职工安全生产知识考核试题

职工安全生产知识考核试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.工会主席2.下列属于特种作业的是（）。A.木工操作B.办公室文员C.电工作业D.保洁作业3.当发现有人触电时，首先应采取的措施是（）。A.呼叫急救人员B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸D.按压心脏4.安全生产“三违”行为是指违章指挥、违规作业和（）。A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反安全制度D.违反培训要求5.车间内的安全通道宽度应不小于（）米，以保证紧急疏散。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.56.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.干粉灭火器（BC类）7.新入职员工必须经过（）三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。A.厂级、车间级、班组级B.部门级、岗位级、操作级C.公司级、部门级、个人级D.安全部、车间、班组8.安全生产事故隐患是指（）。A.生产场所的脏、乱、差B.可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷C.设备故障D.人员违规9.高空作业时，必须佩戴（）。A.安全带、安全绳B.安全帽、手套C.护目镜、口罩D.防滑鞋、工作服10.发生火灾时，正确的逃生方法是（）。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全通道撤离C.原路返回取贵重物品D.向火焰方向奔跑二、判断题（每题2分，共20分）1.只要有多年工作经验，员工可以不参加安全培训直接上岗作业。（）2.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）3.发现安全隐患后，应立即报告并等待上级安排整改，自己不要擅自处理。（）4.电气设备发生火灾时，应先切断电源，再用灭火器扑救。（）5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）6.动火作业前，必须办理动火审批手续，落实防火措施。（）7.安全帽的主要作用是防止高处坠落物的冲击伤害。（）8.车间内可以临时存放少量易燃物品，只要远离火源即可。（）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）10.安全标志中的红色表示禁止、停止，蓝色表示指令、必须遵守的规定。（）三、简答题（每题15分，共60分）1.请简述岗位安全操作规程应包含哪些主要内容？2.当发生火灾事故时，现场人员应采取哪些应急处置措施？3.结合所在岗位，分析可能存在的安全隐患有哪些？应如何防范？4.简述安全生产“四不放过”原则的具体内容。参考答案（供参考，实际考核可结合岗位特点调整）一、单项选择题1.B（依据《安全生产法》，主要负责人对安全生产全面负责）2.C（电工作业属于特种作业，需持证上岗）3.B（触电急救第一步是切断电源或使伤者脱离电源）4.A（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）5.C（车间安全通道宽度不小于1.2米）6.B（二氧化碳灭火器适用于电气火灾，不导电且能降温）7.A（三级安全教育为厂级、车间级、班组级）8.B（隐患包含物的危险状态、人的不安全行为、管理缺陷）9.A（高空作业必须佩戴安全带、安全绳，防止坠落）10.B（火灾逃生应低姿、捂口鼻，走安全通道，禁乘电梯）二、判断题1.×（无论经验多少，上岗前必须经安全培训考核合格）2.√（安全生产方针为安全第一、预防为主、综合治理）3.×（发现隐患应立即处理或报告，能处理的及时排除）4.√（电气火灾需先断电，再用合适灭火器扑救）5.×（此类协议违反法律规定，自始无效）6.√（动火作业需审批、落实防火措施，防止火灾）7.√（安全帽主要防物体打击，如高处坠物）8.×（易燃物品应按规定存放，禁止车间临时随意存放）9.√（从业人员有紧急避险权，可停止作业或撤离）10.√（安全色规定：红禁止，蓝指令，黄警告，绿提示）三、简答题1.岗位安全操作规程内容：①岗位工作任务、职责及作业范围；②设备/工具的正确操作方法、参数要求及安全注意事项；③作业前检查（设备状态、防护设施、环境隐患等）；④作业流程、关键步骤及禁止行为（如违规操作、疲劳作业等）；⑤异常情况（设备故障、泄漏、事故征兆）的应急处置（停机、报警、撤离等）；⑥作业后清理、设备归位、记录填写要求；⑦个人防护用品（如安全帽、手套、护目镜）的佩戴要求。2.火灾事故现场处置措施：①立即拨打火警电话，清晰报告火灾地点、火势、燃烧物质、有无人员被困；②组织现场人员疏散：用湿毛巾捂口鼻，低姿沿安全通道撤离，禁止乘坐电梯，引导人员至安全集合点；③初期火灾扑救：若火势较小、自身具备能力，使用现场灭火器、消火栓扑救（需站在上风向，对准火焰根部）；④设置警戒：在火灾区域周边设置警戒，阻止无关人员进入，避免火势蔓延或次生事故；⑤配合救援：向消防人员提供火灾原因、燃烧物质、被困人员等信息，协助开展救援。3.岗位隐患分析与防范（以机械加工为例）：潜在隐患：①设备防护栏损坏，易发生机械卷入；②电气线路老化，存在触电/火灾风险；③工件摆放过高，易倒塌砸伤；④操作人员未戴护目镜，易被铁屑飞溅伤害；⑤设备未定期维护，故障引发事故。防范措施：①每周检查设备防护装置，损坏及时报修；②每月排查电气线路，老化线路立即更换，规范布线；③工件、工具定置管理，高度不超过规定（如1.5米）；④作业时强制佩戴护目镜、手套等防护用品；⑤落实“日巡检、周维护”制度，设备故障立即停机报修。4.“四不放过”原则：①事故原因未查清不放过：深入调查，明确事故直接/间接原因；②事故责任人未处理不放过：依法依规追究责任（行政、刑事、经济处罚）；③责任人和群众未受教育不放过：通过