工贸企业新员工紧急疏散与逃生技能考核（2024年4月）

工贸企业新员工紧急疏散与逃生技能考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在进行紧急疏散时，以下哪项措施不属于新员工应遵守的基本原则？

A.保持冷静，迅速判断逃生路线

B.遵循紧急疏散指示标志

C.集体行动，等待领导统一指挥

D.紧急情况下可搭乘电梯逃生

2.以下哪种情况下，新员工应立即停止手头工作，立即疏散？

A.发现设备故障但未影响正常作业

B.闻到刺激性气味但未影响视线

C.听到紧急疏散警报

D.轻微地震感但未发生明显损坏

3.紧急疏散时，正确的逃生姿势是什么？

A.双手抱头，弯腰低头

B.双手抱头，站立行走

C.双手插兜，直立行走

D.双手叉腰，快步跑动

4.以下哪种情况不属于紧急疏散后的安全检查内容？

A.检查人员伤亡情况

B.检查设备设施损坏情况

C.检查消防设施是否完好

D.检查员工是否已全部疏散

5.在紧急疏散过程中，如果遇到浓烟，以下哪种逃生方法最为安全？

A.俯身贴近地面，低姿势逃生

B.立直站立，快速奔跑

C.倒立行走，利用烟雾上升

D.坐在地上，等待救援

6.紧急疏散时，以下哪种行为属于正确使用消防器材？

A.拿起灭火器就跑，不用查看火源

B.打开灭火器，用嘴吹灭火源

C.拿起灭火器，向火源方向喷射

D.将灭火器放在地上，等待专业人员来处理

7.在紧急疏散过程中，以下哪种情况应立即报告给安全负责人？

A.发现疏散路线拥堵

B.发现有人受伤但未危及生命

C.发现火灾迹象

D.发现设备故障

8.紧急疏散时，以下哪种逃生工具最为常用？

A.安全绳

B.紧急避难包

C.安全帽

D.呼吸器

9.以下哪种逃生技能不属于新员工必须掌握的技能？

A.紧急疏散路线识别

B.灭火器使用

C.紧急逃生设备操作

D.急救知识

10.紧急疏散时，以下哪种逃生方法最为科学？

A.随意选择逃生路线

B.跟随他人盲目逃生

C.根据火源和烟雾情况选择逃生路线

D.在原地等待救援

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在进行紧急疏散时，可以不佩戴个人防护装备。（）

2.紧急疏散时，应优先选择最近的出口，无论该出口是否设有紧急疏散指示标志。（）

3.紧急疏散时，如果遇到浓烟，应立即蹲下或趴下，避免吸入有毒烟雾。（）

4.在紧急疏散过程中，如果发生踩踏事件，应立即蹲下，用手臂保护头部。（）

5.紧急疏散时，如果发现有人受伤，应立即将其抱起并跟随队伍一起疏散。（）

6.紧急疏散后，新员工应立即返回工作岗位，继续正常工作。（）

7.紧急疏散时，如果电梯处于正常工作状态，可以乘坐电梯逃生。（）

8.新员工应熟悉企业内的紧急疏散路线和集合点。（）

9.紧急疏散时，如果遇到火源，应立即用水扑灭火源。（）

10.紧急疏散后，应立即对疏散过程进行总结和评估，以改进未来的疏散计划。（）

11.新员工应定期参加紧急疏散与逃生技能的培训和考核。（）

12.紧急疏散时，如果烟雾很大，应尽量保持呼吸，不要吸入过多烟雾。（）

13.紧急疏散时，如果发现有人被困，应立即组织救援，不要等待专业救援队伍。（）

14.新员工应了解不同类型火灾的灭火器使用方法。（）

15.紧急疏散时，如果听到警报声，应立即停止手头工作，按照疏散指示进行疏散。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工在紧急疏散时应该做到的？

A.保持冷静，迅速判断逃生路线

B.遵循紧急疏散指示标志

C.集体行动，等待领导统一指挥

D.使用手机拍照记录疏散过程

E.尽量避免使用电梯

2.紧急疏散时，以下哪些行为是正确的？

A.俯身贴近地面，低姿势逃生

B.高声呼救，引起他人注意

C.尽量保持安静，避免引起火势蔓延

D.使用湿毛巾或衣物捂住口鼻

E.随意选择逃生路线，不管是否熟悉

3.以下哪些是工贸企业新员工应掌握的紧急逃生技能？

A.灭火器的基本使用方法

B.紧急疏散时的自救和互救技能

C.正确使用安全绳进行高空逃生

D.识别和应对化学品泄漏的紧急情况

E.使用呼吸器进行有毒气体环境逃生

4.以下哪些是紧急疏散后的必要安全检查内容？

A.检查人员伤亡情况

B.检查消防设施是否完好

C.检查设备设施损坏情况

D.检查疏散通道是否畅通

E.检查所有人员是否已安全撤离

5.以下哪些是工贸企业新员工在紧急疏散培训中应该了解的知识点？

A.紧急疏散的法律法规要求

B.企业内部紧急疏散计划和程序

C.不同类型火灾的应急处理方法

D.紧急疏散时的心理应对技巧

E.个人防护装备的正确使用方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在进行紧急疏散时应该遵循的步骤。

2.解释为什么工贸企业新员工需要定期参加紧急疏散与逃生技能的培训，并说明这种培训对企业安全文化的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业于2024年4月发生了一起火灾事故，由于部分新员工对紧急疏散程序不熟悉，导致疏散过程中出现了混乱，造成了一定的人员伤亡。以下是事故发生时的部分情况描述：

火灾发生时，部分新员工在未了解火情和疏散路线的情况下，开始慌乱地寻找出口。

疏散过程中，部分员工试图搭乘电梯逃生，结果电梯因火灾断电而困住。

部分员工在逃生时，未能正确使用湿毛巾捂住口鼻，导致吸入有毒烟雾。

请根据以上情况，回答以下问题：

案例分析题：

(1)请分析该案例中紧急疏散过程中存在的问题，并提出相应的改进措施。

(2)作为该企业的安全负责人，如何确保新员工在紧急情况下能够正确、迅速地完成疏散？请列举至少两种方法。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.集体行动，等待领导统一指挥

2.C.听到紧急疏散警报

3.A.双手抱头，弯腰低头

4.D.检查员工是否已全部疏散

5.A.俯身贴近地面，低姿势逃生

6.C.拿起灭火器，向火源方向喷射

7.C.发现火灾迹象

8.B.紧急避难包

9.D.急救知识

10.C.根据火源和烟雾情况选择逃生路线

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在进行紧急疏散时，应佩戴个人防护装备，如安全帽、防尘口罩等。

2.×紧急疏散时，应优先选择最近的出口，但必须遵循紧急疏散指示标志。

3.√紧急疏散时，如果遇到浓烟，应立即蹲下或趴下，避免吸入有毒烟雾。

4.√在紧急疏散过程中，如果发生踩踏事件，应立即蹲下，用手臂保护头部。

5.×紧急疏散时，如果有人受伤，应立即组织救援，并报告给安全负责人，而不是抱起伤者跟随队伍疏散。

6.×紧急疏散后，新员工应立即返回工作岗位，但在确保安全的情况下，应先参与灾后评估和清理工作。

7.×紧急疏散时，如果电梯处于正常工作状态，也不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能因火灾断电而困住人员。

8.√新员工应熟悉企业内的紧急疏散路线和集合点。

9.×紧急疏散时，如果遇到火源，应使用灭火器或其他灭火设备扑灭火源，而不是直接用水扑灭。

10.√紧急疏散后，应立即对疏散过程进行总结和评估，以改进未来的疏散计划。

11.√新员工应定期参加紧急疏散与逃生技能的培训，以提高应对紧急情况的能力。

12.×紧急疏散时，如果烟雾很大，应尽量保持呼吸，但应迅速找到安全区域，避免吸入过多烟雾。

13.×紧急疏散时，如果发现有人被困，应立即报告并等待专业救援队伍，而不是自行组织救援。

14.√新员工应了解不同类型火灾的灭火器使用方法，以便在紧急情况下正确使用。

15.√紧急疏散时，如果听到警报声，应立即停止手头工作，按照疏散指示进行疏散。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

A.保持冷静，迅速判断逃生路线

B.遵循紧急疏散指示标志

C.集体行动，等待领导统一指挥

E.尽量避免使用电梯

2.答案：A,C,D,E

A.俯身贴近地面，低姿势逃生

C.尽量保持安静，避免引起火势蔓延

D.使用湿毛巾或衣物捂住口鼻

E.随意选择逃生路线，不管是否熟悉

3.答案：A,B,C,D

A.灭火器的基本使用方法

B.紧急疏散时的自救和互救技能

C.正确使用安全绳进行高空逃生

D.识别和应对化学品泄漏的紧急情况

4.答案：A,B,C,D,E

A.检查人员伤亡情况

B.检查消防设施是否完好

C.检查设备设施损坏情况

D.检查疏散通道是否畅通

E.检查所有人员是否已安全撤离

5.答案：A,B,C,D,E

A.紧急疏散的法律法规要求

B.企业内部紧急疏散计划和程序

C.不同类型火灾的应急处理方法

D.紧急疏散时的心理应对技巧

E.个人防护装备的正确使用方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在进行紧急疏散时应该遵循以下步骤：

a.立即停止手头工作，保持冷静。

b.识别火灾或紧急情况，判断是否需要疏散。

c.如果需要疏散，迅速寻找最近的疏散指示标志或安全出口。

d.在疏散过程中，保持低姿势，用湿毛巾或衣物捂住口鼻，避免吸入烟雾。

e.遵循紧急疏散路线，不要逆行或拥挤。

f.如果遇到障碍物或烟雾过浓，寻找其他安全出口或疏散通道。

g.到达安全区域后，立即报告给安全负责人或集合点负责人。

h.等待进一步指示，不要擅自返回火灾现场。

i.紧急疏散后，参与灾后评估和清理工作。

2.答案：

工贸企业新员工需要定期参加紧急疏散与逃生技能的培训，原因如下：

a.提高员工的安全意识：培训有助于新员工认识到安全的重要性，增强自我保护意识。

b.熟悉疏散程序：通过培训，新员工能够熟悉企业内的疏散路线、集合点和应急措施，提高疏散效率。

c.应对紧急情况：培训提供应对紧急情况的技能和知识，帮助员工在紧急情况下做出正确判断和行动。

d.增强团队协作：紧急疏散往往需要团队合作，培训有助于提高员工之间的协作能力。

e.改进安全文化：定期培训有助于建立和强化企业的安全文化，使安全成为企业文化的一部分。

方法：

a.定期组织紧急疏散演练，让新员工实际操作和体验疏散过程。

b.通过培训课程和视频资料，对新员工进行理论知识讲解和技能传授。

c.设立紧急疏散小组，由安全负责人或经验丰富的员工担任组长，负责日常培训和紧急情况下的协调工作。

d.鼓励员工参与安全文化建设，提出改进建议，形成全员参与的安全氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

(1)案例分析：

问题分析：

a.新员工缺乏紧急疏散的基本知识，导致在火灾发生时无法正确判断和行动。

b.疏散指示标志不清晰或不明显，导致员工无法迅速找到安全出口。

c.部分员工试图使用电梯逃生，忽视了电梯在火灾中可能失灵的风险。

d.员工在逃生过程中未能正确使用防护措施，如湿毛巾捂住口鼻，增加了吸入有毒烟雾的风险。

e.缺乏有效的紧急疏散演练，导致员工在真实情况下无法熟练应对。

改进措施：

a.加强新员工的安全教育和培训，确保每位员工都了解紧急疏散的基本知识和技能。

b.定期检查和维护疏散指示标志，确保其清晰可见，易于识别。

c.强调紧急情况下使用电梯的风险，并鼓励员工使用楼梯逃生。

d.教导员工正确使用湿毛巾或衣物捂住口鼻，以减少吸入