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文档简介
工贸企业职业健康安全管理考核(2024年4月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《中华人民共和国安全生产法》,下列哪个机构负责工贸企业的职业健康安全监督管理工作?
A.国家安全生产监督管理总局
B.地方安全生产监督管理部门
C.企业内部安全生产管理机构
D.企业所在地的政府
2.工贸企业职业健康安全管理的根本目的是:
A.提高企业的经济效益
B.保障员工的生命安全和身体健康
C.提升企业的市场竞争力
D.实现企业的社会责任
3.以下哪项不属于职业健康安全管理体系(OHSMS)的核心要素?
A.领导与承诺
B.法规和标准
C.危害识别、风险评价和控制
D.安全教育与培训
4.以下哪项是职业健康安全管理的“五要素”之一?
A.预防为主
B.综合治理
C.安全第一
D.依法管理
5.工贸企业在职业健康安全管理中,对员工进行安全教育与培训的频率应至少为:
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
6.以下哪种行为不属于“三违”?
A.违章作业
B.违反劳动纪律
C.违反操作规程
D.违反安全生产法律法规
7.工贸企业职业健康安全管理体系要求企业必须建立以下哪项制度?
A.安全生产责任制
B.安全生产检查制度
C.安全生产教育培训制度
D.以上都是
8.工贸企业进行职业健康安全风险评价时,应遵循以下哪个原则?
A.风险优先
B.风险最小化
C.风险控制优先
D.风险可接受
9.以下哪个不属于工贸企业职业健康安全管理中常见的风险类型?
A.物理性风险
B.化学性风险
C.生物性风险
D.精神压力风险
10.工贸企业应如何确保职业健康安全管理体系的有效性?
A.定期进行内部审核
B.定期进行第三方审核
C.定期进行员工满意度调查
D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业的职业健康安全管理体系(OHSMS)必须遵循国际标准ISO45001:2018的要求。()
2.工贸企业的主要负责人对本企业的职业健康安全工作全面负责。()
3.职业健康安全管理的目标是实现零事故,但这个目标在实际工作中难以完全实现。()
4.工贸企业可以不设置专职的职业健康安全管理岗位。()
5.职业健康安全培训只需针对新入职员工进行即可。()
6.工贸企业在进行风险评估时,可以忽略对员工健康的影响。()
7.职业健康安全管理体系应确保所有相关方都能获得必要的信息和资源。()
8.工贸企业对职业健康安全管理体系的内部审核可以由外部专家进行。()
9.工贸企业必须定期对员工进行职业健康体检,但不需对体检结果进行记录和跟踪。()
10.职业健康安全事故发生后,企业应当及时进行报告,不得隐瞒不报或谎报。()
11.工贸企业可以不设立事故应急救援预案,因为事故发生的概率很小。()
12.职业健康安全管理体系的有效性评估应当每年至少进行一次。()
13.工贸企业在进行危险作业时,必须进行现场监督,确保安全措施得到执行。()
14.职业健康安全管理体系的建立和完善是企业的自愿行为,不强制要求。()
15.工贸企业应将职业健康安全管理纳入企业绩效考核体系,以激励员工积极参与。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业职业健康安全管理体系(OHSMS)的建立和实施需要考虑以下哪些因素?
A.法规和标准
B.企业文化
C.员工参与
D.技术水平
E.财务状况
2.以下哪些措施有助于预防工贸企业职业健康安全事故的发生?
A.定期进行安全检查
B.加强员工安全教育培训
C.完善安全规章制度
D.采用先进的安全技术
E.提高员工福利待遇
3.工贸企业在进行职业健康安全风险评估时,应考虑以下哪些内容?
A.危险源识别
B.风险程度评估
C.风险控制措施
D.风险接受程度
E.法律法规要求
4.职业健康安全管理体系内部审核的目的是什么?
A.确保管理体系的有效性
B.发现管理体系中的不足
C.提高管理体系的运行效率
D.促进持续改进
E.满足外部审核要求
5.工贸企业应如何确保职业健康安全管理体系与企业的战略目标相一致?
A.将职业健康安全目标纳入企业战略规划
B.定期评估管理体系与战略目标的匹配度
C.通过培训提高员工对战略目标的认识
D.确保管理体系实施过程中资源的有效配置
E.定期对管理体系进行外部审核
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业职业健康安全管理体系(OHSMS)的基本要素,并说明每个要素的作用。
2.在工贸企业中,如何有效地进行职业健康安全风险的识别和评估?请列举至少三种常用的风险识别和评估方法,并简要说明其应用步骤。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业是一家生产金属制品的企业,由于生产过程中涉及高温熔炼和机械加工,存在一定的职业健康安全风险。2024年3月,企业发生了一起因设备故障导致的火灾事故,造成一名员工重伤,直接经济损失约20万元。事故发生后,企业进行了调查和处理,但暴露出职业健康安全管理方面的问题。
请根据以下情况,回答以下问题:
1.分析该企业事故发生的原因,包括但不限于设备管理、人员培训、安全检查等方面。
2.提出针对该企业职业健康安全管理的改进措施,以防止类似事故的再次发生。
请结合培训内容,撰写案例分析报告。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.B.地方安全生产监督管理部门
2.B.保障员工的生命安全和身体健康
3.D.风险控制优先
4.C.安全第一
5.A.每年一次
6.D.违反安全生产法律法规
7.D.以上都是
8.C.风险控制优先
9.D.精神压力风险
10.D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.正确。工贸企业的职业健康安全管理体系(OHSMS)必须遵循国际标准ISO45001:2018的要求。
2.正确。工贸企业的主要负责人对本企业的职业健康安全工作全面负责。
3.正确。职业健康安全管理的目标是实现零事故,但这个目标在实际工作中难以完全实现。
4.错误。工贸企业应当设置专职的职业健康安全管理岗位,以确保职业健康安全管理工作得到有效实施。
5.错误。职业健康安全培训应针对所有员工,包括新入职员工和在职员工,以确保全员安全意识。
6.错误。工贸企业在进行风险评估时,必须考虑对员工健康的影响,并采取措施进行控制。
7.正确。职业健康安全管理体系应确保所有相关方都能获得必要的信息和资源。
8.错误。工贸企业应自行进行内部审核,外部审核通常由第三方进行,以保持独立性。
9.错误。工贸企业必须定期对员工进行职业健康体检,并对体检结果进行记录和跟踪。
10.正确。职业健康安全事故发生后,企业应当及时进行报告,不得隐瞒不报或谎报。
11.错误。工贸企业应设立事故应急救援预案,并定期进行演练,以应对可能发生的事故。
12.正确。职业健康安全管理体系的有效性评估应当每年至少进行一次。
13.正确。工贸企业在进行危险作业时,必须进行现场监督,确保安全措施得到执行。
14.错误。职业健康安全管理体系的建立和完善是企业的强制性要求,而非自愿行为。
15.正确。工贸企业应将职业健康安全管理纳入企业绩效考核体系,以激励员工积极参与。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.法规和标准
B.企业文化
C.员工参与
D.技术水平
E.财务状况
答案:A,B,C,D,E
2.A.定期进行安全检查
B.加强员工安全教育培训
C.完善安全规章制度
D.采用先进的安全技术
E.提高员工福利待遇
答案:A,B,C,D
3.A.危险源识别
B.风险程度评估
C.风险控制措施
D.风险接受程度
E.法律法规要求
答案:A,B,C,D,E
4.A.确保管理体系的有效性
B.发现管理体系中的不足
C.提高管理体系的运行效率
D.促进持续改进
E.满足外部审核要求
答案:A,B,C,D,E
5.A.将职业健康安全目标纳入企业战略规划
B.定期评估管理体系与战略目标的匹配度
C.通过培训提高员工对战略目标的认识
D.确保管理体系实施过程中资源的有效配置
E.定期对管理体系进行外部审核
答案:A,B,C,D,E
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.工贸企业职业健康安全管理体系(OHSMS)的基本要素及其作用如下:
领导与承诺:确保管理层对职业健康安全工作的重视,并为其提供必要的资源和支持。
规划:制定职业健康安全目标、政策和程序,以预防和控制职业健康安全风险。
支持与资源:提供必要的资源,包括资金、人员、设备和技术,以支持职业健康安全管理活动的实施。
执行:实施职业健康安全计划,包括培训、沟通、监测和测量等。
检查:通过内部审核、绩效审查和合规性检查,确保体系的有效性。
管理评审:定期评估职业健康安全管理体系,以确定其持续适宜性和有效性,并实施必要的改进。
作用:这些要素共同作用,确保企业能够系统地识别、评估和控制职业健康安全风险,从而保护员工的安全和健康。
2.工贸企业进行职业健康安全风险的识别和评估的方法包括:
故障树分析(FTA):通过分析可能导致事故的各种故障和事件,识别潜在的风险。
事件树分析(ETA):分析事故发生的过程,识别可能导致事故的初始事件和中间事件。
系统安全分析:对整个系统进行综合分析,识别潜在的风险和脆弱性。
风险矩阵:通过评估风险发生的可能性和影响,将风险分类和排序。
危险与可操作性研究(HAZOP):系统地识别和评估工艺和系统的潜在风险。
应用步骤:
确定评估对象和范围。
收集相关信息,包括工艺流程、设备、操作规程等。
应用上述方法进行风险识别和评估。
评估风险发生的可能性和影响。
制定风险控制措施,包括消除、降低、转移和控制风险。
实施风险控制措施,并监测其效果。
定期复审和更新风险评估结果。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例答案:
1.事故发生的原因分析:
设备管理方面:设备可能存在老化或维护不当的问题,导致故障发生。
人员培训方面:员工可能缺乏必要的安全操作技能和紧急情况下的应急处理能力。
安全检查方面:安全检查可能不够全面或频率不足,未能及时发现潜在的安全隐患。
管理体系方面:企业可能缺乏有效的职业健康安全管理体系,未能将安全工作融入日常管理。
2.针对改进措施的建议:
设备管理:加强设备维护和检查,确保设备处于良好状态。实施预防性维护计划,定期进行设备检修。
人员培训:提高员工的安全意识和技能,定期进行安全操作培训和应急演练。确保所有员工了解安全规程和紧急疏散路线。
安全检查:建立定期安全检查制度,确保检查的全面性和有效性。对检查中发现的问题及时整
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