防护用品使用知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责审核各部门安全生产防护用品的需求计划，根据实际情况进行统筹调配。对安全生产防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、报废等环节进行监督检查，确保各项工作符合规定要求。2.采购部门根据安全管理部门审核后的需求计划，负责安全生产防护用品的采购工作。选择具有合法资质、产品质量可靠的供应商，确保所采购的防护用品符合国家相关标准和规定。与供应商签订采购合同，明确产品规格、质量要求、交货时间、售后服务等条款，保障公司的合法权益。3.仓库管理部门负责安全生产防护用品的验收、储存和发放工作。对入库的防护用品进行严格验收，检查产品质量、规格型号、数量等是否与采购合同一致，确保入库产品合格。按照安全、方便、节约的原则，合理安排防护用品的储存位置，做好防潮、防火、防盗等工作，保证防护用品的质量不受影响。根据安全管理部门的发放通知，及时、准确地将防护用品发放给使用部门和员工，并做好发放记录。4.使用部门负责本部门员工安全生产防护用品的日常管理和使用监督。根据工作需要，向安全管理部门提出防护用品的需求计划，并配合做好相关审核工作。组织本部门员工学习安全生产防护用品的使用知识和技能，确保员工正确佩戴和使用防护用品。对本部门员工的防护用品使用情况进行定期检查，发现问题及时督促整改，对违规行为进行纠正和处理。三、采购与验收1.采购要求采购的安全生产防护用品必须符合国家相关标准和行业要求，具有生产许可证、产品合格证等合法资质证明文件。优先选择质量可靠、信誉良好的供应商，采购过程中要严格按照采购程序进行，确保采购行为的合法性和规范性。根据公司实际生产需求和员工工作岗位特点，合理确定防护用品的种类、规格和数量，避免浪费和积压。2.验收程序防护用品到货后，仓库管理部门应及时组织验收。验收人员应包括安全管理部门、仓库管理人员及相关专业技术人员。验收内容包括产品外观、质量、规格型号、数量、包装、标识等是否符合采购合同和相关标准要求。对验收合格的防护用品，仓库管理部门应办理入库手续，并填写入库记录；对验收不合格的防护用品，应及时与供应商联系，办理退换货等相关事宜。四、储存与保管1.储存条件安全生产防护用品应存放在干燥、通风、防潮、防火、防盗的专用仓库内，避免阳光直射和潮湿环境。不同种类、规格和型号的防护用品应分类存放，并设置明显的标识牌，便于识别和管理。对有保质期要求的防护用品，应按照规定的储存条件进行保管，并定期检查保质期，确保在保质期内使用。2.保管措施仓库管理人员应定期对防护用品进行盘点和检查，及时发现和处理损坏、变质等问题。做好仓库的安全防范工作，配备必要的消防器材和安全设施，确保仓库安全。对库存防护用品的出入库情况要详细记录，做到账物相符，便于查询和统计。五、发放与使用1.发放原则根据员工的工作岗位和实际需求，按照规定的标准发放安全生产防护用品。新员工入职时，应及时发放相应的防护用品；员工岗位变动时，应根据新岗位的要求调整发放防护用品。防护用品的发放应遵循“以旧换新”的原则，员工在领取新的防护用品时，应将旧的防护用品交回仓库。2.发放程序使用部门根据工作需要，填写防护用品领用申请表，经部门负责人审核签字后，报安全管理部门审批。安全管理部门审核通过后，通知仓库管理部门发放防护用品。仓库管理人员按照审批后的领用申请表，发放防护用品，并做好发放记录。员工领取防护用品后，应在发放记录上签字确认。3.使用要求员工在作业过程中必须正确佩戴和使用安全生产防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃防护用品。安全管理部门和使用部门应定期组织员工进行防护用品使用知识的培训和教育，使员工熟悉防护用品的性能、用途、佩戴方法和注意事项等。员工在使用防护用品过程中发现问题或不适，应及时向安全管理部门或使用部门报告，以便及时处理和更换。六、检查与维护1.定期检查安全管理部门应定期组织对公司内安全生产防护用品的使用情况进行检查，检查内容包括防护用品的佩戴情况、质量状况、使用效果等。使用部门应每天对本部门员工的防护用品使用情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。仓库管理部门应定期对库存防护用品进行检查，确保防护用品的质量和数量符合要求。2.维护保养员工应按照防护用品的使用说明书和维护要求，对所使用的防护用品进行日常维护保养，保持防护用品的清洁、完好和性能良好。对于一些需要专业维护的防护用品，如安全帽、安全带等，应定期送有资质的检测机构进行检测和维护。安全管理部门和使用部门应建立防护用品维护保养档案，记录防护用品的维护保养情况，以便跟踪管理。七、报废与更换1.报废条件安全生产防护用品有下列情形之一的，应予以报废：超过规定的使用期限且经检测不符合安全要求的；因损坏、变质等原因无法修复或修复后仍不符合安全要求的；国家明令淘汰或禁止使用的。2.报废程序使用部门发现防护用品达到报废条件时，应填写防护用品报废申请表，详细说明报废原因和情况，经部门负责人审核签字后，报安全管理部门审批。安全管理部门审核通过后，通知仓库管理部门对报废的防护用品进行清理和处置。仓库管理人员应做好报废记录，并将报废的防护用品单独存放，防止与合格产品混淆。3.更换规定对于在使用过程中发现质量问题或损坏的安全生产防护用品，应及时进行更换。因工作环境变化或岗位调整等原因，需要更换防护用品的种类或规格时，由使用部门提出申请，经安全管理部门审批后，按照规定程序进行更换。八、培训与教育1.培训计划安全管理部门应制定年度安全生产防护用品培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际生产情况、员工岗位特点以及国家相关法律法规和行业标准的要求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容安全生产防护用品的法律法规和标准要求；防护用品的种类、性能、用途、佩戴方法和注意事项；防护用品的正确使用和维护保养方法；防护用品在事故预防中的作用和重要性。3.培训方式采用多种培训方式相结合，如集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等，提高培训效果。定期组织员工进行防护用品使用技能的实际操作培训和考核，确保员工能够熟练掌握防护用品的正确佩戴和使用方法。九、监督与考核1.监督检查安全管理部门应加强对安全生产防护用品管理工作的监督检查，定期对各部门的防护用品采购、验收、储存、发放、使用、报废等环节进行检查，发现问题及时督促整改。对违反本制度规定的行为，安全管理部门有权责令相关部门和人员立即改正，并视情节轻重给予相应处罚。2.考核机制建立安全生产防护用品管理工作考核机制，将防护