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PAGE司钻安全生产责任制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,明确司钻在钻井作业过程中的安全职责,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有钻井作业中司钻岗位的安全生产管理活动。(三)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《石油天然气钻井井控规定》3.《钻井作业安全规程》(四)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保钻井作业全过程的安全。2.预防为主原则:强化安全风险识别与预防措施,防止事故发生。3.全员参与原则:司钻与全体钻井作业人员共同承担安全生产责任。4.持续改进原则:不断完善安全生产管理体系,提高安全管理水平。二、司钻岗位职责(一)作业前准备1.熟悉钻井设计要求,了解地质资料、井身结构、钻井参数等,确保对作业任务有全面清晰的认识。2.检查钻井设备,包括钻机、绞车、转盘、泥浆泵、动力系统等,确保设备完好,各部件连接牢固,防护装置齐全有效。3.检查井控装置,如防喷器、节流管汇、压井管汇等,确保其处于正常工作状态,试压合格。4.组织钻井人员进行安全培训和技术交底,明确各岗位人员的职责和操作要求,确保作业人员熟悉作业流程和安全风险。5.准备好必要的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护鞋、护目镜等,并督促作业人员正确佩戴。(二)钻进过程操作1.严格按照钻井设计参数进行操作,控制钻进速度、压力、排量等,确保钻井作业平稳进行。2.密切观察钻井参数变化,如扭矩、钻压、泵压等,及时发现异常情况并采取相应措施。如遇钻具遇阻、蹩钻、跳钻等情况,应立即停止钻进,分析原因并处理。3.负责井口操作,确保井口装置正常运行,防止井喷、溢流等事故发生。在起下钻过程中,要控制好起下钻速度,防止发生抽吸、井涌等现象。4.监督泥浆性能,根据地层变化及时调整泥浆参数,保证泥浆具有良好的护壁、携岩、冷却钻头等性能。定期检查泥浆罐液位,防止泥浆外溢。5.组织钻井人员进行设备维护保养,及时处理设备故障。在设备维修时,要做好安全防护措施,确保维修工作安全进行。(三)井控管理1.负责井控工作的现场指挥,严格执行井控操作规程。在钻进过程中,要密切关注井口压力变化,及时发现溢流、井涌等异常情况,并迅速采取关井措施。2.定期组织井控演练,提高钻井人员的井控应急处置能力。演练内容包括关井操作、压井作业、井控设备故障处理等,确保在突发情况下能够迅速、有效地控制井口。3.确保井控装置处于良好的备用状态,定期进行检查、维护和试压。如发现井控装置存在问题,应及时组织维修或更换,严禁井控装置带病运行。4.发生井喷事故时,要立即启动应急预案,组织抢险救援工作。在抢险过程中,要听从上级指挥,采取有效的压井措施,尽快恢复井口控制,防止事故扩大。(四)人员管理1.合理安排钻井人员工作任务,根据作业进度和人员技能水平,确保各岗位人员分工明确、协作顺畅。2.监督钻井人员遵守安全操作规程,对违规行为及时进行纠正和制止。对屡教不改的人员,应提出批评教育或建议给予相应处罚。3.关心钻井人员的工作和生活情况,及时了解他们的身体状况和思想动态。对存在安全隐患的人员,如疲劳作业、情绪不稳定等,应暂停其工作,安排休息调整。4.组织开展安全培训和技术交流活动,提高钻井人员的安全意识和操作技能。鼓励员工提出合理化建议,共同改进安全生产工作。(五)环境保护1.采取有效措施减少钻井作业对环境的污染,如控制泥浆排放、防止油污泄漏等。在泥浆循环系统中设置有效的固控设备,提高泥浆重复利用率,降低泥浆排放量。2.妥善处理钻井废弃物,如岩屑、废泥浆等,按照环保要求进行分类存放和运输。严禁随意丢弃钻井废弃物,防止对土壤、水源等造成污染。3.关注周边环境变化,如遇自然灾害、环境敏感区域等特殊情况,要及时调整作业方案,采取相应的环保措施,确保作业活动不对环境造成重大影响。三、安全操作规程(一)钻机操作1.启动钻机前,应检查各部位连接是否牢固,润滑油、冷却液是否充足,电气系统是否正常。确认无误后,方可启动钻机。2.操作钻机时,要严格按照操作规程进行,控制好钻进速度、扭矩、钻压等参数。严禁超载、超速运行,避免设备损坏和事故发生。3.在钻进过程中,要密切观察钻机运行情况,如发现异常振动、响声、温度升高等现象,应立即停机检查,排除故障后方可继续作业。4.停止钻机作业时,应先将钻具提离井底一定距离,然后关闭动力系统,切断电源。(二)绞车操作1.绞车操作人员应熟悉绞车的性能和操作方法,严格按照操作规程进行操作。2.起下钻过程中,要控制好绞车速度,平稳操作,避免猛提猛放。严禁在绞车运行时进行调整刹车等危险操作。3.定期检查绞车的刹车系统、钢丝绳等部件,确保其安全可靠。如发现刹车不灵、钢丝绳磨损等情况,应及时维修或更换。4.绞车停止使用时,应将钢丝绳排列整齐,关闭电源,并做好防护措施。(三)转盘操作1.启动转盘前,应检查转盘的固定情况、润滑情况和传动系统是否正常。2.操作转盘时,要根据钻进需要调整转速,严禁超速运行。在钻进过程中,要密切观察转盘的运转情况,如有异常应及时停机检查。3.转盘停止使用时,应停止动力供应,清理转盘表面杂物,做好防护工作。(四)泥浆泵操作1.启动泥浆泵前,应检查泵的各部件连接是否牢固,润滑油、冷却液是否充足,安全阀是否灵敏可靠。2.启动泥浆泵时,应先空载运转一段时间,检查泵的运行情况是否正常。然后逐渐增加负荷,调整泵的排量和压力。3.在泥浆泵运行过程中,要密切观察泵的压力、排量、温度等参数变化,如有异常应及时停机检查。严禁在泵压过高或其他异常情况下强行运行。4.停止泥浆泵作业时,应先降低泵的负荷,然后关闭动力系统,切断电源。(五)井控操作1.钻进过程中,要密切观察井口压力变化,当发现井口压力升高、泥浆返出量增大等溢流迹象时,应立即停止钻进,迅速采取关井措施。2.关井操作应按照操作规程进行,先关闭防喷器的闸板,然后关闭节流阀、压井管汇等相关阀门。关井后,要准确记录井口压力、泥浆池液面变化等数据。3.如需进行压井作业,应根据井内情况选择合适的压井方法和压井液。压井过程中,要严格控制压井参数,确保压井作业安全、有效。4.在井控作业过程中,要保持冷静,听从指挥,严禁擅自操作井控设备。如遇井控设备故障,应及时组织维修人员进行抢修。四、安全培训与教育(一)培训计划制定1.根据司钻岗位的特点和安全生产要求,制定年度安全培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。2.培训内容应涵盖安全生产法律法规、行业标准、操作规程、安全事故案例分析、应急处置技能等方面,确保司钻人员具备必要的安全知识和技能。(二)培训实施1.按照培训计划组织实施安全培训,培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。2.邀请具有丰富经验的安全专家、技术人员或内部培训师进行授课,确保培训质量。培训过程中要注重互动交流,鼓励司钻人员提出问题和建议。3.定期组织安全培训考核,对考核合格的人员颁发培训合格证书,对考核不合格的人员进行补考或重新培训。(三)日常教育1.在日常工作中,要加强对司钻人员的安全教育,通过班前会、班后会、现场指导等方式,及时传达安全生产信息,强调安全注意事项。2.结合实际工作案例,对司钻人员进行安全教育,分析事故原因,吸取教训,提高司钻人员的安全意识和防范能力。3.鼓励司钻人员自主学习安全知识,定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动,营造良好的安全文化氛围。五、安全检查与隐患排查(一)检查计划制定1.制定司钻岗位安全检查计划,明确检查内容(包括设备、环境、人员操作等方面)、检查周期(每周至少一次全面检查,每天进行班前、班中、班后检查)、检查人员等。2.安全检查计划应根据季节特点、作业任务变化等因素进行适时调整,确保检查工作的针对性和有效性。(二)检查实施1.按照安全检查计划认真开展检查工作,检查过程中要做到全面细致,不留死角。采用现场观察、设备检测、资料查阅、人员询问等方法,对钻井作业现场进行全方位检查。2.对检查中发现的安全隐患,要详细记录隐患的部位、性质、严重程度等信息,并及时填写隐患排查治理台账。(三)隐患排查治理1.对检查出的安全隐患,要立即组织分析研究,制定切实可行的治理措施。治理措施应明确责任人员、治理期限和治理要求。2.按照治理措施组织实施隐患治理工作,确保隐患得到及时有效的消除。在隐患治理过程中,要做好安全防范措施,防止事故发生。3.对重大安全隐患,要实行挂牌督办制度,由公司主要领导负责组织制定治理方案,确保隐患治理工作顺利完成。隐患治理完成后,要组织相关人员进行验收,验收合格后方可销号。六、应急管理(一)应急预案制定1.结合钻井作业特点和可能发生的事故类型,制定完善的司钻岗位应急预案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.应急预案要定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。同时,要组织司钻人员学习应急预案,使其熟悉应急处置流程和各自的职责。(二)应急演练1.按照应急预案的要求,定期组织应急演练。演练内容应涵盖火灾、井喷、硫化氢中毒等常见事故类型,通过模拟真实场景,检验司钻人员的应急处置能力。2.应急演练结束后,要及时对应急演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题,对应急预案和应急处置措施进行改进完善。(三)应急处置1.发生事故时,司钻应立即启动应急预案,迅速组织现场人员进行自救互救,并及时向上级报告事故情况。2.在应急处置过程中要保持冷静,按照应急预案的要求,采取有效的应急处置措施,控制事故发展,减少人员伤亡和财产损失。3.配合相关部门做好事故调查处理工作,并及时总结事故教训,采取针对性措施,防止类似事故再次发生。七、安全奖惩(一)奖励1.在安全生产工作中表现突出,如严格遵守安全操作规程,及时发现并排除重大安全隐患,避免事故发生等,给予相应的奖励。2.奖励方式包括荣誉称号(如“安全标兵”)、奖金、晋升等多种形式
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