临时用电检查制度

临时用电检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《电力安全工作规程》等法律法规，以及集团母公司关于安全生产标准化建设的要求，结合公司实际用电管理需求，为规范临时用电行为、防控电气安全风险、保障生产运营秩序，制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司范围内所有临时用电场景，包括但不限于基建工程、维修改造、设备调试、临时设施等涉及临时用电的业务活动。第三条本制度下列术语含义：（一）临时用电专项管理：指公司对临时用电全生命周期进行的风险识别、制度规范、执行监督、应急处置、持续改进的管理活动。（二）临时用电风险：指因临时用电设备、线路、操作不当等因素可能导致触电、火灾、设备损坏等安全事故的潜在威胁。（三）合规用电：指临时用电活动严格遵循国家法规、行业标准及公司制度要求，确保用电安全、合法合规。（四）临时用电审批：指临时用电申请经审批程序获得授权后，方可实施用电作业的管理要求。第四条临时用电专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：临时用电管理须覆盖所有业务场景和部门层级，不留监管盲区。（二）责任到人：明确各级管理及执行主体的用电安全责任，确保责任可追溯。（三）风险导向：以风险防控为核心，重点防范重大安全隐患。（四）持续改进：根据法规变化、事故教训及管理效果，动态优化管理措施。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司临时用电安全负总责，须定期组织研究用电安全重大事项，确保管理资源投入。分管安全生产的领导为直接责任人，负责临时用电专项管理的组织落实、监督考核。第六条设立临时用电专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，成员包括分管领导、安全生产部门负责人、技术部门负责人、法务部门负责人及下属单位代表。领导小组统筹临时用电风险防控、制度制定、应急处置及年度评价工作，每月召开例会。第七条安全生产部门（牵头部门）职责：（一）负责临时用电管理制度建设、修订及宣贯；（二）组织临时用电风险评估、隐患排查及整改监督；（三）监督临时用电审批流程执行，审核用电方案安全性；（四）开展临时用电安全培训及应急演练。第八条技术部门（专责部门）职责：（一）负责临时用电技术标准制定及流程优化；（二）审核用电设备选型、安装规范性，提供技术支持；（三）参与重大用电安全事件的调查处置。第九条各部门、下属单位（业务部门）职责：（一）落实本领域临时用电管理要求，编制用电方案；（二）组织临时用电设备检查、维护及报废处置；（三）及时上报用电异常情况及事故隐患。第十条基层执行岗（如施工班组、设备操作员）职责：（一）严格执行临时用电操作规程，持证上岗；（二）正确使用用电设备，发现隐患立即停止作业并上报；（三）参与应急演练，熟悉应急处置流程。第三章专项管理重点内容与要求第十一条用电方案编制要求：临时用电方案须包含现场用电负荷计算、线路敷设方案、设备选型标准、安全防护措施等内容，经专责部门审核后报领导小组审批。第十二条设备采购与验收标准：（一）临时用电设备须符合国家标准，具备出厂合格证及检测报告；（二）采购流程须经技术部门比选，严禁采购不合格产品；（三）设备到货后由技术部门联合使用单位验收，不合格设备不得使用。第十三条线路敷设规范：（一）临时用电线路须采用铠装电缆或埋地敷设，严禁架空裸露；（二）穿越道路、湿区时须加防护套管，高度不低于米；（三）线路敷设前由技术部门现场勘查，确保符合安全间距要求。第十四条接地与防雷措施：（一）临时用电设备须可靠接地，接地电阻≤欧姆；（二）雷雨区作业须加装防雷装置，定期检测接地电阻；（三）移动设备操作时须确保接地线连接牢固。第十五条漏电保护装置配置：（一）临时用电回路须安装二级漏电保护器，动作电流≤安培；（二）每日作业前由操作员检查漏电保护功能，确保灵敏可靠；（三）严禁拆除或短接保护装置。第十六条用电负荷管理：（一）临时用电负荷不得超过设备额定容量，严禁超负荷运行；（二）使用前由技术部门核算电流，配备匹配的开关设备；（三）遇超负荷情况立即停用并调整设备。第十七条特殊环境用电要求：（一）潮湿环境作业须使用绝缘工具，手持设备必须双重绝缘；（二）易燃易爆场所须采用防爆型用电设备，严禁非防爆设备混用；（三）夜间作业须配备充足照明，且灯具防护等级≥IP防护等级。第十八条用电变更管理：（一）临时用电方案变更须重新审批，不得擅自更改线路或设备；（二）增容、移位等调整须由技术部门现场确认安全条件；（三）变更内容须及时更新至用电档案。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）每年由安全生产部门牵头评估制度有效性，必要时修订；（二）遇国家法规修订或事故教训时，立即组织修订；（三）修订后的制度须向全体员工发布并组织培训。第二十条风险识别预警机制：（一）每月由安全生产部门组织专项风险排查，填写风险清单；（二）对高风险场景（如深基坑作业、金属容器内用电）实行分级预警；（三）预警信息通过公司内网发布，相关部门须制定应对措施。第二十一条合规审查机制：（一）临时用电方案审批时须同步审查合规性，未通过不得实施；（二）合同签订前须核查用电安全条款，不符合要求的不得签约；（三）作业过程中由安全员抽查，发现违规立即整改。第二十二条风险应对机制：（一）一般隐患由使用单位整改，重大隐患由领导小组协调处置；（二）发生触电事故须立即切断电源、实施急救，并启动应急流程；（三）应急处理完毕后由技术部门出具评估报告，完善防范措施。第二十三条责任追究机制：（一）对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同；（二）因管理失职导致事故的，依法追究相关领导责任；（三）处罚标准由安全生产部门制定，报领导小组审定。第二十四条评估改进机制：（一）每年由领导小组组织对临时用电管理效果进行评估；（二）评估内容包括制度执行率、隐患整改率、事故发生率等指标；（三）评估报告提交公司决策层，作为管理改进依据。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导须定期参加用电安全会议，研究解决重大问题；（二）安全生产部门须配备专职管理人员，保障管理力量；（三）下属单位须设立用电安全专员，落实属地管理责任。第二十六条考核激励机制：（一）临时用电合规情况纳入部门年度考核，占比不少于分值；（二）对用电安全管理突出的部门给予奖励，反之进行约谈；（三）员工合规操作表现与绩效挂钩，严禁包庇违规行为。第二十七条培训宣传机制：（一）新员工须接受临时用电安全培训，考核合格后方可上岗；（二）每年组织次全员用电安全知识竞赛，提升意识；（三）在办公区、施工区张贴安全警示标识，强化提醒。第二十八条信息化支撑：（一）通过ERP系统管理临时用电全流程，实现线上审批；（二）利用智能电表监控用电数据，实时预警异常情况；（三）建立电子化档案，永久保存用电方案、检查记录等资料。第二十九条文化建设：（一）每年开展“用电安全月”活动，发布管理手册；（二）组织全员签订合规承诺书，明确个人责任；（三）设立用电安全举报热线，鼓励员工监督违规行为。第三十条报告制度：（一）每月由安全生产部门汇总临时用电管理情况，报领导小组；（二）发生事故须小时内上报至公司应急办，并同步向监管单位报告；（三