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文档简介

施工机械设备安全管理操作手册一、总则(一)目的为规范施工机械设备的安全管理与操作行为,预防机械事故发生,保障作业人员生命安全及设备完好,提升施工现场安全生产水平,特制定本手册。(二)适用范围本手册适用于建筑工程、市政工程等施工现场各类施工机械设备(含塔吊、施工电梯、装载机、电焊机、混凝土搅拌机等)的安全管理与操作。(三)管理原则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,落实设备全生命周期安全管理责任。(四)管理职责项目部:统筹施工现场设备安全管理,制定专项管理方案,协调资源保障设备安全投入,组织应急演练与事故处理。设备管理部门:负责设备选型、采购、验收、维护计划制定及技术指导,建立设备管理台账,监督操作规程执行。操作人员:严格遵守操作规程,做好设备日常检查、维护及运行记录,发现隐患及时上报并停止作业。二、设备选型与进场管理(一)选型要求设备选型应结合工程规模、施工工艺及现场条件,优先选用符合国家/行业安全标准、技术先进且可靠性高的设备,严禁选用国家明令淘汰或无合法生产资质厂家生产的设备。(二)进场验收1.资料审核:核对设备出厂合格证、特种设备制造许可证、安装使用说明书、检测报告等资料,确保资料真实有效、与设备型号一致。2.实体检查:检查设备外观无变形、破损,关键部件(如塔吊标准节、施工电梯导轨架)无裂纹、锈蚀;试运行设备,验证启动、制动、限位等功能正常,无异常声响或振动。三、日常使用安全操作(一)塔吊安全操作作业前检查:确认基础混凝土强度达标、排水畅通;检查力矩限制器、重量限制器、高度限位器等安全装置灵敏有效;钢丝绳无断丝、磨损超标,吊钩保险装置完好。吊装作业:吊装前试吊,确认重物捆绑牢固;严禁超载、斜拉吊装,起重臂下严禁站人;遇6级及以上大风、暴雨等恶劣天气,停止作业并将吊钩升起、小车回位。作业后管理:将吊钩升至最高处,小车收至起重臂根部,切断电源并锁好操作室。(二)施工电梯安全操作运行前检查:检查停靠装置、楼层门联锁装置、超载限制器有效;导轨架附墙件连接牢固,梯笼门关闭严密。载人载物:严禁超载、人货混装(物料提升机严禁载人);运行中梯笼内人员不得将身体探出笼外,到达楼层后待梯笼停稳、门锁开启后再进出。停机后处理:将梯笼降至底层,切断电源,锁好梯笼门与配电箱。(三)中小型机械安全操作电焊机:作业前检查二次侧空载降压保护器、接地(接零)装置可靠;施焊时放置在防雨、干燥处,电缆线无破损,焊钳绝缘良好;下班前切断电源,清理焊渣。混凝土搅拌机:开机前检查料斗限位、钢丝绳、传动系统正常;搅拌时严禁将手伸入料斗或筒内,料斗升起时下方严禁站人;停机后清理筒内残留混凝土,切断电源并锁箱。四、维护保养管理(一)日常保养操作人员每班作业前、后对设备进行清洁、检查,重点检查螺栓紧固、润滑油量、安全装置状态,发现松动、漏油、装置失效等问题立即处理或上报。(二)定期保养周检:设备管理员每周检查设备关键部位(如塔吊回转机构、施工电梯驱动齿轮),紧固松动螺栓,补充润滑油,清理设备周边杂物。月检:组织专业人员对设备进行全面检查,包括电气系统绝缘测试、液压系统压力检测、结构件焊缝探伤(特种设备),并记录保养内容与设备状态。(三)故障处理设备出现故障时,操作人员应立即停止作业,悬挂“故障检修”标识并上报;维修人员需持对应资质作业,严禁擅自改装设备;维修后经试运行、验收合格方可重新投入使用。五、应急管理(一)应急预案制定针对设备倾覆、漏电、火灾、高处坠落(塔吊/电梯作业)等事故类型,制定专项应急预案,明确应急组织机构、处置流程、救援物资(如灭火器、钢丝绳、急救箱)储备要求。(二)应急演练每季度组织一次应急演练,模拟设备故障或事故场景,检验预案可行性,提升作业人员应急处置能力;演练后总结不足,优化预案。(三)事故处理发生设备事故后,现场人员立即启动预案,抢救伤员、保护现场,项目部1小时内上报属地主管部门;配合事故调查,分析原因,落实整改措施,防止同类事故重复发生。六、人员管理(一)资质管理操作人员必须持对应设备的《特种作业操作证》上岗,证件按期复审;严禁无证人员操作特种设备或大型机械。(二)培训教育岗前培训:新入职操作人员需接受不少于40学时的安全培训,内容包括设备原理、操作规程、事故案例,考核合格后方可上岗。专项培训:针对新设备、新工艺或季节施工特点,组织专项安全培训,提升人员风险辨识与处置能力。(三)岗位责任操作人员需严格执行“三定”(定人、定机、定岗)制度,填写《设备运行记录》《维修保养记录》,如实记录设备运行参数、故障及处理情况。七、监督考核(一)检查机制日常巡查:安全管理人员每日巡查设备运行状态,重点排查违规操作、安全装置失效、维护不到位等隐患,下达《隐患整改通知单》并跟踪闭环。专项检查:每月开展设备安全专项检查,覆盖所有在用设备,检查结果纳入项目部安全考核。(二)考核办法将设备安全管理纳入项目部绩效考核,对严格执行规程、避免事故的班组/个人给予奖励;对违规操作、隐患整改不力的责任人员予以处罚

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