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文档简介
PAGE茶叶生产过程控制制度一、总则(一)目的为了确保茶叶生产过程的规范化、标准化和科学化,保证茶叶产品质量安全,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司茶叶生产的全过程,包括茶园管理、鲜叶采摘、加工制作、包装储存等环节。(三)职责分工1.生产部门负责茶叶生产计划的制定与执行,组织生产人员按照操作规程进行生产,确保生产过程的顺利进行。2.质量控制部门制定茶叶质量标准和检验规范,对原材料、半成品和成品进行检验检测,确保产品质量符合要求。3.采购部门负责茶叶生产所需原材料、包装材料等物资的采购,确保所采购物资的质量符合要求。4.仓储部门负责茶叶生产物资的储存管理,确保物资的储存条件符合要求,防止物资损坏、变质。5.研发部门开展茶叶新品种研发和生产工艺改进工作,为提高茶叶品质和生产效率提供技术支持。6.人力资源部门负责茶叶生产人员的招聘、培训、考核等工作,确保生产人员具备相应的技能和知识。二、茶园管理(一)茶园选址与规划1.选择生态环境良好、远离污染源、土壤肥沃、水源充足且水质符合国家相关标准的区域作为茶园。2.根据茶园的地形、地貌、土壤条件等进行合理规划,划分不同的种植区域,设置道路、灌溉系统、排水系统等基础设施。(二)茶树品种选择与种植1.选用适合当地气候、土壤条件的优良茶树品种,确保茶树品种的纯正和健康。2.按照科学的种植密度和方式进行茶树种植,合理安排茶树的行距和株距,保证茶树生长空间充足。3.定期对茶园进行土壤检测,根据检测结果合理施肥,确保土壤肥力适宜茶树生长。施肥应符合国家相关肥料使用标准,避免使用对环境和茶叶质量有不良影响的肥料。(三)茶园病虫害防治1.坚持“预防为主,综合防治”的方针,采用生物防治、物理防治和农业防治等多种手段相结合的方式,减少化学农药的使用。2.定期对茶园进行病虫害监测,及时发现病虫害发生情况,并采取相应的防治措施。使用化学农药时,应严格按照国家规定的农药使用剂量、使用方法和安全间隔期进行操作,确保茶叶农药残留量符合国家标准。(四)茶园修剪与采摘管理1.定期对茶树进行修剪,控制茶树高度和形状,促进茶树分枝,提高茶叶产量和品质。修剪应在适宜的季节进行,避免对茶树生长造成不良影响。2.按照茶叶采摘标准进行鲜叶采摘,确保采摘的鲜叶质量符合要求。采摘过程中应注意轻采轻放,避免损伤鲜叶。同时,应合理安排采摘人员和采摘时间,保证采摘工作的顺利进行。三、鲜叶采摘(一)采摘标准1.根据不同茶叶品种和等级要求,制定相应的鲜叶采摘标准。一般来说,绿茶采摘一芽一叶初展至一芽二叶;红茶采摘一芽二叶至一芽三叶等。2.确保采摘的鲜叶芽叶完整、新鲜、无病虫害和机械损伤。(二)采摘要求1.采摘人员应经过专业培训,熟悉采摘标准和要求,掌握正确的采摘方法。2.采摘过程中要注意保持鲜叶的清洁,避免混入杂质和泥土。采摘后的鲜叶应及时送往加工厂,不得长时间堆放,防止鲜叶发热、变质。(三)鲜叶验收1.加工厂应设立专门的鲜叶验收岗位,对收购的鲜叶进行严格验收。验收内容包括鲜叶的品种、等级、质量、数量等。2.验收人员应按照验收标准进行检验,对不符合标准的鲜叶应拒绝收购,并做好记录。验收合格的鲜叶应及时登记入库,进入加工环节。四、加工制作(一)加工车间环境要求1.加工车间应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。地面、墙壁、天花板等应保持干净,无灰尘、无污渍。2.车间应具备良好的通风、采光条件,温度、湿度应符合茶叶加工要求。加工车间内不得存放与茶叶加工无关的物品,防止交叉污染。(二)加工设备管理1.配备先进、适用的茶叶加工设备,并定期进行维护保养和检修,确保设备正常运行。2.建立设备档案,记录设备的型号、购置时间、维修记录等信息。设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备的操作规程,严格按照操作规程进行操作。(三)加工工艺流程控制1.根据不同茶叶品种的加工要求,制定详细的加工工艺流程,并严格按照工艺流程进行操作。2.在加工过程中,应控制好各环节的温度、湿度、时间等参数,确保茶叶品质稳定。例如,绿茶加工过程中的杀青温度、时间控制,红茶加工过程中的发酵温度、湿度控制等。3.每道工序完成后,应进行质量检验,合格后方可进入下一道工序。对加工过程中出现的质量问题,应及时分析原因并采取纠正措施。(四)加工过程卫生管理1.加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。进入加工车间前应洗手消毒,不得在车间内吸烟、饮食。2.加工过程中使用的工具、容器等应保持清洁卫生,定期进行清洗消毒。加工过程中产生的废弃物应及时清理,妥善处理,防止污染环境。五、包装储存(一)包装材料选择1.选用符合食品安全标准的包装材料,如食品级塑料薄膜、铝箔袋、纸盒等。包装材料应具有良好的密封性、防潮性和遮光性。2.对包装材料供应商进行严格筛选和评估,确保所采购的包装材料质量可靠。采购的包装材料应附有质量合格证明文件,并进行入库检验。(二)包装过程控制1.包装车间应保持清洁卫生,包装设备应定期进行维护保养。包装过程中应严格按照包装操作规程进行操作,确保包装质量。2.在包装茶叶时,应准确计量,保证每包茶叶的重量符合规定要求。同时,应在包装上标明茶叶的品种、等级、生产日期、保质期、储存条件等信息。(三)储存条件要求1.茶叶应储存在干燥、通风、阴凉的仓库内,仓库温度应控制在适宜范围内,一般绿茶储存温度不超过20℃,红茶储存温度不超过25℃。2.仓库应具备良好的防潮、防虫、防鼠设施,茶叶应分类存放,不得与有异味、有毒有害物品混存。3.定期对仓库进行检查,查看茶叶的储存情况,如发现茶叶有受潮、变质、虫蛀等现象,应及时采取措施处理。六、质量控制(一)质量标准制定1.根据国家相关茶叶质量标准和市场需求,制定本公司茶叶产品的质量标准,包括感官指标、理化指标、卫生指标等。2.质量标准应明确、具体、可操作,确保产品质量符合要求。质量标准应定期进行修订和完善,以适应市场变化和技术发展的需要。(二)检验检测流程1.建立完善的检验检测体系,对原材料、半成品和成品进行全过程检验检测。检验检测项目应涵盖质量标准中的各项指标。2.原材料检验:采购的原材料到货后,质量控制部门应按照检验标准进行检验,合格后方可入库使用。3.半成品检验:每道加工工序完成后,应对半成品进行检验,合格后方可进入下一道工序。4.成品检验:成品包装完成后,应进行全面检验,检验合格的产品方可入库或出厂销售。检验合格的产品应出具质量检验报告,作为产品质量合格的证明。(三)不合格品处理1.对检验检测过程中发现的不合格品,应及时进行标识和隔离,防止不合格品流入下一道工序或出厂销售。2.质量控制部门应组织相关人员对不合格品进行评审,分析不合格原因,制定相应的纠正措施。对能够返工处理的不合格品,应进行返工处理,返工后重新进行检验检测;对无法返工处理的不合格品,应按照规定进行报废处理,并做好记录。七、人员培训与管理(一)人员培训计划1.根据茶叶生产的需要,制定年度人员培训计划,明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容应包括茶叶种植技术、加工工艺、质量控制、食品安全知识、操作规程等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式。(二)培训实施与考核1.按照培训计划组织实施培训工作,确保培训效果。培训过程中应做好培训记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。2.对参加培训的人员进行考核,考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核合格的人员方可上岗操作,对考核不合格的人员应进行补考或重新培训。(三)人员健康管理1.茶叶生产人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。患有传染病、皮肤病等不适宜从事茶叶生产工作的人员,不得安排在直接接触茶叶的岗位工作。2.加强对人员的健康宣传教育,提高人员的健康意识,养成良好的个人卫生习惯。八、文件与记录管理(一)文件管理1.建立健全茶叶生产过程控制相关文件管理制度,明确文件的分类、编号、编制、审核、批准、发放、回收、归档等流程。2.文件包括生产操作规程、质量标准、检验规范、管理制度、记录表格等。文件应定期进行评审和修订,确保文件的有效性和适用性。3.对文件进行妥善保管,防止文件丢失、损坏或泄露。文件应按照规定的格式和内容进行编制,确保文件的规范性和准确性。(二)记录管理1.茶叶生产过程中的各项活动应做好记录,记录应真实、准确、完整、及时。记录内
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