餐饮行业厨师岗位聘用合同范本

餐饮行业厨师岗位聘用合同范本合同编号：_________甲方（用人单位）信息名称：________________________地址：________________________法定代表人（或负责人）：______乙方（劳动者）信息姓名：________________________性别：______年龄：______身份证号：____________________（填写本人有效身份证号码）住址：________________________联系电话：____________________一、聘用期限本合同为______期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业素养进行考核；考核不合格的，甲方可解除本合同。二、工作内容与地点1.岗位职责：乙方担任______（中餐/西餐/面点/其他）厨师岗位，具体负责菜品研发优化、厨房日常运营管理、食材验收与成本把控、食品安全合规操作，以及甲方安排的其他厨房相关工作。2.工作地点：甲方经营场所（地址：________________）或甲方指定的其他合理工作地点。3.履职要求：乙方需遵守餐饮行业操作规范，确保菜品质量符合甲方标准；服从甲方的工作调度与管理，按时完成工作任务。三、劳动报酬与福利1.薪资构成：乙方月工资为人民币______元（含基本工资、绩效工资等），其中试用期工资为转正后工资的______%。工资发放日为每月______日，以银行转账形式支付至乙方指定账户。2.福利保障：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人缴纳部分由乙方承担，甲方从工资中代扣代缴。乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期（具体天数按国家及甲方制度执行）。甲方提供工作餐及员工宿舍（如适用），或给予相应补贴。四、工作时间与休息休假1.乙方实行______（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时（餐饮行业高峰时段工作安排按行业惯例及甲方制度执行，甲方应保障乙方每周至少休息____天）。2.因工作需要加班的，甲方应优先安排调休；无法调休的，按国家规定支付加班工资。五、工作纪律与保密义务1.乙方需遵守甲方的规章制度、厨房操作规范及食品安全相关法律法规，确保厨房卫生达标、食材安全可控，杜绝食材浪费行为。2.乙方应对甲方的菜品配方、商业机密（如客户信息、经营策略等）承担保密义务；未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于个人目的。本保密义务在合同终止后____年内仍然有效。3.乙方在合同期内及离职后____年内，不得在甲方经营区域半径____公里内从事与甲方业务相竞争的工作，或自营、参与经营同类餐饮企业。六、合同的解除与终止1.双方协商一致，可解除本合同。2.甲方解除权：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或厨房操作规范的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任的。3.乙方解除权：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应在合同期满前____天协商并签订新合同。七、违约责任1.甲方未按约定支付工资或福利的，应按拖欠金额的____%/日向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。2.乙方违反保密或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.乙方擅自解除合同给甲方造成损失的（如岗位空缺导致的经营损失、招聘费用等），应承担赔偿责任。八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行；法律法规无规定的，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：__日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日说