工贸企业全员安全生产知识及技能考核（2024年11月）

工贸企业全员安全生产知识及技能考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.责任到人

D.事后处理

2.工贸企业安全培训的主要目的是什么？

A.提高员工工资待遇

B.提升企业经济效益

C.提高员工的安全意识和技能

D.增加企业知名度

3.在企业内部，安全生产责任制中最基本的责任是？

A.安全生产第一责任人

B.安全生产分管负责人

C.安全生产专职负责人

D.安全生产兼职负责人

4.以下哪项行为不属于三违行为（违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程）？

A.未经许可进入危险区域

B.作业时未穿戴安全帽

C.在紧急情况下擅自离岗

D.正常佩戴个人防护用品

5.煤矿、金属非金属矿山、危险化学品单位、烟花爆竹生产企业和建筑施工企业的安全生产责任制中，必须设立什么职位？

A.安全生产主任

B.安全生产总监

C.安全生产经理

D.安全生产员

6.安全生产检查中发现的问题和隐患，应当由谁负责整改？

A.当班人员

B.班组长

C.安全生产负责人

D.直接上级

7.下列哪项不属于安全生产“三同时”原则？

A.新建、改建、扩建工程项目中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.安全生产教育和培训与生产经营活动同时进行

C.安全生产检查与生产经营活动同时进行

D.安全生产责任制与生产经营活动同时建立

8.在我国，以下哪项不属于国家规定的安全生产月活动？

A.每年6月开展安全生产月活动

B.开展安全生产大检查

C.开展安全生产知识竞赛

D.开展安全生产法宣传周

9.以下哪项不属于安全生产“五要素”？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.环境的因素

10.企业在安全生产中，以下哪项不是必须实行的制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.员工健康检查制度

D.财务管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业必须确保所有员工具备基本的安全生产知识和技能，未经培训的员工不得上岗作业。（）

2.安全生产责任制度是企业内部的一种责任制度，主要是明确各级领导和员工在安全生产方面的责任。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.企业在安全生产方面可以只关注生产效率，而不必过分强调安全措施。（×）

5.安全生产教育培训应当针对不同岗位、不同工种和不同类型的人员，开展分类分级培训。（）

6.在紧急情况下，员工可以不执行应急预案中的撤离路线，自行选择逃生路线。（×）

7.企业应当定期对安全生产规章制度进行修订，确保其与实际生产情况相符。（）

8.安全生产投入不足是导致事故频发的主要原因之一。（）

9.企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（）

10.在进行设备检修和维护时，如果存在安全隐患，可以先暂时停工，等待处理完毕后再继续作业。（）

11.工作场所的照明应当充足，不得使用损坏的照明设备。（）

12.在进行有毒有害物质的操作时，操作人员必须佩戴相应的个人防护用品。（）

13.煤矿、金属非金属矿山等企业可以不设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

14.企业应当对重大危险源进行登记、监控和评估，并制定相应的控制措施。（）

15.企业的安全生产教育培训记录应当保存至少一年，以备检查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，以下哪些人员承担安全生产第一责任？

A.企业法定代表人

B.分管安全生产的副职领导

C.安全生产管理部门负责人

D.各级班组长

E.所有在岗员工

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.采用先进的生产设备和技术

E.降低生产成本

3.在工贸企业中，以下哪些属于重大危险源？

A.高处作业

B.化学品储存

C.有限空间作业

D.电力设备操作

E.挖掘作业

4.以下哪些情况可能导致工贸企业发生事故？

A.设备老化

B.操作人员违章作业

C.安全教育培训不足

D.安全防护设施缺失

E.自然灾害

5.工贸企业进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.企业安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业在进行安全生产教育培训时，应遵循的原则。

2.请列举至少三项预防工贸企业发生火灾事故的具体措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业生产车间在2024年11月进行设备维修时，由于维修人员未按照操作规程进行操作，导致设备在维修过程中发生短路，引发火灾。火灾造成设备损坏，一名维修人员受伤，事故调查发现，该企业存在以下安全隐患：

1.维修人员未接受过专项的安全操作培训。

2.维修过程中使用的电气设备存在老化现象。

3.生产车间内缺乏必要的安全警示标识。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业发生火灾事故的直接原因和间接原因。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体整改措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.事后处理

2.C.提高员工的安全意识和技能

3.A.安全生产第一责任人

4.D.正常佩戴个人防护用品

5.B.安全生产总监

6.C.安全生产负责人

7.D.安全生产责任制与生产经营活动同时建立

8.D.开展安全生产法宣传周

9.E.环境的因素

10.D.财务管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业法定代表人

B.分管安全生产的副职领导

C.安全生产管理部门负责人

D.各级班组长

E.所有在岗员工

答案：A,B,C,D,E

2.A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.采用先进的生产设备和技术

E.降低生产成本

答案：A,B,C,D

3.A.高处作业

B.化学品储存

C.有限空间作业

D.电力设备操作

E.挖掘作业

答案：A,B,C,D,E

4.A.设备老化

B.操作人员违章作业

C.安全教育培训不足

D.安全防护设施缺失

E.自然灾害

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.企业安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业在进行安全生产教育培训时，应遵循以下原则：

针对性原则：根据不同岗位、不同工种和不同类型的人员，开展分类分级培训。

实用性原则：培训内容应紧密结合实际生产情况，注重实际操作技能的培养。

系统性原则：培训内容应涵盖安全生产的各个方面，形成完整的知识体系。

持续性原则：安全生产教育培训应贯穿于员工的整个职业生涯，定期进行更新和补充。

实效性原则：培训效果应以提高员工的安全意识和技能、减少事故发生为目标。

2.预防工贸企业发生火灾事故的具体措施及作用：

定期检查和维护电气设备，防止老化或损坏引起短路。

在易燃易爆区域设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。

对员工进行消防知识和灭火器使用培训，提高应急处理能力。

配备足够的消防器材，并确保其处于良好的工作状态。

制定并严格执行消防安全管理制度，包括用火用电安全管理、消防通道畅通等。

作用：以上措施可以降低火灾发生的风险，一旦发生火灾，能够迅速有效地进行扑救，减少火灾损失和人员伤亡。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该企业发生火灾事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

维修人员未接受过专项的安全操作培训，导致操作不当。

维修过程中使用的电气设备存在老化现象，未能及时发现和更换，最终引发短路。

间接原因：

企业缺乏对维修人员的安全教育培训，未对其操作技能和安全生产意识进行充分培养。

企业未定期对电气设备进行检查和维护，未能及时发现和消除安全隐患。

生产车间内缺乏必要的安全警示标识，未能有效提醒员工注意安全。

企业可能存在安全生产管理制度不完善或执行不到位的情况。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体整改措施：

对所有维修人员进行专项的安全操作培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

定期对电气设备进行检查和维护，及时更换老化设备，防止短路等事故发生。

在生产车间内设置明显的安全警示标识，