安全生产书面承诺制度

PAGE安全生产书面承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，强化全员安全生产意识，确保公司安全生产形势持续稳定，特制定本安全生产书面承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门、各分支机构以及所有参与公司生产经营活动的相关方。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等国家相关法律法规，以及行业安全生产标准和规范制定。二、承诺内容（一）公司层面承诺1.遵守国家安全生产法律法规，全面落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产投入的有效实施。2.制定并完善安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，确保生产经营活动安全有序进行。4.加强应急管理，制定应急预案并定期演练，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全。5.依法为员工缴纳工伤保险，积极改善劳动条件，预防职业病危害，保障员工的合法权益。（二）部门层面承诺1.严格执行公司安全生产规章制度，按照职责分工，负责本部门的安全生产工作，确保各项安全措施落实到位。2.组织开展本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全素质，督促员工遵守安全操作规程。3.定期对本部门的工作场所、设备设施进行安全检查，及时发现并报告安全隐患，配合公司做好隐患治理工作。4.加强对本部门涉及危险作业的管理，严格执行危险作业审批制度，确保作业安全。5.积极参与公司应急救援工作，按照应急预案要求，做好应急处置和配合工作。（三）员工个人承诺1.认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，不违反安全规定。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。4.发现安全隐患及时报告，主动参与隐患排查治理工作。5.积极参与公司应急救援演练，掌握应急逃生技能，在突发事件发生时能够正确应对。（四）相关方承诺1.遵守国家安全生产法律法规以及公司的安全生产规章制度，接受公司的安全管理和监督。2.对所承担的工作任务制定安全措施，确保作业过程安全，不发生因自身原因导致的安全事故。3.加强对本单位员工的安全生产教育，提高员工安全意识，督促员工遵守安全规定。4.定期对作业场所和设备设施进行安全检查，及时消除安全隐患，确保作业环境安全。5.在与公司合作期间，积极配合公司开展安全生产工作，共同维护公司的安全生产秩序。三、承诺签订（一）签订时间1.新员工入职时，应在入职培训结束后一周内签订安全生产书面承诺书。2.公司各部门、分支机构负责人应在每年年初签订安全生产书面承诺书。3.相关方在与公司签订合作协议时，同时签订安全生产书面承诺书。（二）签订方式1.安全生产书面承诺书采用纸质形式，由承诺人签字确认。2.公司统一印制安全生产书面承诺书，明确承诺内容和格式要求。3.承诺人应认真阅读承诺书内容，确认无误后签字，并将承诺书交至公司安全生产管理部门存档。四、承诺履行监督（一）监督主体公司安全生产管理部门负责对全体员工、各部门、各分支机构以及相关方的安全生产书面承诺履行情况进行监督检查。（二）监督方式1.定期检查：安全生产管理部门定期对各部门、各岗位的安全生产书面承诺履行情况进行检查，检查内容包括承诺事项的执行情况、安全措施的落实情况等。2.不定期抽查：安全生产管理部门不定期对重点区域、关键岗位进行抽查，及时发现和纠正承诺履行过程中的问题。3.专项检查：针对特定的安全生产活动或重点工作，开展专项检查，确保承诺事项得到有效落实。（三）监督记录1.安全生产管理部门对每次监督检查情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.监督检查记录应妥善保存，作为评价各部门、各岗位安全生产书面承诺履行情况的重要依据。五、考核与奖惩（一）考核标准1.公司制定安全生产书面承诺履行情况考核标准，明确考核指标和评分细则。2.考核指标包括承诺事项的完成情况、安全事故发生情况、员工安全行为表现等。3.评分细则根据各项考核指标的重要程度和完成情况进行量化评分。（二）奖励措施1.对于安全生产书面承诺履行情况优秀的部门和个人，公司给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.在年度安全生产总结大会上，对表现突出的部门和个人进行公开表彰，树立安全生产先进典型。（三）惩罚措施1.对于未履行安全生产书面承诺或履行承诺不力的部门和个人，公司视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.因未履行承诺导致发生安全事故的，按照国家法律法规和公司相关规定，追究相关责任人的责任。六、变更与解除（一）变更1.当公司安全生产规章制度、操作规程、生产经营活动等发生重大变化时，安全生产书面承诺内容应及时进行变更。2.承诺人应在公司发布变更通知后一周内，重新签订安全生产书面承诺书，确保承诺内容与实际情况相符。（二）解除1.员工离职时，其安全生