安全生产驻企巡查制度

PAGE安全生产驻企巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产驻企巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各生产经营场所、各部门及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保公司生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重隐患排查治理，从源头上预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，加强部门协作，形成安全生产工作合力。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.其他相关法律法规及行业标准二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立安全生产驻企巡查工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各生产部门负责人等。领导小组下设巡查办公室，设在安全管理部门，负责巡查工作的日常组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司安全生产驻企巡查工作，研究解决巡查工作中的重大问题。审定巡查工作计划、方案和报告，对巡查工作进行决策部署。督促各部门落实巡查整改要求，对整改不力的部门进行问责。2.巡查办公室职责制定和完善巡查工作制度、流程和标准，建立巡查工作档案。组织实施日常巡查工作，定期对巡查情况进行汇总分析，撰写巡查报告。协调解决巡查过程中发现的问题，跟踪督促整改落实情况。负责与上级监管部门沟通协调，及时报送巡查工作信息。3.巡查人员职责按照巡查计划和要求，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况，填写巡查记录表格。对巡查中发现的安全隐患和问题，及时下达整改通知书，提出整改意见和建议。跟踪督促被巡查部门落实整改措施，对整改情况进行复查，确保隐患整改到位。定期向巡查办公室汇报巡查工作进展情况，及时反馈巡查工作中遇到的困难和问题。三、巡查内容（一）安全管理机构与人员1.检查公司是否依法设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员。2.安全管理人员是否具备相应的安全生产知识和管理能力，是否取得相关资格证书。（二）安全生产责任制1.检查公司各级领导、各部门及各岗位安全生产责任制是否建立健全，是否明确了安全生产职责和考核标准。2.是否对安全生产责任制落实情况进行定期考核，考核结果是否与绩效挂钩。（三）安全管理制度1.检查公司安全生产规章制度是否完善，包括安全生产会议制度、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案及演练制度等。2.各项安全管理制度是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。（四）安全操作规程1.检查各生产岗位是否制定并张贴安全操作规程，操作规程是否涵盖了该岗位的主要操作环节和风险点。2.员工是否熟悉并严格遵守本岗位安全操作规程。（五）安全教育培训1.检查公司是否制定年度安全教育培训计划，培训内容是否符合实际需求，是否涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.新员工入职、员工转岗、复工复产等是否按规定进行三级安全教育培训，培训记录是否完整。3.特种作业人员是否经专门的安全技术培训并取得相应资格证书后上岗作业。（六）安全投入1.检查公司是否按规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用是否专款专用，是否用于改善安全生产条件、配备安全设施设备、开展安全培训教育等方面。2.安全投入是否满足公司安全生产实际需要，是否有效保障了安全生产工作的顺利开展。（七）安全设施设备1.检查公司各类安全设施设备是否齐全、完好，是否符合国家标准和行业标准要求。2.安全设施设备是否定期进行维护保养、检测检验，是否建立了维护保养和检测检验档案。3.安全设施设备的运行记录是否完整，是否存在超期服役、带病运行等情况。（八）作业现场安全管理1.检查作业现场是否存在违规作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。2.作业现场的安全警示标志、防护设施是否齐全、有效，是否符合规定要求。3.危险作业（如动火作业、受限空间作业、高处作业等）是否按规定办理审批手续，是否落实了相应的安全防范措施。（九）隐患排查治理1.检查公司是否建立健全隐患排查治理制度，是否定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理是否做到全覆盖，并对排查出的隐患进行分类分级管理，是否建立了隐患排查治理台账。3.对排查出的隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，整改责任人是否明确，整改期限是否合理，整改完成后是否进行复查验收。（十）应急管理1.检查公司是否制定完善的安全生产事故应急预案，应急预案是否涵盖了可能发生的各类事故类型，并与当地政府及相关部门的应急预案相衔接。2.是否定期组织开展应急演练，演练内容是否具有针对性和实战性，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。3.应急救援物资、设备是否配备齐全、完好，是否定期进行维护保养，是否建立了应急救援物资设备台账。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：巡查办公室每月组织一次全面巡查，对公司各部门、各生产经营场所进行全覆盖检查。2.专项巡查：根据公司安全生产工作实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项巡查。3.季节性巡查：结合不同季节的安全生产特点，开展季节性专项巡查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。4.节假日巡查：在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，组织开展节前节后安全生产巡查，确保节日期间安全生产。5.随机抽查：巡查人员可根据工作需要，对公司各部门、各生产经营场所进行随机抽查，及时发现和解决问题。（二）巡查频率1.安全管理部门负责人每周至少进行一次现场巡查。2.各生产部门负责人每天进行现场巡查。3.巡查人员按照巡查计划和要求，定期对公司进行巡查，确保每月至少覆盖一次公司所有区域。五、巡查工作流程（一）巡查准备1.巡查办公室根据公司安全生产工作实际情况，制定巡查计划，明确巡查时间、巡查人员、巡查内容、巡查方式等。2.巡查人员熟悉巡查内容和标准，准备好巡查所需的工具和表格，如笔记本、相机、巡查记录表格等。（二）巡查实施1.巡查人员按照巡查计划和路线，深入公司各部门、各生产经营场所，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，对巡查内容进行全面检查。2.巡查人员如实记录巡查情况，填写巡查记录表格，详细记录发现的问题、隐患部位、存在风险、整改建议等信息。3.对巡查中发现的重大安全隐患或紧急情况，巡查人员应立即责令相关部门停止作业，采取有效的防范措施，并及时报告巡查办公室和公司主要负责人。（三）巡查报告1.巡查结束后，巡查人员及时整理巡查记录，撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查基本情况、发现的问题及隐患、整改建议等内容。2.巡查办公室对巡查报告进行审核汇总，形成公司安全生产驻企巡查月度报告，报送公司主要负责人和各分管领导。（四）整改跟踪1.巡查办公室根据巡查报告，对发现的问题和隐患进行分类梳理，下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门按照整改通知书要求，制定整改措施，落实整改责任人，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给巡查办公室。3.巡查办公室对整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的部门，责令重新整改，直至隐患消除。对整改不力或拒不整改的部门，按照公司相关规定进行严肃问责。六、巡查结果运用（一）纳入绩效考核将安全生产驻企巡查结果纳入公司各部门和员工的绩效考核体系，对巡查工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对巡查中发现问题较多、整改不力的部门和个人进行扣分处罚，并与绩效奖金挂钩。（二）作为评先评优依据在公司评先评优、表彰奖励等活动中，将安全生产驻企巡查结果作为重要参考依据。对安全生产工作成绩突出的部门和个人，优先给予表彰奖励；对安全生产工作不力、发生安全事故的部门和个人