资产管理安全生产制度

PAGE资产管理安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司资产管理过程中的安全生产管理，保障资产安全，防止各类安全事故的发生，保护公司和员工的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及资产管理的部门、岗位及相关业务活动，包括资产的采购、验收、存储、使用、维护、处置等环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保资产管理活动中的人员、资产和环境安全。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，提前消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升资产管理安全生产水平。4.全员参与原则：明确各部门、各岗位在安全生产中的职责，鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作。（四）引用法律法规及行业标准本制度依据国家相关法律法规和行业标准制定，主要包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等。二、职责分工（一）资产管理部门1.负责制定资产管理安全生产工作计划和目标，并组织实施。2.建立健全资产管理安全管理制度和操作规程，确保各项工作有章可循。3.组织开展资产安全检查、隐患排查治理工作，及时发现并整改安全问题。4.负责资产安全事故的现场应急处置和报告工作，配合相关部门进行事故调查和处理。5.对员工进行资产管理安全生产培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。（二）采购部门1.在采购资产时，确保所采购资产符合国家安全标准和行业要求，提供必要的安全说明和资料。2.对采购合同中的安全条款进行审核，明确供应商的安全责任和义务。3.协助资产管理部门做好新采购资产的验收和安全检查工作。（三）使用部门1.负责本部门资产的日常安全管理，严格按照操作规程使用资产，确保资产安全运行。2.对本部门员工进行资产使用安全培训，督促员工遵守安全规定。3.定期对本部门使用的资产进行自查，发现问题及时报告并协助整改。4.参与资产安全事故的应急处置工作，保护事故现场，配合调查处理。（四）财务部门1.保障资产管理安全生产所需的资金投入，确保安全设施建设、设备维护、培训教育等费用及时足额到位。2.对资产管理安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保专款专用。（五）安全管理部门1.负责对公司资产管理安全生产工作进行综合监督管理，指导和协调各部门的安全管理工作。2.制定安全检查计划，定期组织开展公司级安全检查，对发现的重大安全隐患进行挂牌督办。3.组织或参与资产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。4.推动公司资产管理安全生产标准化建设，提升公司整体安全管理水平。（六）其他部门各部门按照“管业务必须管安全”的原则，在各自职责范围内做好资产管理安全生产相关工作，配合其他部门共同完成安全生产任务。三、资产采购与验收安全管理（一）采购安全要求1.采购人员应选择具有良好信誉和安全保障能力的供应商，确保所采购资产的质量和安全性。2.在采购合同中明确资产的安全标准、技术要求、售后服务等条款，要求供应商对所提供资产的安全负责。3.对于涉及安全性能的资产，如特种设备、消防设备等，应要求供应商提供相关的安全认证文件和检测报告。（二）验收安全程序1.资产管理部门、使用部门等相关人员应共同参与资产验收工作，按照合同要求和安全标准对资产进行检查。2.验收内容包括资产的数量、规格、型号、质量、安全性能等方面，确保资产符合安全要求。3.对于新采购的特种设备，必须由专业人员进行安装调试，并经特种设备检验机构检验合格后方可投入使用。4.验收过程中发现的安全问题，应及时与供应商沟通协商，要求其限期整改或更换资产，直至验收合格。四、资产存储安全管理（一）存储场所要求1.根据资产的性质、特点和安全要求，设置专门的存储场所，并确保场所符合消防安全、防盗、防潮、防虫等条件。2.存储场所应划分不同的区域，对易燃易爆、有毒有害等危险物品应进行单独存放，并设置明显的警示标识。3.存储场所应配备必要的安全设施，如消防器材、通风设备、监控系统等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。（二）存储管理规定1.建立资产存储台账，详细记录资产的名称、规格、数量、存储位置等信息，做到账物相符。2.对存储的资产应进行分类存放，遵循“上轻下重、先进先出”的原则，便于管理和取用。3.定期对存储的资产进行盘点和检查，及时发现并处理资产损坏、变质、丢失等问题。4.加强对存储场所的安全保卫工作，限制无关人员进入，防止资产被盗、被破坏。五、资产使用安全管理（一）操作规程制定1.资产管理部门应根据资产的特性和使用要求，制定详细的操作规程，并向使用部门和员工进行交底。2.操作规程应明确资产的启动、运行、停止等操作步骤，以及安全注意事项和应急处置措施。3.使用部门应组织员工学习操作规程，确保员工熟悉并严格按照操作规程使用资产。（二）使用安全培训1.资产管理部门负责组织对员工进行资产使用安全培训，培训内容包括操作规程、安全知识、应急处置等方面。2.新员工入职时，必须接受专门针对其所使用资产的安全培训，经考试合格后方可上岗操作。3.定期对员工进行安全再培训，不断提高员工的安全意识和操作技能，适应资产管理工作的变化和要求。（三）日常使用管理1.使用部门应指定专人负责资产的日常使用管理，确保资产正常运行，及时发现并报告资产故障和安全隐患。2.使用人员在使用资产前，应检查资产的安全状况，确认无安全问题后方可使用；使用过程中应严格遵守操作规程，不得违规操作。3.严禁超范围、超负荷使用资产，对资产的使用情况进行记录，以便追溯和管理。六、资产维护与保养安全管理（一）维护保养计划制定1.资产管理部门应根据资产的使用年限、运行状况等因素，制定资产维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.维护保养计划应涵盖资产的日常维护、定期保养、故障维修等方面，确保资产始终处于良好的运行状态。（二）维护保养实施1.按照维护保养计划，组织专业人员或委托有资质的维修单位对资产进行维护保养工作。2.在维护保养过程中，应采取必要的安全防护措施，如设置警示标识、切断电源等，防止发生安全事故。3.对维护保养过程中发现的安全隐患和问题，应及时进行整改，确保资产安全性能符合要求。（三）维护保养记录1.建立资产维护保养记录档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。2.维护保养记录应妥善保存，以备查阅和追溯资产的维护保养历史。七、资产处置安全管理（一）处置方案制定1.对于拟处置的资产，资产管理部门应制定详细的处置方案，明确处置方式、处置流程、安全要求等内容。2.处置方案应根据资产的性质、特点和安全状况，选择合适的处置方式，如报废、转让、捐赠等，并确保处置过程安全可靠。（二）处置过程安全管理1.在资产处置过程中，应严格按照处置方案进行操作，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。2.对于涉及危险物品的资产处置，必须由专业人员进行操作，并按照相关法律法规的要求进行处理。3.处置过程中产生的废弃物、污染物等，应按照环保要求进行妥善处理，不得随意排放。（三）处置后管理1.资产处置完成后，应及时办理相关手续，核销资产台账，并对处置结果进行记录和归档。2.对处置后的资产进行跟踪管理，确保其不再对公司和社会造成安全隐患。八、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划1.资产管理部门应制定年度安全检查计划，明确检查的内容、范围、频率和责任人。2.安全检查计划应涵盖资产采购、验收、存储、使用、维护、处置等各个环节，确保全面检查资产管理过程中的安全状况。（二）检查方式与内容1.安全检查可采用日常检查、定期检查（月检、季检、年检等）、专项检查等方式进行。2.检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、资产安全状况、员工安全操作情况等方面。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时报告公司领导，由公司组织相关部门进行研究制定整改方案，限期整改到位。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录，确保隐患得到彻底治理。九、应急管理（一）应急预案制定1.资产管理部门应根据公司实际情况，制定资产管理安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应涵盖火灾、爆炸、泄漏、被盗等各类可能发生的安全事故，并针对不同事故类型制定相应的应急处置预案。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖事故报警、应急响应、现场处置、人员疏散等环节。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.发生资产安全事故时，现场人员应立即报告本部门负责人，并按照应急预案采取应急处置措施，迅速控制事故现场，防止事故扩大。2.各部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴事故现场进行救援和处置，并及时向上级领导报告事故情况。3.在应急处置过程中，应保护好事故现场，配合相关部门进行事故调查和处理。十、教育培训（一）培训计划制定1.资产管理部门应根据公司安全生产目标和员工实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训的内容、对象、时间和方式。2.培训计划应涵盖资产管理安全生产法律法规、安全管理制度、操作规程、安全技能等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划，组织开展各类安全教育培训活动，可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式进行。2.培训过程中应注重培训效果，通过考试、实际操作等方式对员工的学习成果进行检验，确保员工真正掌握所学知识和技能。（三）培训记录与档案管理1.建立员工安全教育培训记录档案，详细记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。2.培训记录档案应妥善保存，作为员工安全培训经历的证明和公司安全管理工作的重要资料。十一、奖励与处罚（一）奖励1.对在资产管理安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、