安全生产每巡查制度

PAGE安全生产每巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产每巡查制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查工作。（三）基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合、全面检查与重点排查相结合、专业检查与综合检查相结合的原则，确保安全生产巡查工作的有效性和及时性。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构公司成立安全生产巡查领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设安全生产巡查办公室（以下简称“巡查办公室”），设在安全管理部门，负责安全生产巡查工作的具体组织、协调和日常管理。（二）领导小组职责1.全面领导公司安全生产巡查工作，制定巡查工作方针、政策和目标。2.审批安全生产巡查计划、方案和报告。3.协调解决安全生产巡查工作中存在的重大问题。4.对安全生产巡查工作进行监督和考核。（三）巡查办公室职责1.负责制定安全生产巡查计划、方案和标准。2.组织实施安全生产巡查工作，定期对各部门、车间、班组进行巡查。3.对巡查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，并下达整改通知书，跟踪整改情况。4.定期汇总、分析安全生产巡查情况，编写巡查报告，向领导小组汇报。5.建立健全安全生产巡查档案，妥善保管巡查记录、整改通知书、复查意见书等相关资料。（四）巡查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度。2.按照巡查计划和标准，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况。3.对巡查中发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.及时向上级报告巡查工作中发现的重大安全问题和突发事件。5.保守巡查工作中涉及的公司商业秘密和敏感信息。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员安全生产职责是否明确。2.查看安全生产规章制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。3.审查安全管理制度的执行情况，是否有相应的记录和档案。（二）设备设施安全1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无故障、损坏等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.检查设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护、保养和检修。（三）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等隐患。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中是否遵守安全生产操作规程，有无违规操作行为。2.检查员工的个人防护用品佩戴是否正确、齐全，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.查看员工的安全教育培训记录，是否具备必要的安全知识和技能。（五）应急管理1.检查公司事故应急预案是否完善，是否涵盖各类可能发生的事故类型。2.查看应急救援物资储备是否充足、完好，如灭火器、消防水带、急救药品等。3.审查应急演练计划及实施情况，是否定期组织员工进行应急演练。四、巡查计划与实施（一）巡查计划制定巡查办公室应根据公司实际情况，每年年初制定年度安全生产巡查计划，明确巡查的对象、内容、时间安排和人员分工等。巡查计划应报领导小组审批后实施。（二）巡查实施方式1.定期巡查：巡查办公室每月组织一次全面的安全生产巡查，对各部门、车间、班组进行逐一检查。2.不定期抽查：领导小组根据安全生产工作需要，不定期对重点区域、关键环节进行抽查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重要节假日等特殊时期，开展专项安全生产检查。（三）巡查工作程序1.巡查前准备：巡查人员应熟悉巡查内容和标准，并携带必要的检查工具和记录表格。2.现场巡查：巡查人员按照预定的巡查路线和内容，对作业场所、设备设施、人员行为等进行实地检查，认真记录巡查情况。3.问题反馈：巡查结束后，巡查人员应及时将巡查中发现的问题向被检查部门或单位进行反馈，并填写《安全生产巡查问题反馈表》。4.整改跟踪：被检查部门或单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。巡查办公室负责对整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。五、巡查结果处理（一）隐患整改1.对于巡查中发现的一般安全隐患，巡查办公室应下达《安全生产巡查整改通知书》，责令被检查部门或单位立即整改。整改完成后，被检查部门或单位应提交整改报告，由巡查办公室进行复查。2.对于重大安全隐患，巡查办公室应立即下达《重大安全隐患整改通知书》，同时向领导小组报告。领导小组应组织相关部门和人员进行研究，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改期限。整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。整改完成后，由领导小组组织验收。（二）责任追究1.对于因工作不力导致安全隐患未能及时发现和整改，或发生生产安全事故的部门和个人，公司将按照相关法律法规和公司规章制度，追究其责任。责任追究方式包括警告、罚款、降职、撤职等。2.对于在安全生产巡查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。（三）信息通报巡查办公室应定期对安全生产巡查情况进行汇总分析，编写巡查通报，在公司内部进行通报。巡查通报应包括巡查工作概况、发现的主要问题、整改情况及下一步工作要求等内容。通过信息通报，促进各部门之间的交流与学习，共同提高安全生产管理水平。六、档案管理（一）档案内容安全生产巡查档案应包括巡查计划、巡查方案、巡查记录、整改通知书、整改报告、复查意见书、隐患排查治理台账、事故应急预案及演练记录等相关资料。（二）档案整理与保管巡查办公室应指定专人负责安全生产巡查档案的整理和保管工作。档案应按照年度进行分类归档，做到资料齐全、内容完整、字迹清晰、装订整齐。档案保管期限应符合国家有关规定，一般不少于[X]年。（三）档案查阅与使用因工作需要查阅安全生产巡查档案的，应填写《档案查阅申请表》，经巡查办公室负责人批准后，方可查阅，并在指定地点进行查阅，不得擅自复制、涂改、转借或销毁档案资料。七、培训与考核（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度。2.安全生产巡查工作的程序、方法和技巧。3.安全隐患的识别、评估和整改措施。（二）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，定期组织巡查人员参加培训。2.现场培训：在巡查工作现场，由经验丰富的巡查人员对新入职或业务不熟练的巡查人员进行现场指导和培训。（三）考核制度1.建立巡查人员