安全生产小常识课件

安全生产小常识第一章安全生产的重要性安全生产,生命至上习近平总书记反复强调"人民至上、生命至上"的重要理念,将安全生产提升到了前所未有的战略高度。安全生产不仅是企业发展的基石,更是维护社会稳定、保障人民幸福的根本要求。每一起安全事故背后,都是一个个破碎的家庭和难以弥补的损失。我们必须时刻保持警惕,将安全意识融入日常工作的每一个环节。重大事故案例警示响水化工厂爆炸事故:造成78人死亡,直接经济损失达19.86亿元三一重工滑坡事故:暴露出安全管理的重大漏洞安全生产的意义保障员工生命安全防止伤亡事故发生,让每一位员工安全回家减少工伤事故发生率保护员工身心健康提升员工幸福感维护企业财产安全促进经济稳定发展,提升企业竞争力降低事故损失成本提高生产效率增强企业信誉促进社会和谐稳定关系可持续发展和社会整体福祉减轻社会负担维护社会稳定安全生产月介绍历史沿革安全生产月活动起源于1980年,由国务院批准建立全国"安全月"制度。经过多年发展,于2002年正式升级为全国"安全生产月",成为我国安全生产领域最重要的宣传教育活动。每年6月,全国各地都会集中开展形式多样的安全生产宣传教育活动,营造"关注安全、关爱生命"的浓厚氛围。2025年主题"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"安全第一预防为主第二章安全生产法律法规了解和遵守安全生产法律法规是每个企业和员工的基本义务。本章将系统介绍我国安全生产领域的主要法律法规,帮助大家建立法治思维,依法开展安全生产工作。主要法律法规概览1《安全生产法》我国安全生产领域的基本法律,规定了安全生产的基本原则、责任主体、管理制度等核心内容。新修订版本于2021年9月1日正式实施,进一步强化了企业主体责任。2《消防法》专门规范消防安全管理的法律,明确了消防安全责任、火灾预防、消防组织建设等重要内容,是保障公共消防安全的法律依据。3《职业病防治法》保护劳动者健康权益的专门法律,规定了职业病的预防、诊断、治疗和保障措施,要求用人单位为员工创造符合标准的工作环境。4《劳动法》调整劳动关系的基本法律,其中包含了劳动安全卫生、工作时间、休息休假等与安全生产密切相关的重要规定。新《安全生产法》十大亮点2021年新修订的《安全生产法》在原有基础上进行了重大完善,更加注重预防为主、强化责任落实、加大惩处力度。01企业负责人是安全第一责任人明确规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责02加大违法处罚力度对违法行为的罚款上限大幅提高,最高可达年收入100%03完善应急救援体系要求企业定期组织应急演练,建立健全应急救援机制04强化安全教育培训规定企业必须对员工进行安全生产教育和培训,确保具备必要的安全知识05建立安全风险分级管控制度要求企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制06完善从业人员权利保障赋予从业人员更多的安全生产知情权、建议权和拒绝权企业安全生产主体责任领导责任企业主要负责人全面负责安全生产工作,制定安全生产方针政策,建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度,确保安全投入到位。管理责任建立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,制定完善的安全管理制度和操作规程,定期开展安全检查和隐患排查。岗位责任明确各岗位的安全生产职责,层层签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个岗位、每个员工,形成全员参与的安全管理格局。教育培训责任建立健全安全教育培训制度,确保员工具备必要的安全知识和操作技能,特种作业人员必须持证上岗,新员工必须经过三级安全教育。依法治安安全有保障第三章安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,通过明确各级人员的安全职责,建立纵向到底、横向到边的责任体系,确保安全生产工作有人抓、有人管、有人负责。安全生产责任制作用明确各级责任通过责任制的建立,将安全生产工作分解到各个层级、各个岗位,做到事事有人管、人人有专责,避免出现管理真空和责任盲区。层层落实安全工作从企业最高管理者到一线操作人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保安全生产措施得到有效执行。建立责任追究机制明确责任就是为了追究责任。通过建立科学的考核评价和责任追究机制,对履职不到位、造成安全事故的责任人进行严肃处理,形成有效震慑。责任制具体内容责任清单详细划分岗位职责,制作安全责任清单编制各级各类人员安全职责清单明确具体工作内容和标准定期更新完善责任清单确保责任清单覆盖全员责任考核安全绩效与奖惩挂钩,激励约束并重建立安全绩效考核指标体系定期开展安全工作考核评价将考核结果与薪酬奖金挂钩实行安全生产一票否决制事故责任追究严肃处理失职行为,依法追究责任按照"四不放过"原则调查事故依法依规追究相关人员责任对重大事故责任人从重处罚建立责任追究档案制度典型案例:责任落实不到位的惨痛教训案例背景某制造企业因安全生产责任制落实不到位,管理层对安全隐患长期视而不见,一线员工缺乏必要的安全培训,最终导致一起重大安全生产事故发生。事故原因分析企业主要负责人未履行安全生产第一责任人职责安全管理机构形同虚设,制度流于形式安全投入严重不足,设备带病运行员工安全教育培训缺失,违章操作普遍隐患排查治理不到位,重大隐患长期存在责任追究结果企业主要负责人被追究刑事责任,判处有期徒刑分管安全的副总经理被撤职并罚款安全管理部门负责人被开除公职企业被处以巨额罚款,停产整顿企业负责人被列入安全生产"黑名单"警示意义:这起案例充分说明,安全生产责任制不是摆设,必须真正落到实处。任何对安全生产的忽视和懈怠,都可能付出惨重代价。第四章安全生产常识掌握基本的安全生产常识是每位员工的必修课。本章将介绍日常工作中必须遵守的安全原则、行为规范和操作要求,帮助大家养成良好的安全习惯。安全生产三原则整理整顿工作环境保持工作场所整洁有序是安全生产的基础。及时清理工作区域的杂物,合理摆放工具和材料,确保通道畅通,避免因环境混乱导致的安全隐患。定期进行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全舒适的工作环境。经常维护保养设备设备是生产的工具,也是安全的保障。必须严格执行设备维护保养制度,定期检查设备运行状态,及时发现和消除设备隐患。做好设备润滑、紧固、调整等日常保养工作,确保设备始终处于良好技术状态,杜绝设备带病运行。按照标准操作规程作业操作规程是用血的教训和实践经验总结出来的安全指南。每位员工都必须严格遵守本岗位的操作规程,不违章作业、不冒险蛮干。在操作前认真阅读作业指导书,操作中严格按照步骤执行,操作后做好检查确认,养成标准化作业的良好习惯。安全生产"四不伤害""四不伤害"是安全生产管理的核心理念,体现了全员参与、相互关爱的安全文化。每个人都要牢记并践行这四项原则。我不伤害自己提高自我保护意识,不违章作业,不冒险蛮干,正确使用劳动防护用品,时刻注意自身安全。我不伤害他人规范自己的操作行为,确保自己的行为不会给他人带来危险,对他人的安全负责。我不被他人伤害提高警惕性和预见性,及时发现并远离他人的不安全行为,拒绝他人的违章指挥。我保护他人不受伤害关心他人安全,及时提醒和制止他人的不安全行为,互相监督,共同营造安全氛围。安全生产"十不准"这些禁令是用无数事故教训总结出来的铁律,每一条都关系到生命安全,必须严格遵守。不准酒后上班饮酒会影响判断力和反应能力,严禁酒后进入生产作业区域不准穿拖鞋、高跟鞋上班必须穿着符合安全要求的工作鞋,防止滑倒和砸伤不准在工作场所打闹嬉戏生产区域不是娱乐场所,必须保持严肃认真的工作态度不准擅自拆除安全装置安全装置是保护生命的最后一道防线,严禁私自拆除或使其失效不准擅自移动或损坏安全标志安全标志起到警示和指引作用,必须保持完好不准无证操作特种设备特种作业必须持证上岗,严禁无证或证件过期人员操作不准违章指挥和违章作业任何人不得强令他人违章冒险作业,员工有权拒绝违章指挥不准在禁烟区吸烟严格遵守禁烟规定,防止火灾和爆炸事故不准带故障设备运行发现设备异常必须立即停机检查,严禁设备带病作业不准在作业现场随意堆放物品保持通道畅通,物料摆放整齐,防止磕碰和绊倒正确佩戴安全护航第五章消防安全知识火灾是最常见也是危害最大的灾害之一。掌握消防安全知识,学会正确的逃生方法,是每个人必备的生存技能。本章将介绍火灾预防、应急逃生和自救互救的关键知识。火灾三要三救三不原则三要要熟悉环境进入陌生场所要注意观察安全出口、疏散通道和消防设施位置要保持冷静遇到火灾不要惊慌失措,冷静判断火势和逃生方向要防止烟尘用湿毛巾捂住口鼻,采取低姿势前进,避免吸入有毒烟气三救自救利用绳索、床单等结绳自救,从安全位置缓慢下滑逃生互救在确保自身安全的前提下,帮助老弱病残人员疏散逃生向外求救被困时应在窗口等明显位置挥舞醒目物品,发出求救信号三不不乘电梯火灾时电梯可能断电或变形,严禁使用电梯逃生不跳楼除非生命受到严重威胁且有救生设施,否则不要盲目跳楼不贪恋财物生命高于一切,逃生时不要返回火场寻找或抢救财物火灾逃生注意事项01沿墙面低姿势爬行火灾现场烟雾多聚集在上层空间,越接近地面空气越清新。逃生时应弯腰或匍匐前进,沿着墙壁行走,避免在浓烟中迷失方向。使用湿毛巾、衣物等捂住口鼻,过滤烟尘和有毒气体。02关闭门窗,湿毛毯堵门缝如果无法立即逃离,应退回房间并关闭房门,用湿毛毯、床单等堵塞门缝,防止烟气进入。同时向门上泼水降温,延缓火势蔓延,为救援争取时间。在窗口发出求救信号,等待消防救援。03听从指挥,避免拥挤踩踏在人员密集场所发生火灾时,要听从工作人员的指挥,有序疏散,不要惊慌失措、相互拥挤。切勿逆向行走或停留在出口处,防止发生踩踏事故。疏散时要相互帮助,特别关照老人、儿童和行动不便人员。第六章用电安全知识电能是现代生产生活不可或缺的能源,但用电不当也会带来严重的安全隐患。触电事故往往来得突然,后果严重。本章将介绍安全用电的基本要求和触电急救方法。电气安全基本要求持证操作非电气专业人员和未取得电工作业操作证的人员,严禁操作电气设备。电气作业属于特种作业,必须经过专业培训并考核合格后方可上岗。及时报修发现电气设备故障、绝缘老化、线路破损等问题,必须立即停止使用并报告专业人员维修。严禁擅自拆卸、修理电气设备,禁止设备带病运行。防水防潮用电时严禁用水冲洗设备或在设备上放置盛水容器。保持电气设备干燥,避免在潮湿环境中使用电气设备。雨天室外作业要采取防雨措施,防止漏电事故。此外,还要注意以下安全要求:不私拉乱接电线;不超负荷用电;不用湿手触摸电气设备;使用合格的电气产品;定期检查电气线路和设备;做好接地保护和漏电保护。触电急救原则触电事故的抢救必须分秒必争,及时正确的急救措施可以挽救生命。每个人都应该掌握基本的触电急救知识。第一步:立即切断电源发现有人触电,首先要保持冷静,迅速切断电源开关或拔掉电源插头。如果无法快速切断电源,要用干燥的木棒、竹竿等绝缘物体挑开电线。第二步:使用绝缘物品脱离电源救护人员不能直接接触触电者的身体,必须使用干燥的绝缘物品(如干燥的木板、橡胶、塑料等)将触电者与带电体分离。救护人员应站在绝缘物体上进行操作,防止自身触电。第三步:及时进行心肺复苏将触电者转移到安全地带后,立即检查呼吸和心跳。如果触电者呼吸心跳停止,要立即进行心肺复苏(CPR)。同时拨打120急救电话,在专业救护人员到达前持续进行抢救,不可轻易放弃。重要提醒:触电急救的黄金时间是4-6分钟,超过这个时间,大脑会因缺氧造成不可逆损伤。因此,现场人员的及时正确施救至关重要。第七章应急处置与自救互救突发事故往往来得突然,能否有效应对取决于平时的准备和训练。本章将介绍应急预案的重要性、应急演练的方法以及基本的现场急救知识,提升大家的应急处置能力。应急预案与演练应急预案的重要性应急预案是应对突发事故的行动指南,相当于事故应对的"剧本"。完善的应急预案能够帮助我们在事故发生时快速反应、有序处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失。企业应针对可能发生的各类事故制定专项应急预案,明确应急组织机构、职责分工、应急程序、应急资源等内容。预案要定期修订完善,确保符合实际情况。预案的主要内容事故风险分析和可能造成的危害应急组织机构及职责分工预警和信息报告程序应急响应程序和处置措施应急资源和装备配置应急培训和演练计划定期组织安全演练应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段。通过演练,员工可以熟悉应急程序,掌握逃生路线,提高应急反应速度和协同配合能力。企业应根据实际情况,每年至少组织一次综合应急演练,每半年至少组织一次专项应急演练。演练后要认真总结评估,发现问题及时整改。演练的基本要求演练前进行充分准备和风险评估设置符合实际的演练场景全员参与,各司其职注重过程的真实性和实战性做好演练记录和影像资料演练结束后组织讲评和总结现场急救基本知识在事故现场,正确的急救措施可以挽救生命。但错误的急救方法也可能造成二次伤害。以下是几种常见的现场急救方法。伤员止血包扎止血方法:根据出血部位和程度,采用指压止血、加压包扎止血或止血带止血。对于一般出血,可用干净纱布或毛巾直接压迫伤口止血。包扎要点:包扎前清洁伤口,去除异物;包扎要松紧适度,不能过紧影响血液循环;先盖无菌敷料,再用绷带固定。四肢受伤要露出指(趾)尖,观察血液循环。心肺复苏操作步骤判断意识:轻拍伤者肩部并呼唤,观察是否有反应。检查呼吸,观察胸部起伏。胸