生产安全九项制度

PAGE生产安全九项制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本生产安全九项制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等涉及生产作业的场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，有效预防生产安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育宣传等多种方法，充分调动各部门、各岗位员工的积极性，形成全员参与、全面治理的安全管理格局。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期检查公司安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。负责员工安全教育培训计划的制定与实施，组织安全宣传活动，提高员工安全意识。参与公司新建、改建、扩建项目安全设施的设计审查和竣工验收，负责安全设施的日常维护与管理。负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。3.生产部门职责负责本部门生产作业过程中的安全生产管理，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，及时发现和消除生产过程中的安全隐患。对本部门新员工进行岗位安全教育培训，确保员工熟悉工作环境和操作规程。配合安全管理部门做好安全生产检查和事故调查处理工作，落实事故防范措施。4.设备管理部门职责负责公司设备设施的安全管理，制定设备设施维护保养计划并组织实施。确保设备设施的安全防护装置齐全有效，定期对设备设施进行安全检查和隐患排查。组织开展设备设施操作人员的安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程。参与新建、改建、扩建项目中设备设施的选型和安全设施设计审查，负责设备设施的安装调试和验收工作。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全教育培训活动，提高自身安全意识和操作技能。发现事故隐患或不安全因素及时向本部门负责人报告，并积极参与隐患排查治理工作。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对公司各级人员安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训开展情况等。3.考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对未履行安全生产职责或导致事故发生的部门和个人进行严肃问责。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.在重大节日、重要活动前要组织专项安全检查，对重点部位、关键环节进行重点排查，确保安全生产形势稳定。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位需求，开展针对性的安全技能培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得相关安全资格证书或在安全培训学习中表现优秀的员工给予适当奖励。（三）安全事故应急预案制度1.制定完善公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援组织机构及其职责、应急救援程序、应急救援物资和设备的配备与管理等内容。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练结束后要对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的科学性和实用性。4.发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时、如实报告事故情况，积极配合有关部门进行事故调查处理。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业实行审批制度。2.作业前，作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施，经安全管理部门审核、公司领导批准后方可实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止违章作业行为。4.作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，经安全管理部门验收合格后方可撤离现场。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备设施维护保养计划，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。3.对设备设施的安全防护装置进行定期检查和维护，确保其灵敏可靠。4.加强对特种设备的管理，按照国家有关规定进行注册登记、定期检验检测，确保特种设备安全运行。5.设备设施发生故障或损坏时，要及时组织维修，严禁设备设施带病运行。维修完成后要进行验收，合格后方可投入使用。（六）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节实行全过程管理。2.危险化学品必须储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性分类存放，设置明显的警示标志。3.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。4.使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行，确保安全。作业现场要配备必要的防护用品和应急救援器材。5.危险化学品运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。6.对废弃危险化学品要按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。（七）劳动防护用品管理制度1.根据不同岗位作业特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领用人员等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对已损坏或过期的劳动防护用品要及时进行更换，确保员工的劳动防护用品配备齐全、有效。（八）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强公司消防安全管理。2.按照国家有关规定，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.对公司内的消防通道、安全出口等进行定期检查，确保畅通无阻。4.组织员工开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.严禁在公司内吸烟、使用明火，确需动火作业的，必须按照危险作业管理制度办理审批手续。6.对违反消防安全规定的行为要及时进行制止和纠正，对引发火灾事故的单位和个人要依法追究责任。（九）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.奖励情形包括：及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、在安全管理创新方面取得显著成效、积极参与安全宣传教育活动等。3.对违反安全生产规章制度、导致安全事故发生的部门和个人进行处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、撤职等。4.安全奖惩情况要及时进行公示，确保公平、公正、公开，激励全体员工积极参与安全生产工作。四、安全操作规程（一）各生产岗位安全操作规程1.生产车间操作规程开机前检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效，确认无误后方可开机。严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自更改工艺参数和操作方法。生产过程中要密切关注设备运行状况，发现异常情况及时停机处理，并报告相关人员。定期对设备进行清洁、润滑和保养，确保设备处于良好运行状态。作业结束后，关闭设备电源，清理作业现场，将工具摆放整齐。2.仓库操作规程货物入库时，要严格按照货物的性质、规格、数量进行分类存放，并做好标识。搬运货物时要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，防止货物损坏和发生安全事故。定期对仓库进行巡查，检查货物的存储状况、消防设施设备等，确保仓库安全。仓库内严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品。货物出库时，要严格按照出库单进行发货，确保账物相符。3.其他岗位操作规程根据各岗位实际工作特点，制定详细的安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等内容，确保员工在操作过程中的安全。（二）操作规程培训与执行1.对新员工进行操作规程培训，使其熟悉本岗位操作规程内容和要求。培训合格后方可上岗作业。2.定期组织员工对操作规程进行复习和培训，确保员工熟练掌握操作规程。3.在作业现场张贴操作规程，便于员工随时查阅。员工在作业过程中必须严格按照操作规程进行操作。4.安全管理部门要定期对操作规程的执行情况进行检查，对违反操作规程的行为进行纠正和处罚。五、安全投入保障（一）安全投入计划1.根据公司生产经营活动的实际情况，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间。2.安全投入计划要涵盖安全生产设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援物资配备、安全奖励等方面。3.安全投入计划要报公司领导审批后实施，并确保安全投入资金专款专用。（二）安全投入资金管理1.设立安全投入专项资金账户，对安全投入资金进行单独核算和管理。2.安全投入资金的使用要严格按照审批后的计划进行，确保资金用于安全生产相关项目。3.定期对安全投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用的合理性和有效性。4.对安全投入资金使用效果进行评估，根据评估结果及时调整安全投入计划，提高安全投入资金的使用效益。六、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。4.事故报告内容应当包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。（二）事故调查处理1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组由安全管理部门、生产部门、设备管理部门等相关人员组成。2.事故调查组要按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责