劳动仲裁申请书在哪拿

劳动仲裁申请书在哪拿申请书一：

尊敬的劳动争议仲裁委员会领导：

我谨以此申请书，郑重地向贵委提出劳动争议仲裁申请，以维护自身合法权益，寻求公正与正义。

一、申请内容

本人于XXXX年XX月XX日入职于XX公司，担任XX职位。在入职后，我始终恪尽职守，认真履行工作职责，为公司的发展贡献了自己的力量。然而，自XXXX年XX月XX日起，公司方面未按照劳动合同的约定支付我的工资，且在劳动合同的履行过程中存在诸多违法行为，严重损害了我的合法权益。为此，我特向贵委提出以下仲裁申请：

1.请求贵委依法裁决XX公司支付我拖欠的工资XX元；

2.请求贵委依法裁决XX公司支付我经济补偿金XX元；

3.请求贵委依法裁决XX公司为我补缴社会保险费用；

4.请求贵委依法裁决XX公司赔偿因违法解除劳动合同给我造成的损失XX元。

二、申请原因

自XXXX年XX月XX日入职以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，为公司创造了良好的业绩。然而，公司方面却在我辛勤付出后，采取了一系列违法行为，严重损害了我的合法权益。首先，公司方面自XXXX年XX月XX日起，无故拖欠我的工资，长达XX个月之久，这不仅是对公司与我个人签订的劳动合同的严重违约，更是对劳动者基本权益的漠视和践踏。其次，公司在劳动合同的履行过程中，存在诸多违法行为，如未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件、未依法为我缴纳社会保险费用等，这些行为不仅违反了国家相关法律法规，也严重影响了我的正常工作和生活。

我深知，作为一名劳动者，我有权依法维护自己的合法权益。因此，我特向贵委提出仲裁申请，以寻求公正与正义。我坚信，在贵委的公正裁决下，我的合法权益一定能够得到有效维护。

三、决心和要求

在此次仲裁过程中，我将始终保持冷静、理智的态度，积极配合贵委的调查取证工作，提供真实、有效的证据材料，以证明公司的违法行为给我造成的损失。同时，我也将坚决维护自己的合法权益，不轻易妥协，不放弃任何维权途径。

我要求贵委依法、公正、及时地审理此案，依法裁决XX公司支付我拖欠的工资XX元、经济补偿金XX元、补缴社会保险费用，并赔偿因违法解除劳动合同给我造成的损失XX元。同时，我也希望贵委能够借此机会，对XX公司进行严肃的批评教育，使其认识到自身违法行为的严重性，并依法改正。

我坚信，在贵委的公正裁决下，我的合法权益一定能够得到有效维护。我将以此次仲裁为契机，继续努力学习，提高自己的法律意识和维权能力，为维护广大劳动者的合法权益贡献自己的力量。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

申请书二：

一、申请人基本信息

申请人：张伟

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX街道XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX@XXXX.com

申请时间：XXXX年XX月XX日

被申请人：XX有限公司

公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李明

联系电话：XXXXXXXXXXX

二、申请事项

申请人因与被申请人之间存在劳动争议，特向贵委提出以下仲裁申请：

1.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资XX元；

2.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人加班费XX元；

3.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未休年休假工资XX元；

4.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元；

5.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人社会保险补缴费用XX元；

6.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人医疗补助费XX元；

7.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人精神损害抚慰金XX元；

8.请求贵委依法裁决被申请人承担本案仲裁费用。

三、事实与理由

申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了为期三年的劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在劳动合同履行期间，申请人始终按照岗位职责要求，认真履行工作职责，为公司的发展做出了积极贡献。

然而，自XXXX年XX月XX日起，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今已累计拖欠XX个月。根据申请人提供的工资条及银行流水证明，被申请人拖欠申请人的工资总额为XX元。同时，被申请人还未能按照劳动合同的约定支付申请人的加班费，根据申请人提供的考勤记录及工资条，被申请人拖欠申请人的加班费总额为XX元。

此外，申请人还发现，被申请人未能按照国家规定为申请人缴纳社会保险费用，根据申请人提供的社保缴纳记录，被申请人应补缴的社会保险费用总额为XX元。同时，申请人还未能享受应有的年休假，根据申请人提供的休假申请记录及工资条，被申请人应支付申请人未休年休假工资XX元。

更为严重的是，XXXX年XX月XX日，被申请人以申请人“严重违反公司规章制度”为由，单方面解除了与申请人的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，被申请人的行为属于违法解除劳动合同。为此，申请人特向贵委提出经济补偿金申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，被申请人应支付申请人经济补偿金XX元。

此外，在劳动合同履行期间，申请人因工作原因受伤，被申请人未能按照国家规定支付申请人医疗补助费，根据申请人提供的医疗费用发票及工资条，被申请人应支付申请人的医疗补助费总额为XX元。同时，被申请人的行为给申请人造成了严重的精神损害，申请人特向贵委提出精神损害抚慰金申请，根据申请人提供的医疗费用发票及工资条，被申请人应支付申请人的精神损害抚慰金总额为XX元。

四、落款

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人：张伟

XXXX年XX月XX日

申请书三：

一、称谓

尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：

二、申请事项与理由

申请事项：

本人特此向贵委申请劳动争议仲裁，请求依法裁决如下：

1.请求裁决被申请人XX公司支付申请人拖欠的工资共计人民币XX元；

2.请求裁决被申请人XX公司支付申请人未签劳动合同的双倍工资差额共计人民币XX元；

3.请求裁决被申请人XX公司支付申请人违法解除劳动合同的经济补偿金共计人民币XX元；

4.请求裁决被申请人XX公司为申请人补缴自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的社会保险费用；

5.请求裁决被申请人XX公司承担本次仲裁费用。

申请理由：

本人于XXXX年XX月XX日入职被申请人XX公司，担任XX岗位，双方签订了为期三年的劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在劳动合同履行期间，本人始终恪尽职守，认真履行工作职责，为公司的发展做出了积极贡献。

然而，自XXXX年XX月XX日起，被申请人开始拖欠本人的工资。根据本人提供的工资条及银行流水证明，被申请人自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计拖欠本人工资人民币XX元。此外，被申请人从未与本人签订过书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，被申请人应自用工之日起满一个月不满一年未与本人订立书面劳动合同的，应当向本人每月支付二倍的工资。因此，请求裁决被申请人支付本人未签劳动合同的双倍工资差额共计人民币XX元。

更为严重的是，XXXX年XX月XX日，被申请人以本人“工作表现不佳”为由，单方面解除了与本人的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，被申请人的行为属于违法解除劳动合同。为此，请求裁决被申请人支付本人违法解除劳动合同的经济补偿金共计人民币XX元。

此外，在劳动合同履行期间，被申请人从未为本人缴纳社会保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，请求裁决被申请人为本人补缴自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的社会保险费用。

被申请人的行为不