生产场所安全巡检制度

PAGE生产场所安全巡检制度一、总则（一）目的为了加强生产场所的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本安全巡检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产场所，包括生产车间、仓库、实验室、配电室、锅炉房等。（三）基本原则安全巡检工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡检与不定期巡检相结合，专业巡检与全员巡检相结合的原则，确保生产场所的安全。二、巡检职责（一）安全管理部门职责1.负责制定和完善生产场所安全巡检制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期安全巡检和专项安全检查，对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析，并提出整改意见。3.负责对安全巡检人员进行培训，提高其安全意识和巡检技能。4.对安全巡检工作进行总结和评估，不断改进安全巡检工作。（二）生产部门职责1.负责本部门生产场所的日常安全巡检工作，及时发现和处理安全隐患。2.配合安全管理部门进行定期安全巡检和专项安全检查，对检查中提出的整改意见及时组织整改。3.负责对本部门员工进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）巡检人员职责1.按照规定的巡检路线和巡检内容，对生产场所进行认真细致的巡检，确保不漏检任何一个部位。2.及时发现生产场所存在的安全隐患，如实记录安全隐患的情况，并及时报告上级领导。3.对能够立即整改的安全隐患，应立即采取措施进行整改；对不能立即整改的安全隐患，应督促责任部门制定整改计划，并跟踪整改情况。4.协助安全管理部门和生产部门开展安全培训和应急演练工作。三、巡检内容（一）设备设施1.检查生产设备、电气设备、消防设备、通风设备等是否正常运行，有无异常声响、异味、发热等现象。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.检查设备设施的接地、接零是否良好，电线电缆是否破损、老化。4.检查设备设施的润滑、保养情况，是否按时进行维护保养，设备运行记录是否完整。（二）作业环境1.检查生产场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，有无堵塞通道的现象。2.检查生产场所的通风、照明是否良好，温度、湿度是否符合要求。3.检查生产场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否超标，是否采取了有效的防护措施。4.检查生产场所的消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通，灭火器、消火栓等是否在有效期内。（三）人员操作1.检查员工是否遵守操作规程，有无违规操作的现象。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.检查员工的精神状态是否良好，有无疲劳作业、酒后上岗等现象。4.检查员工对安全知识和应急处置技能的掌握情况，是否熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。（四）安全管理1.检查安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求。2.检查安全管理台账是否完善，包括安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、应急演练记录等。3.检查安全警示标志是否设置齐全、醒目，是否符合安全要求。4.检查安全设施设备的检测、检验报告是否齐全，是否在有效期内。四、巡检频率与时间安排（一）巡检频率1.安全管理部门每周至少组织一次全面的安全巡检。2.生产部门每天进行班前、班中、班后的安全巡检。3.巡检人员在工作时间内随时进行安全巡检。（二）时间安排1.安全管理部门的全面安全巡检应安排在工作日的正常工作时间内，确保能够覆盖到生产场所的各个区域。2.生产部门的班前巡检应在上班前15分钟内进行，重点检查设备设施是否正常运行、作业环境是否安全、员工是否正确佩戴劳动防护用品等；班中巡检应每隔2小时进行一次，及时发现和处理生产过程中出现的安全问题；班后巡检应在下班后15分钟内进行，重点检查设备设施是否关闭电源、物料是否清理干净、作业现场是否整洁等。3.巡检人员的随时巡检应根据工作实际情况进行安排，确保能够及时发现和处理突发的安全隐患。五、巡检记录与报告（一）巡检记录1.巡检人员应使用统一的安全巡检记录表格，如实记录巡检时间、巡检地点、巡检内容、发现的安全隐患及处理情况等。2.安全巡检记录表格应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。3.巡检人员应将巡检记录及时交至安全管理部门存档，保存期限不少于三年。（二）巡检报告1.安全管理部门在每次全面安全巡检结束后，应及时编写安全巡检报告，总结巡检情况，分析存在的安全问题，提出整改意见和建议。2.安全巡检报告应包括巡检基本情况、发现的安全隐患及整改情况、安全管理工作存在的问题及改进措施等内容。3.安全巡检报告应经安全管理部门负责人审核后，报公司领导审批，并下发至各相关部门。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全巡检人员在巡检过程中发现的安全隐患，应及时填写《安全隐患排查治理台账》，详细记录隐患的基本情况、发现时间、发现人、隐患类别、隐患等级等信息。2.安全管理部门应定期对安全隐患排查治理台账进行汇总、分析，掌握安全隐患分布情况和变化趋势。3.对于重大安全隐患，安全管理部门应组织相关部门和专家进行评估，制定切实可行的治理方案。（二）隐患治理1.对于能够立即整改的安全隐患，责任部门应立即采取措施进行整改，整改完成后由巡检人员进行复查，确保隐患得到彻底消除。2.对于不能立即整改的安全隐患，责任部门应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并报安全管理部门备案。3.安全管理部门应对整改计划的执行情况进行跟踪检查，督促责任部门按时完成整改任务。4.对于因客观原因暂时无法整改的安全隐患，责任部门应采取有效的防范措施，确保在隐患整改期间不发生安全事故，并及时向上级领导报告。七、培训与教育（一）培训内容1.安全法律法规和行业标准，如《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等。2.公司的安全管理制度和安全操作规程。3.安全巡检技能和方法，如如何识别安全隐患、如何正确使用检测工具等。4.应急处置知识和技能，如火灾逃生、触电急救、中毒急救等。（二）培训方式1.定期组织安全培训会议，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工的安全意识和参与度。3.利用内部宣传栏、安全标语、安全手册等形式，宣传安全知识和安全文化。4.组织现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。（三）培训要求1.安全管理部门应制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，并组织实施。2.所有员工应参加公司组织的安全培训，新员工入职后应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.安全培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息，培训记录应存档保存。八、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司生产特点和可能发生的事故类型，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.安全管理部门应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等多种类型，演练频率每年不少于一次。3.应急演练结束后，安全管理部门应及时总结演练情况，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议。（三）应急救援物资和设备管理1.安全管理部门应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，