施工生产安全奖罚制度

PAGE施工生产安全奖罚制度一、总则（一）目的为了加强公司施工生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司安全生产工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各工程项目部、施工队及参与公司施工生产活动的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将施工生产安全放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过加强安全教育、安全检查、隐患排查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理施工生产安全工作，形成全员参与、全方位管理的良好局面。4.奖罚分明原则：对在施工生产安全工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。二、安全奖励（一）安全目标奖励1.工程项目部在施工期间未发生任何安全事故，且各项安全指标达到公司下达的目标要求，给予项目部一定金额的安全奖励，奖励金额根据工程规模和安全管理难度确定。2.对于连续多年实现安全生产无事故的项目部，除给予年度安全奖励外，还将在公司内部进行表彰，并给予适当的物质奖励。（二）安全管理创新奖励1.员工提出的安全管理创新建议或方法，经实践验证有效并在公司范围内推广应用，给予建议人或发明人一定金额的奖励。2.工程项目部在安全管理方面采用新技术、新工艺、新材料，有效提高了施工生产安全水平，给予项目部一定金额的奖励。（三）安全隐患排查奖励1.员工在日常施工生产过程中，及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故的发生，给予报告人一定金额的奖励。2.工程项目部组织开展安全隐患排查工作，发现隐患数量多、整改效果好，给予项目部一定金额的奖励。（四）安全培训教育奖励1.员工积极参加公司组织的安全培训教育活动，成绩优异，给予一定金额的奖励。2.工程项目部自行组织安全培训教育活动，形式多样、内容丰富、效果显著，给予项目部一定金额的奖励。（五）安全事故抢险救援奖励1.在安全事故发生时，员工能够迅速采取有效措施进行抢险救援，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，给予抢险救援人员一定金额的奖励。2.对在安全事故抢险救援工作中表现突出的单位和个人，公司将在全公司范围内进行通报表扬，并给予适当的物质奖励。三、安全处罚（一）安全事故处罚1.发生一般安全事故，对事故责任单位和责任人进行严肃批评教育，并根据事故损失情况，给予责任单位一定金额的经济处罚，对责任人给予相应的行政处分和经济处罚。2.发生较大安全事故，除对事故责任单位和责任人进行严肃处理外，还将追究相关领导的责任，并在全公司范围内进行通报批评。3.发生重大安全事故，对事故责任单位和责任人依法依规进行严厉处罚，同时对公司相关领导进行问责，公司将根据事故情况，采取相应的整改措施，确保安全生产。（二）安全违规行为处罚1.员工违反安全操作规程，给予警告处分，并根据情节轻重，给予一定金额的经济处罚。2.施工现场存在安全隐患，经安全检查人员指出后，未及时整改，给予责任单位和责任人一定金额的经济处罚，并责令限期整改。3.未按规定配备安全防护用品或使用不合格的安全防护用品，给予责任单位和责任人一定金额的经济处罚，并责令立即改正。4.对安全检查人员提出的安全问题拒不整改或整改不力，给予责任单位和责任人加倍的经济处罚，并给予相应的行政处分。5.未经安全教育培训合格上岗作业，给予责任人一定金额的经济处罚，并责令其参加安全教育培训，经考试合格后方可上岗。（三）安全管理不到位处罚1.工程项目部未按规定制定安全管理制度或安全操作规程，给予项目部一定金额的经济处罚，并责令限期整改。2.安全管理机构不健全，安全管理人员配备不足，给予项目部一定金额的经济处罚，并责令其按规定配备人员。3.未按规定开展安全检查、隐患排查等工作，给予项目部一定金额的经济处罚，并责令其立即开展相关工作。4.对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，给予事故责任单位和责任人严肃的行政处分和经济处罚，并依法依规追究其责任。四、安全奖励与处罚的执行（一）奖励的执行1.安全奖励由公司安全管理部门负责组织评审，提出奖励建议，报公司领导审批后实施。2.奖励资金从公司安全生产专项费用中列支，专款专用。3.公司对获得安全奖励的单位和个人进行表彰和奖励，并在公司内部进行宣传推广，树立安全生产先进典型。（二）处罚的执行1.安全处罚由公司安全管理部门负责调查核实，提出处罚建议，报公司领导审批后实施。2.处罚决定书应及时送达被处罚单位和个人，并告知其享有的申诉权利。3.被处罚单位和个人应在规定的期限内缴纳罚款，逾期不缴纳的，将按规定加收滞纳金。4.对处罚决定不服的，被处罚单位和个人可在规定的期限内向上级主管部门提出申诉，申诉期间，原处罚决定暂停执行。五、安全奖励与处罚的监督与检查（一）监督部门公司安全管理部门负责对安全奖励与处罚制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效实施。（二）检查内容1.安全奖励与处罚的审批程序是否合规。2.奖励资金的使用是否合理。3.处罚决定的执行是否到位。4.对安全事故的调查处理是否公正、及时。（三）检查方式1.定期检查：公司安全管理部门定期对各工程项目部的安全奖励与处罚制度执行情况进行检查。2.不定期抽查：公司安全管理部门不定期对各工程项目部进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对安全管理中