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文档简介
PAGE粮食安全生产卫生制度一、总则(一)目的为加强公司粮食生产过程中的安全与卫生管理,确保粮食生产符合相关法律法规及行业标准要求,保障员工生命安全与身体健康,保证粮食产品质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及粮食生产的部门、车间及相关工作人员。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国食品安全法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《粮食流通管理条例》4.《食品生产通用卫生规范》(GB14881)5.《粮油储存安全责任暂行规定》6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产管理(一)生产场所安全1.生产车间应保持良好的通风、采光条件,确保空气流通,光线充足。车间地面应平整、防滑,易于清洁和消毒,设置必要的排水设施,防止积水。2.对生产设备、电气线路等定期进行检查和维护,确保其安全运行。设备应安装防护装置,防止操作人员发生意外。3.在车间内设置明显的安全警示标志,如“注意安全”“防止触电”“严禁烟火”等,提醒员工注意安全。4.车间内的消防设施应定期检查和维护,确保其性能良好。消防通道应保持畅通无阻,严禁堆放杂物。(二)机械设备安全1.操作人员应经过专业培训,熟悉设备操作规程,取得相应的操作资格证书后方可上岗操作。2.设备启动前,应检查设备各部件是否正常,防护装置是否齐全有效。设备运行过程中,操作人员不得擅自离开岗位,不得违规操作。3.定期对设备进行保养和维修,及时更换磨损的零部件,确保设备的正常运行。设备维修时,应切断电源,并悬挂“有人维修,禁止合闸”的警示标志。4.对新购置的设备,应进行严格的验收,确保其符合安全要求。设备安装调试后,应组织相关人员进行培训,使其熟悉设备性能和操作方法。(三)电气安全1.电气设备的安装、维修应由专业电工进行,严禁非电工人员擅自操作。2.电气线路应符合安全要求,不得私拉乱接电线。电线不得拖地或泡在水中,严禁在易燃、易爆物品附近敷设电气线路。3.定期对电气设备进行检查和维护,确保其绝缘性能良好,接地可靠。发现电气故障时,应及时切断电源,并通知专业电工进行维修。4.车间内不得使用不合格的电气设备和电器产品,严禁使用明火取暖和照明。如需使用电气加热设备,应严格按照操作规程进行操作,并采取相应的安全措施。(四)消防安全1.公司应建立健全消防安全管理制度,明确各部门及人员的消防安全职责。2.定期组织员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法等。3.在车间、仓库等场所应配备足够数量的灭火器、消火栓等消防器材,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。消防器材应放置在明显、便于取用的位置,周围不得堆放杂物。4.严禁在车间、仓库等场所吸烟和使用明火。如需进行电气焊等明火作业,应办理动火审批手续,经批准后方可作业。作业前应清除作业现场周围的易燃、易爆物品,并配备灭火器材和看火人员。5.保持消防通道畅通无阻,严禁在消防通道内堆放杂物。定期组织消防演练,检验和提高公司的应急处置能力。(五)人员安全防护1.为员工提供必要的个人安全防护用品,如安全帽、工作服、手套、口罩等,并要求员工正确佩戴和使用。2.对接触有毒、有害、易燃易爆等危险物品的员工,应进行专门的培训,使其了解危险物品的性质、危害及防护措施。3.在粮食生产过程中,如涉及粉尘作业,应采取有效的防尘措施,为员工配备防尘口罩等防护用品。同时,应定期对作业场所的粉尘浓度进行检测,确保符合国家规定的标准。4.对从事高处作业的员工,应进行高处作业安全培训,使其熟悉高处作业操作规程和安全注意事项。高处作业时,应系好安全带,并设置可靠的安全防护设施。三、生产卫生管理(一)人员卫生1.员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。进入生产车间前,应穿戴工作服、工作帽、口罩等,不得穿戴工作服、工作帽等进入非生产区域。2.员工不得在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等。不得将与生产无关的个人物品带入车间。3.员工应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。如发现患有传染病或其他不适宜从事粮食生产工作的疾病,应及时调离工作岗位。4.员工在操作前应洗手消毒,操作过程中应保持手部清洁。接触直接入口食品的操作人员,操作前还应进行手部消毒,消毒后应避免再次污染。(二)环境卫生1.生产车间应保持清洁卫生,每天生产结束后,应对车间地面、墙壁、设备等进行清扫和消毒。定期对车间进行全面清洁和消毒,消毒频率应符合相关规定。2.车间内的门窗、通风口等应保持清洁,无灰尘、无蜘蛛网。车间内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得在车间内过夜。3.仓库应保持干燥、通风良好,粮食应分类存放,并有明显的标识。仓库内不得存放有毒、有害、易燃易爆等物品。定期对仓库进行清扫和消毒,防止粮食霉变、虫害等。4.生产用水应符合国家规定的饮用水卫生标准,水源应定期进行检测。生产用水管道应定期进行清洗和消毒,防止水污染。(三)生产过程卫生1.粮食生产过程应严格按照工艺流程进行操作,确保产品质量安全。操作人员应严格遵守操作规程,不得擅自更改工艺参数。2.在粮食加工过程中,应采取有效的防护措施,防止灰尘、杂质等污染粮食。对加工设备应定期进行清洗和消毒,防止微生物滋生。3.对生产过程中产生的废弃物,如废渣、废水等,应按照环保要求进行处理,不得随意排放。4.对生产过程中使用的原材料、包装材料等,应进行严格的检验和验收,确保其符合质量安全要求。原材料、包装材料应妥善存放,防止污染和变质。(四)虫害防治1.建立虫害防治管理制度,定期对生产车间、仓库等场所进行虫害检查和防治。2.采取物理、化学、生物等综合防治措施,防止虫害滋生。如安装防虫网、使用杀虫剂、投放天敌等。3.对发现的虫害应及时进行处理,防止虫害扩散。处理虫害时,应注意避免对粮食造成污染。四、质量控制(一)质量标准1.公司应制定粮食产品的质量标准,明确产品的感官指标、理化指标、微生物指标等要求。质量标准应符合国家相关法律法规及行业标准的规定。2.定期对质量标准进行评审和修订,确保其科学性、合理性和有效性。(二)原材料检验1.对采购的原材料应进行严格的检验和验收,确保其符合质量标准要求。检验内容包括外观、色泽、气味、水分、杂质等。2.建立原材料检验记录档案,记录原材料的名称、规格、产地、数量、检验日期、检验结果等信息。检验记录应保存至少两年。3.对检验不合格的原材料,应及时进行处理,不得投入生产。处理方式包括退货、换货、降级使用等。(三)生产过程检验1.在粮食生产过程中,应按照质量标准对各工序的产品进行检验,确保每道工序的产品质量符合要求。检验内容包括感官指标、理化指标、微生物指标等。2.建立生产过程检验记录档案,记录产品的名称、规格、批次、生产日期、检验日期、检验结果等信息。检验记录应保存至少两年。3.对检验不合格的产品,应及时进行返工或报废处理,不得流入下道工序或出厂销售。(四)成品检验1.成品入库前,应进行严格的检验,确保成品质量符合质量标准要求。检验内容包括感官指标、理化指标、微生物指标等。2.建立成品检验记录档案,记录成品的名称、规格、批次、生产日期、检验日期、检验结果等信息。检验记录应保存至少两年。3.对检验合格的成品,应出具检验报告,并在产品包装上标明生产日期、保质期、质量等级等信息。对检验不合格的成品,应及时进行返工或报废处理。(五)质量追溯1.建立质量追溯体系,对粮食产品的原材料采购、生产加工、储存运输等环节进行详细记录,确保产品质量问题可追溯到源头。2.质量追溯记录应包括原材料供应商信息、采购日期、生产批次、生产过程记录(如设备运行参数、操作人员等)、检验报告、销售记录等。3.当产品出现质量问题时,应及时启动质量追溯程序,查找问题原因,采取相应的措施进行处理,并向相关部门报告。五、培训与教育(一)培训计划1.制定年度培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定。2.培训内容应包括安全生产知识、生产卫生知识、质量控制知识、操作规程等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场培训等多种形式。(二)培训实施1.按照培训计划组织实施培训,确保培训效果。培训过程中应做好培训记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.定期对培训效果进行评估,可采用考试、实际操作、问卷调查等方式进行。对培训效果不理想的员工,应进行补考或再次培训。(三)新员工培训1.新员工入职后,应进行入职培训,培训内容包括公司概况、规章制度、安全生产知识、生产卫生知识等。2.新员工培训结束后,应进行考核,考核合格后方可上岗实习。实习期间,应安排专人对新员工进行指导,使其尽快熟悉工作环境和工作流程。(四)特殊工种培训1.对从事特殊工种的员工,如电工、焊工、叉车司机等,应进行专门的培训,取得相应的资格证书后方可上岗作业。2.特殊工种培训应按照国家相关规定进行,培训内容包括操作规程、安全知识、应急处置等。培训结束后,应进行严格的考核,确保员工具备独立操作的能力。六、监督与检查(一)内部监督1.成立内部监督小组,定期对公司粮食生产过程中的安全与卫生管理情况进行监督检查。监督小组应由公司管理人员、技术人员、员工代表等组成。2.监督检查内容包括安全生产管理、生产卫生管理、质量控制、培训与教育等方面。监督检查应制定详细的检查表,确保检查工作的全面性和准确性。3.对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)外部监督1.积极配合政府相关部门的监督检查,及时提供所需的资料和信息。对政府部门提出的整改意见,应认真落实,确保公司的生产经营活动符合法律法规及行业标准的要求。2.关注行业动态和相关政策法规的变化,及时调整公司的安全与卫生管理制度,确保公司的管理水平不断提高。七、应急管理(一)应急预案制定1.制定粮食生产安全与卫生事故应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定。2.应急预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、合理性和有效性。同时,应组织员工对应急预案进行培训和演练,提高员工的应急处置能力。(二)应急处置1.发生安全与卫生事故时,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级主管部
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