检修生产组织制度_第1页
检修生产组织制度_第2页
检修生产组织制度_第3页
检修生产组织制度_第4页
检修生产组织制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE检修生产组织制度一、总则(一)目的本制度旨在规范公司检修生产组织流程,确保检修工作高效、有序、安全地进行,保障生产设备的正常运行,提高生产效率,降低生产成本,特制定本检修生产组织制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及设备检修的生产活动,包括但不限于各类生产设备、动力设备、电气设备、自动化控制系统等的定期检修、故障检修及技术改造检修等工作。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,严格遵守国家安全生产法律法规及行业安全标准,确保检修工作过程中人员和设备的安全。2.计划性原则:检修工作应提前规划,制定详细的检修计划,合理安排检修时间、人员、物资等资源,减少对正常生产的影响。3.质量至上原则:严格按照检修标准和工艺流程进行操作,确保检修质量,使设备性能恢复到最佳状态,延长设备使用寿命。4.高效协同原则:各部门之间应密切配合、协同工作,优化检修流程,提高工作效率,缩短检修周期。二、检修计划管理(一)检修计划的分类1.年度检修计划根据公司生产设备的运行状况、使用寿命、技术要求等因素,每年年初制定本年度的检修计划。年度检修计划应涵盖公司主要生产设备的定期检修项目、预防性维护措施以及可能的技术改造项目等。2.月度检修计划依据年度检修计划,结合当月生产任务和设备实际运行情况,每月编制月度检修计划。月度检修计划应明确具体的检修设备、检修内容、检修时间、责任人等详细信息,确保检修工作有序进行。3.临时检修计划当设备出现突发故障或紧急情况影响正常生产时,由设备使用部门或维修部门提出临时检修申请。临时检修计划应在最短时间内制定,明确故障原因、检修措施、预计检修时间等,并及时组织实施。(二)检修计划的编制1.编制依据设备的运行记录、维护档案、故障统计分析等资料。设备制造商提供的设备使用说明书、维护手册及技术标准。国家和行业相关的技术规范、安全标准以及环保要求。2.编制流程设备使用部门提交申请:设备使用部门根据设备运行状况和实际需求,提前向设备管理部门提交检修计划申请,说明检修设备名称、型号、规格、检修内容、预计检修时间等信息。设备管理部门审核:设备管理部门收到申请后,组织专业技术人员对申请内容进行审核,结合设备运行数据、历史检修记录等,评估检修必要性和可行性,提出审核意见。相关部门会审:对于涉及多部门协作的检修项目,由设备管理部门牵头组织生产部门、安全部门、技术部门等相关部门进行会审,共同商讨检修方案、资源配置、安全措施等事项,形成一致意见。公司领导审批:经审核和会审后的检修计划报公司领导审批,公司领导根据公司生产经营状况、资源状况等因素进行综合决策,批准检修计划的实施。3.检修计划的内容设备基本信息:包括设备名称、型号、规格、编号、所在位置等。检修内容:详细描述检修项目,如设备零部件的更换、调试、检测、保养等具体工作内容。检修时间:明确检修开始时间、结束时间以及各阶段关键节点时间。责任人:确定检修工作的负责人及各参与人员的职责分工。安全措施:制定检修过程中的安全防范措施,如安全操作规程、个人防护用品配备、现场安全警示标识设置等。质量标准:规定检修工作应达到的质量要求,如设备性能指标、零部件装配精度、电气参数等。物资需求计划:列出检修所需的材料、备件、工具、仪器仪表等物资清单及数量。(三)检修计划的调整1.调整原因生产任务发生重大变化,需要对检修计划进行相应调整。设备故障情况与原计划不符,需要增加或变更检修项目。发现新的安全隐患或质量问题,需要对检修计划进行优化。因不可抗力因素(如自然灾害、突发公共事件等)影响检修计划的执行。2.调整流程由提出调整申请的部门填写《检修计划调整申请表》,详细说明调整原因、调整内容、预计影响等情况。设备管理部门组织相关部门对调整申请进行评估和审核,必要时重新组织会审。将调整后的检修计划报公司领导审批,经批准后及时通知相关部门和人员,确保检修工作顺利进行。三、检修人员管理(一)人员资质要求1.专业技能检修人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉所负责设备的结构、原理、性能及检修工艺。根据检修工作的复杂程度和技术要求,检修人员应分别取得相应的职业资格证书或技能等级证书,如电工证、钳工证、焊工证等。2.安全知识:所有检修人员必须接受公司组织的安全培训,熟悉安全生产法律法规、安全操作规程及应急处置措施,具备必要的安全意识和安全防护能力。3.工作经验:从事重要设备检修工作的人员应具有一定年限的相关工作经验,能够熟练应对各种检修问题,确保检修工作质量和安全。(二)人员培训与考核1.培训计划设备管理部门根据公司检修工作需求和人员技能状况,制定年度检修人员培训计划。培训计划应涵盖专业技术知识、安全知识、质量管理知识等方面内容,采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种方式进行。2.培训实施按照培训计划组织开展培训工作,确保培训内容的针对性和实用性。培训过程中应做好培训记录,包括培训时间、培训内容、培训教师、参与人员等信息。3.考核评估定期对检修人员进行考核评估,考核方式包括理论考试、实际操作考核、工作业绩评价等。根据考核结果,对表现优秀的人员给予奖励,对不称职的人员进行补考、再培训或调整工作岗位等处理。(三)人员调配与职责分工1.人员调配原则根据检修计划和工作任务的难易程度、工作量大小等因素,合理调配检修人员,确保各检修项目都有足够的人员支持。优先调配技术熟练、经验丰富的人员承担重要设备和关键检修项目的工作。2.职责分工检修负责人:全面负责检修项目的组织实施,协调各方面工作,确保检修工作按计划、按质量标准、按安全要求完成。技术人员:负责检修方案的制定、技术指导、解决技术难题等工作,确保检修工作的技术可行性和可靠性。维修人员:按照检修方案和操作规程进行具体的设备维修、调试、检测等工作,确保检修质量。安全监督人员:负责检修现场的安全监督检查,及时发现和纠正不安全行为,确保检修工作安全进行。质量检验人员:对检修工作质量进行检验和验收,确保设备性能达到规定的质量标准。四、检修物资管理(一)物资采购管理1.采购计划制定根据检修计划和物资库存情况,由设备管理部门负责制定检修物资采购计划。采购计划应明确物资名称、规格型号、数量、采购时间等详细信息,确保物资及时供应。2.供应商选择建立合格供应商名录,优先选择信誉良好、产品质量可靠、价格合理的供应商。对新供应商进行资质审查和产品质量评估,确保所采购物资符合要求。3.采购流程采购部门根据采购计划进行物资采购,签订采购合同,明确物资规格、数量质量要求、交货时间、付款方式等条款。采购过程中应严格控制采购成本,对采购价格进行审核和比较,确保采购价格合理。(二)物资库存管理1.库存分类与盘点对检修物资进行分类管理,建立物资台账,记录物资的出入库情况、库存数量、存放位置等信息。定期对物资库存进行盘点,确保账实相符,及时发现和处理积压物资、损坏物资等问题。2.库存保管要求根据物资的特性和要求,设置合适的存储环境,如温度、湿度、通风等条件,确保物资质量不受影响。对易燃易爆、有毒有害等危险物资,应按照相关安全规定进行单独存放和管理,设置明显的警示标识。(三)物资领用与发放管理1.领用流程检修人员根据检修工作需要,填写《物资领用申请表》,注明物资名称、规格型号、数量、领用原因等信息。经检修负责人审核签字后,到物资管理部门办理领用手续。2.发放原则物资管理部门按照“先进先出、急用先供”的原则发放物资,确保检修工作顺利进行。对贵重物资和关键备件,应实行限额领用制度,严格控制领用数量。五、检修现场管理(一)现场安全管理1.安全制度执行检修现场必须严格执行公司安全管理制度,遵守安全操作规程,确保检修人员人身安全和设备安全。现场设置明显的安全警示标识,划分安全区域,对危险作业区域进行重点防护。2.安全检查与隐患排查安全监督人员定期对检修现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全问题,应下达整改通知,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保整改到位。3.应急处置措施制定检修现场应急预案,明确可能发生的事故类型、应急处置程序、应急救援物资和人员等。定期组织应急演练,提高检修人员的应急处置能力和自我保护意识。(二)现场质量管理1.质量标准执行检修人员严格按照检修质量标准和工艺流程进行操作,确保检修质量达到规定要求。质量检验人员对检修过程进行全程质量监督,对关键工序和重要部位进行重点检验。2.质量验收检修工作完成后,由质量检验人员按照质量标准进行验收,验收合格后方可交付使用。对验收不合格的项目,应及时通知检修人员进行返工处理,直至验收合格。(三)现场文明施工管理1.施工环境整洁保持检修现场整洁卫生,物料摆放整齐,工具设备摆放有序,做到工完料清。及时清理现场垃圾和废弃物,保持现场通道畅通。2.文明施工行为规范检修人员应遵守文明施工行为规范,做到文明施工、礼貌待人,不得在现场大声喧哗、打闹等。尊重现场其他工作人员,积极配合相关部门的工作,共同营造良好的施工环境。六、检修过程监控与协调(一)过程监控1.进度监控检修负责人定期向设备管理部门汇报检修工作进度,设备管理部门对检修进度进行跟踪和监控。如发现检修进度滞后,应及时分析原因,采取有效措施进行调整,确保检修工作按时完成。2.质量监控质量检验人员对检修质量进行全程监控,对每道工序进行质量检验,确保检修质量符合标准要求。对质量问题及时提出整改意见,督促检修人员进行整改,防止质量问题扩大。3.安全监控安全监督人员加强对检修现场的安全监控,及时发现和纠正不安全行为,消除安全隐患。对安全事故或安全隐患及时进行报告和处理,严格按照安全事故处理程序进行调查和分析,制定防范措施,防止类似事故再次发生。(二)协调机制1.内部协调建立检修工作内部协调机制,设备管理部门、生产部门、安全部门、技术部门等各部门之间应加强沟通与协作。定期召开检修协调会议,及时解决检修过程中出现的问题,协调各方资源,确保检修工作顺利进行。2.外部协调对于涉及外部供应商、承包商等的检修项目,应加强与外部相关方的协调沟通。明确各方责任和义务,签订相关协议或合同,确保外部合作顺利开展,保障检修工作质量和进度。七、检修验收与总结(一)验收流程1.自检:检修工作完成后,检修人员首先进行自检,对检修项目进行全面检查,确保检修质量符合要求。2.专检:质量检验人员按照质量标准对检修项目进行专业检验,对关键部位和重要性能指标进行测试和验证。3.验收报告:经自检和专检合格后,由质量检验人员填写《检修验收报告》,详细记录检修项目、检修内容、验收结果等信息。4.交付使用:验收合格的设备由设备管理部门组织交付使用部门,办理交接手续,正式投入生产运行。(二)验收标准1.设备性能指标:设备的各项性能指标应符合设备制造商提供的技术标准和合同要求。2.零部件装配质量:零部件的装配应符合装配工艺要求,连接牢固,无松动、渗漏等现象。3.电气系统性能:电气系统的绝缘性能、接地电阻、电气参数等应符合相关电气标准。4.安全防护装置:设备的安全防护装置应齐全、有效,能够正常发挥作用。(三)总结与评估1.检修总结:检修工作结束后,检修负责人应及时组织编写检修总结报告,总结检修工作的经验教训、存在问题及改进措施。检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论