村居安全生产值班制度

PAGE村居安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强村居安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全生产值班制度。（二）适用范围本制度适用于本村居范围内所有生产经营单位、公共场所及居民住宅的安全生产值班工作。（三）基本原则安全生产值班工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁值班、谁负责”的原则，确保值班工作的规范化、制度化、科学化。二、值班安排（一）值班人员组成成立由村居两委成员、网格员、志愿者等组成的安全生产值班小组，负责日常安全生产值班工作。（二）值班时间实行24小时轮流值班制度，每周安排[X]名值班人员，具体值班时间为[开始时间][结束时间]。（三）值班人员职责1.负责接听值班电话，及时处理各类安全生产事故和突发事件，并做好记录。2.对本村居范围内的生产经营单位、公共场所及居民住宅进行巡查，重点检查消防设施、电气设备、燃气安全等情况，发现安全隐患及时督促整改。3.协助相关部门开展安全生产宣传教育活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。4.做好值班期间的信息收集和反馈工作，及时向村居两委报告安全生产工作情况。三、值班工作流程（一）值班准备1.值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好值班记录、巡查工具等准备工作。2.了解本村居范围内的安全生产重点部位和薄弱环节，熟悉应急预案和处置流程。（二）电话接听与记录1.值班期间，值班人员应保持电话畅通，及时接听各类安全生产事故和突发事件报警电话。2.详细记录事故发生的时间、地点、类型、伤亡情况等信息，并立即向村居两委报告。（三）现场巡查1.值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对本村居范围内的生产经营单位、公共场所及居民住宅进行巡查。2.巡查过程中，应认真检查各类安全设施设备的运行情况，发现安全隐患及时拍照记录，并填写《安全生产巡查记录表》。3.对于能够当场整改的安全隐患，应督促责任单位立即整改；对于不能当场整改的安全隐患，应下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改期限和责任人，并跟踪整改情况。（四）信息报告与处理1.值班人员在巡查过程中发现重大安全隐患或生产安全事故时，应立即向村居两委报告，并启动应急预案。2.村居两委接到报告后，应迅速组织相关人员赶赴现场进行救援和处置，并及时向上级主管部门报告事故情况。3.对于一般安全隐患，值班人员应及时向责任单位反馈巡查情况，并督促其限期整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。（五）值班交接1.值班人员在值班结束后，应将值班期间的工作情况向接班人员进行详细交接，包括电话记录、巡查记录、安全隐患整改情况等。2.接班人员应认真核对交接内容，如有疑问及时向交班人员询问。交接完成后，双方应在《安全生产值班交接表》上签字确认。四、应急处置（一）突发事件报告1.值班人员在接到生产安全事故或突发事件报警电话后，应立即向村居两委报告，并按照应急预案的要求进行初步处置。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、类型、伤亡情况、现场处置情况等信息。（二）应急响应1.村居两委接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行救援和处置。2.应急救援人员应按照各自的职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、疏散群众、现场警戒等工作，确保事故得到有效控制。（三）后期处置1.事故处置结束后，应及时组织对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见。2.对事故造成的损失进行评估，做好受灾群众的安抚和理赔工作。3.总结事故经验教训，针对存在的问题，及时修订完善应急预案，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。五、培训与考核（一）培训1.定期组织安全生产值班人员进行业务培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。（二）考核1.建立安全生产值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括值班记录、巡查情况、信息报告、应急处置等方面，考核结果作为值班人员奖惩的依据。六、奖惩措施（一）奖励1.对在安全生产值班工作中表现突出，及时发现和消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的值班人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金等，以激励值班人员积极履行职责，做好安全生产值班工作。（二）惩罚1.对在安全生产值班工作中违反本制度，未履行值班职责，导致安全事故发生或造成不良影响的值班人员，视情节轻重给予批评教育