矿井文明生产管理制度

PAGE矿井文明生产管理制度一、总则（一）目的为加强矿井文明生产管理，创造安全、整洁、有序的生产环境，提高员工工作效率和企业形象，保障矿井生产的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属矿井的所有部门、班组及员工。（三）基本原则1.安全第一原则：文明生产必须以保障员工生命安全和身体健康为首要目标，各项措施不得与安全生产相抵触。2.规范有序原则：生产活动应按照标准化、规范化的流程进行，做到物料摆放整齐、设备运行有序、人员操作规范。3.全员参与原则：文明生产是全体员工的共同责任，每个员工都应积极参与，自觉遵守制度规定。4.持续改进原则：不断总结经验，查找不足，持续优化文明生产管理措施，提高管理水平。二、生产环境管理（一）巷道支护与维护1.巷道支护应符合设计要求，确保支护质量可靠。定期对巷道进行检查，发现支护损坏、变形等情况及时修复或更换。2.加强对巷道顶板的管理，严格执行敲帮问顶制度，及时处理顶板隐患。（二）通风与防尘1.保证矿井通风系统正常运行，通风设施完好，通风阻力符合规定。定期进行通风系统检测和评估，确保通风效果良好。2.采取有效的防尘措施，如喷雾洒水、湿式作业等，降低粉尘浓度。定期对作业场所的粉尘进行检测，确保粉尘浓度符合国家标准。（三）排水系统1.完善矿井排水系统，排水设备完好，排水能力满足矿井正常生产需要。定期对排水系统进行检查和维护，确保排水畅通。2.加强对井下涌水的监测，及时掌握涌水量变化情况，采取相应的排水措施。（四）照明与通讯1.保证井下各作业地点照明良好，照明灯具完好，亮度符合要求。定期对照明系统进行检查和维护，及时更换损坏的灯具。2.建立健全井下通讯系统，通讯设备完好，信号清晰。确保员工在井下能够及时、准确地进行通讯联络。三、设备管理（一）设备选型与采购1.根据矿井生产实际需要，合理选型设备，确保设备性能先进、质量可靠、安全适用。2.设备采购应严格按照相关法律法规和行业标准进行，选择具有良好信誉的供应商，签订详细的采购合同。（二）设备安装与调试1.设备安装应严格按照安装说明书进行，确保安装质量。安装完成后，进行全面的调试，确保设备正常运行。2.设备安装调试过程中，应做好记录，包括设备型号、安装位置、调试情况等，并存档备查。（三）设备运行与维护1.建立设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。2.设备维护保养应制定详细的计划，明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养记录应完整、准确，并存档备查。3.加强对设备运行状态的监测，及时发现设备故障隐患。对设备故障应及时进行维修，维修后进行验收，确保设备正常运行。（四）设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法修复使用的设备，应及时办理报废手续。报废设备应进行妥善处理，严禁继续使用。2.根据矿井生产发展需要，及时更新设备，提高矿井生产效率和安全性。设备更新应进行技术经济论证，确保更新设备的合理性和可行性。四、物料管理（一）物料计划与采购1.根据矿井生产作业计划，合理编制物料需求计划。物料采购应严格按照计划进行，确保物料供应及时、充足。2.加强对物料供应商的管理，建立供应商评价体系，选择优质供应商，确保物料质量可靠。（二）物料储存与保管1.设立专门的物料储存场所，物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。2.对易燃易爆、有毒有害等危险物品，应按照相关规定进行单独储存，并采取相应的安全防护措施。3.加强对物料储存场所的管理，定期进行检查，确保物料储存安全，防止物料损坏、丢失。（三）物料发放与使用1.建立物料发放制度，严格按照审批手续发放物料。物料发放应做到账物相符，记录准确。2.加强对物料使用过程的监督管理，确保物料合理使用，杜绝浪费现象。五、人员行为规范（一）劳动纪律1.员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.工作时间内，应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗。（二）操作规范1.员工应严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。2.在操作过程中，应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。（三）文明礼貌1.员工之间应相互尊重，团结协作，文明礼貌待人。2.工作场所内，应保持安静，不得大声喧哗、打闹。（四）环境卫生1.员工应保持工作场所的环境卫生，做到物料摆放整齐，工具归位，地面清洁。2.严禁在工作场所内乱扔垃圾、随地吐痰。六、安全管理（一）安全制度与责任1.建立健全矿井安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责。2.签订安全责任书，将安全责任落实到每个岗位、每个员工。（二）安全教育与培训1.定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查1.建立定期安全检查制度，对矿井各系统、各环节进行全面检查。2.加强对安全隐患的排查治理，对发现的安全隐患应立即采取措施进行整改，确保安全生产。（四）应急管理1.制定完善的应急预案，包括火灾、水灾、瓦斯爆炸等事故的应急处置措施。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。七、考核与奖惩（一）考核标准1.制定文明生产考核标准，明确考核内容、评分方法和考核周期。2.考核内容包括生产环境、设备管理、物料管理、人员行为规范、安全管理等方面。（二）考核方式1.采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。2.考核人员应认真填写考核记录，客观公正地评价各部门、班组及员工的文明生产情况。（三）奖惩措施1.对文明生产工作表现突出的部门、班组及员工，给予表