企业安全生产巡防制度

PAGE企业安全生产巡防制度一、总则（一）目的为加强企业安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业稳定发展，特制定本安全生产巡防制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营活动场所、设施设备以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和企业财产安全。2.预防为主原则：通过巡防及时发现潜在安全隐患，采取有效措施预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种手段，包括管理、技术、教育等，实现安全生产的全面管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产标准化基本规范》3.相关行业安全生产操作规程和标准二、巡防组织架构及职责（一）安全生产巡防领导小组1.组成人员：由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.职责全面领导企业安全生产巡防工作，制定巡防工作方针和目标。审批巡防计划、方案和报告，协调解决巡防工作中的重大问题。定期组织召开安全生产巡防工作会议，部署工作任务，督促工作落实。（二）巡防工作小组1.组成人员：由安全管理部门牵头，各车间、班组负责人及安全管理人员为成员，根据企业实际情况可划分为若干个巡防小组。2.职责按照巡防计划和方案，负责具体的巡防工作实施，对企业各区域、设施设备进行定期巡查。及时发现安全隐患，如实记录巡查情况，填写巡查记录表格。对发现的安全隐患及时报告，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。协助开展安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产区域的日常安全巡防工作，确保生产设备正常运行，员工操作符合安全规范。配合安全管理部门开展安全隐患排查和整改工作，落实整改措施。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全操作技能。2.设备管理部门负责企业各类设备设施（包括电气设备、机械设备、消防设备等）的巡防检查，确保设备设施安全可靠运行。制定设备设施维护保养计划，定期进行维护保养和检修，及时消除设备设施安全隐患。对设备设施操作人员进行专业培训，确保其熟悉设备性能和操作规程。3.安全管理部门负责制定和完善安全生产巡防制度，组织实施巡防工作，对巡防工作进行监督检查和指导。汇总分析巡防工作情况，定期向安全生产巡防领导小组报告，提出改进措施和建议。组织开展安全隐患排查治理工作，对重大安全隐患进行挂牌督办，跟踪整改情况。协调各部门之间的安全管理工作，组织开展安全生产宣传教育和培训活动。4.其他部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门办公区域及相关业务范围内的安全巡防工作，确保工作场所安全。配合安全管理部门做好企业整体的安全生产巡防工作，积极参与安全隐患排查和整改。三、巡防计划与安排（一）巡防周期1.企业实行定期巡防制度，安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产巡防，各巡防小组每天进行班前、班中、班后的巡查。2.对于重点区域、关键设备设施，应增加巡防频次，确保安全。（二）巡防内容1.人员安全检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。观察员工精神状态，是否存在疲劳作业、违规操作等行为。检查员工对安全生产知识和操作规程的掌握情况。2.设备设施安全检查各类生产设备、电气设备、消防设备等的运行状况，是否存在异常声响、振动、发热等情况。查看设备设施的防护装置、安全联锁装置是否完好有效。检查设备设施的维护保养记录，是否按规定进行维护保养。3.作业环境安全检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。查看作业现场物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻。是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用是否符合安全规定。4.安全管理制度执行情况检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况，是否存在职责不清、推诿扯皮现象。查看安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等安全管理制度的执行记录。检查应急预案的制定和演练情况，员工对应急预案的熟悉程度。（三）巡防路线根据企业生产布局和工艺流程，制定详细的巡防路线图，确保巡防工作全面覆盖企业各个区域，避免遗漏。巡防路线应明确标注各巡查点的位置、巡查内容和责任人。（四）巡防记录1.巡防人员应如实填写巡防记录，记录内容包括巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及处理情况等。2.巡防记录应使用统一的表格格式，字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。3.巡防记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。四、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.巡防人员在巡查过程中发现的安全问题，应及时判定为安全隐患，并按照隐患的严重程度进行分类。2.安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.对于发现的安全隐患，巡防人员应详细记录隐患的基本情况，包括隐患部位、问题描述、可能导致的后果等。（二）隐患报告1.巡防人员发现安全隐患后，应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应及时组织人员对隐患进行初步评估，并将隐患情况报告安全管理部门。2.安全管理部门接到隐患报告后，应进行详细登记，并组织相关人员对隐患进行分析评估，确定隐患等级，制定相应的治理措施。（三）隐患治理1.一般隐患治理对于一般隐患，由责任部门负责立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收，并将整改情况报安全管理部门备案。安全管理部门对一般隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。2.重大隐患治理对于重大隐患，安全管理部门应立即下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改措施、整改期限和整改责任人。整改责任部门应制定详细的整改方案，经安全管理部门审核后组织实施。整改方案应包括隐患现状及产生原因分析、整改目标、整改措施、整改资金来源及落实情况、整改期限及责任人以及预期效果等内容。在重大隐患治理期间，责任部门应采取有效的防范措施，确保安全生产。安全管理部门应加强对重大隐患治理情况的监督检查，及时协调解决治理过程中出现的问题。重大隐患治理完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。验收合格后，方可销号。对重大隐患治理不力的部门和个人，按照企业相关规定进行严肃处理。五、巡防工作监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对安全生产巡防工作进行日常监督检查，定期对巡防记录、隐患排查治理情况等进行检查。2.安全生产巡防领导小组定期对巡防工作进行全面检查，对发现的问题及时提出整改意见，督促相关部门和人员落实整改措施。3.企业鼓励员工对巡防工作进行监督，对发现巡防人员未认真履行职责或存在违规行为的，可向安全管理部门举报，安全管理部门应及时核实处理。（二）考核评价1.建立安全生产巡防工作考核评价机制，对各巡防小组、各部门的巡防工作进行量化考核。2.考核内容包括巡防计划执行情况、隐患排查治理效果、安全管理制度落实情况、员工安全意识提升等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的巡防小组和部门进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育，并责令限期整改。对因巡防工作不到位导致发生生产安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。六、培训与教育（一）巡防人员培训1.对巡防人员进行定期培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、企业安全管理制度、巡防工作流程和方法、安全隐患识别与排查等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高巡防人员的业务水平和工作能力。3.新入职的巡防人员应进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。（二）全体员工安全教育1.结合