版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE水产科安全生产制度一、总则1.目的为加强水产科安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,促进水产养殖及相关业务的顺利开展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本水产科实际情况,制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于水产科全体员工,包括养殖人员、技术人员、管理人员以及临时工作人员等,适用于水产科所涉及的养殖场地、加工车间、仓储设施等所有生产经营场所。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任,确保安全生产各项措施落到实处,有效防范和遏制生产安全事故的发生。4.安全生产基本原则以人为本原则:把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。预防为主原则:建立健全安全生产预防机制,加强隐患排查治理,防患于未然。依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定。全员参与原则:强化全体员工的安全生产意识,鼓励员工积极参与安全生产管理。二、安全生产职责1.水产科负责人职责全面负责水产科的安全生产工作,是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,组织制定并实施水产科安全生产管理制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题,决策重大安全生产事项。保证安全生产投入的有效实施,确保水产科具备必要的安全生产条件。督促、检查水产科的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施水产科生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力。及时、如实报告生产安全事故,配合事故调查处理,落实事故防范和整改措施。2.安全管理人员职责协助水产科负责人开展安全生产管理工作,负责日常安全生产监督检查。对水产科员工进行安全生产宣传教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。参与制定安全生产管理制度和操作规程,并监督执行。定期开展安全生产隐患排查治理工作,建立隐患排查治理台账,跟踪督促隐患整改。负责安全生产相关资料的整理、归档工作。协助组织生产安全事故应急救援和调查处理工作。3.养殖人员职责严格遵守水产科安全生产管理制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。负责养殖区域的日常巡查,及时发现并报告水产养殖过程中的安全隐患,如水质异常、养殖设施损坏等。按照规定进行水产养殖操作,确保养殖过程安全有序,避免因操作不当引发安全事故。积极参加安全生产培训和应急演练,掌握必要的安全知识和应急技能。4.技术人员职责为水产养殖及相关业务提供技术支持,确保生产过程符合安全生产要求。参与制定安全生产技术措施,指导养殖人员正确使用养殖设备和工具,防止因技术失误导致安全事故。对新技术、新工艺、新设备进行安全评估,提出安全防范建议。协助处理水产养殖过程中的安全技术问题,参与安全事故的技术分析和调查。5.其他人员职责加工人员负责加工车间的安全生产工作,遵守加工操作规程,确保加工过程安全卫生。仓储人员负责仓储设施的安全管理,做好物资存储、搬运等环节的安全防范工作。后勤人员负责保障水产科安全生产所需的物资、设备等供应,做好相关设施的维护保养工作。三、安全生产教育培训1.培训计划水产科应制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据不同岗位的特点和需求,有针对性地安排培训课程,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。水产养殖及相关业务的安全操作规程。安全事故案例分析,吸取教训,提高员工安全意识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能,包括火灾、溺水、中毒等事故的应急处置方法。3.培训方式定期组织集中培训,邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。现场实操培训,由经验丰富的员工对新员工进行现场操作示范和指导。观看安全事故警示教育片、安全知识讲座视频等,增强培训效果。鼓励员工自主学习安全生产知识,通过发放安全手册、设置宣传栏等方式,营造良好的安全学习氛围。4.培训记录对每次安全生产教育培训进行详细记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存,作为员工安全生产教育培训档案的重要组成部分,以备查阅。5.培训考核定期对员工进行安全生产知识和技能考核,考核方式可采用笔试、实操等多种形式。考核结果应与员工绩效挂钩,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度,水产科负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查,安全管理人员每周进行一次日常检查,养殖人员每天进行班前、班中、班后的安全自查。检查内容包括安全生产管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、劳动防护用品的佩戴情况、作业环境的安全状况等。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患,应立即进行登记,建立隐患排查治理台账,明确隐患的类别、位置、影响程度、整改措施、整改责任人及整改期限等信息。对于一般安全隐患,由整改责任人立即组织整改,整改完成后由安全管理人员进行复查验收。对于重大安全隐患,应立即停止相关作业,采取临时防范措施,并及时报告水产科负责人和公司相关部门。由水产科负责人组织制定专项整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限,确保隐患得到彻底整改。整改完成后,应组织相关人员进行验收,验收合格后方可恢复生产。3.隐患排查治理报告定期对隐患排查治理情况进行总结分析,形成隐患排查治理报告。报告内容应包括隐患排查治理工作开展情况、隐患整改情况、存在的问题及下一步工作计划等。隐患排查治理报告应及时上报公司相关部门,并向全体员工通报,接受员工监督。五、安全设施与设备管理1.设施设备建设水产科新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施的设计应符合国家相关标准和规范要求,确保其具备可靠的安全性能。2.设施设备采购采购的水产养殖设备、加工设备、仓储设备等应符合国家安全标准和行业要求,具有产品合格证书和质量检验报告。对采购的设施设备应进行严格的验收,确保其质量和性能符合要求,验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护保养建立设施设备维护保养制度,明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对设施设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等工作,确保设备正常运行。对设施设备的易损件应定期进行更换,对老化、损坏的设备应及时进行维修或更新。4.设施设备检查检测定期对设施设备进行检查检测,确保其安全性能可靠。对于涉及危险化学品、特种设备等,应按照国家规定定期进行专业检测检验。对设施设备的检查检测结果应进行记录,建立档案,作为设施设备管理的重要依据。5.设施设备报废处理对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的设施设备,应及时进行报废处理。报废设施设备的处理应按照国家相关规定进行,确保不对环境和人员造成危害。六、危险化学品管理1.化学品采购采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商,确保所采购的化学品符合国家标准和行业要求。采购时应索取化学品的安全技术说明书(SDS)和化学品安全标签,并对其进行妥善保存。2.化学品储存设立专门的危险化学品储存仓库,储存仓库应符合国家安全标准和行业要求,具备防火、防爆、防潮、通风等安全条件。危险化学品应分类存放,严禁混存,并设置明显的标识牌。储存仓库应配备必要的消防器材、应急救援设备和防护用品等。3.化学品使用使用危险化学品时,必须严格遵守操作规程,确保安全使用。操作人员应正确佩戴和使用劳动防护用品,防止化学品泄漏、中毒等事故的发生。对危险化学品的使用情况应进行详细记录,包括使用时间、使用量、使用人员等信息。4.化学品废弃处置对废弃的危险化学品应按照国家相关规定进行妥善处置,严禁随意丢弃。废弃处置应委托具有相应资质的单位进行,确保处置过程安全环保。七.职业健康管理1.职业健康防护为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,如工作服、安全帽、防护手套、防护鞋等,并督促员工正确佩戴和使用。对可能产生职业病危害的作业场所,应采取有效的防护措施,如通风换气、粉尘治理、噪声控制等,确保作业场所的职业健康环境符合要求。2.职业健康检查组织员工定期进行职业健康检查,建立员工职业健康档案。职业健康检查应涵盖与水产科工作相关的职业病危害因素,如化学毒物、生物因素、物理因素等。对新入职员工应进行上岗前职业健康检查,确保其身体状况适合从事本岗位工作。对离岗员工应进行离岗时职业健康检查,及时发现和处理可能存在的职业健康问题。3.职业病防治加强职业病防治知识宣传教育,提高员工的自我保护意识和能力。对确诊为职业病的员工,应按照国家相关规定进行妥善治疗和安置,并给予相应的工伤保险待遇。积极采取措施,预防和控制职业病的发生,不断改善作业环境和劳动条件。八、应急救援管理1.应急救援预案制定根据水产科的实际情况,制定生产安全事故应急救援预案,包括火灾事故应急预案、溺水事故应急预案、中毒事故应急预案、自然灾害应急预案等。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援组织与队伍成立应急救援组织机构,明确各成员的职责分工。组建应急救援队伍,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等,定期组织培训和演练,提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、救生衣、急救药品、应急照明设备等,并定期进行检查、维护和更新,确保其处于良好状态。4.应急演练定期组织应急演练,演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、溺水救援、中毒急
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互联网法规培训课件模板
- 2026年剧本杀运营公司异业合作洽谈管理制度
- 互联网会计面试自我介绍
- 人工智能推进基础教育公平的现实隐忧与优化路径
- 2025年智能机器人行业创新与全球市场趋势报告
- 2025年人工智能智能客服机器人技术创新在教育行业的应用可行性报告
- 边防辅警面试题目及答案
- 保险公司纪检巡查制度
- 分级护理制度的护理团队建设
- 企业案经日制度
- DL-T976-2017带电作业工具、装置和设备预防性试验规程
- 新能源并网系统短路比指标分析及临界短路比计算方法
- DB32T3916-2020建筑地基基础检测规程
- 换电柜维护培训课件
- GB/T 15153.1-2024远动设备及系统第2部分:工作条件第1篇:电源和电磁兼容性
- 初中语文 送别诗练习题(含答案)
- 企业标准-格式模板
- 五年级上册道德与法治期末测试卷新版
- 2022年医学专题-石家庄中国鲍曼不动杆菌感染诊治与防控专家共识
- YS/T 903.1-2013铟废料化学分析方法第1部分:铟量的测定EDTA滴定法
- FZ/T 70010-2006针织物平方米干燥重量的测定
评论
0/150
提交评论