制定安全生产检查制度

PAGE制定安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实国家安全生产法律法规和行业标准。2.实行定期检查与不定期检查相结合，专业检查与综合检查相结合，全面检查与重点检查相结合的原则。3.检查工作应做到及时、准确、全面、深入，对发现的问题要及时整改，确保安全生产。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组公司成立安全生产检查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司安全生产检查工作，研究解决检查工作中的重大问题，决策安全生产检查相关事项。（二）安全管理部门职责1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。2.组织开展日常安全生产检查、专项检查和季节性检查等工作。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、汇总、分析，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改落实情况。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改情况等相关资料。5.协助公司领导和相关部门对重大安全隐患进行评估、治理和验收。（三）各部门职责1.负责本部门安全生产检查工作的组织实施，定期对本部门的生产经营场所、设备设施、作业环境等进行自查自纠。2.对检查中发现的安全隐患及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限，并将整改情况及时上报安全管理部门。3.配合安全管理部门和其他相关部门开展安全生产检查工作，提供必要的资料和信息。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产检查活动。2.在作业过程中，发现安全隐患及时报告，并配合做好整改工作。3.对安全生产检查提出合理化建议，共同促进公司安全生产管理水平的提高。三、检查类型与内容（一）日常检查1.安全管理部门及各部门安全管理人员每天对本部门的安全生产状况进行检查，重点检查设备设施运行情况、安全防护装置是否完好、作业人员操作是否规范、现场安全环境是否符合要求等。2.检查内容包括但不限于：设备设施的运行状况，如是否正常运转、有无异常声响、振动等。安全防护装置，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等是否齐全有效。作业人员的操作行为，如是否遵守操作规程、有无违规作业等。现场安全环境，如通道是否畅通、物料堆放是否整齐、作业现场是否整洁等。消防设施和器材的配备及完好情况，如灭火器、消火栓、消防水带等是否在位、是否能正常使用。（二）专项检查1.根据公司生产经营特点和安全生产工作需要，针对特定的设备设施、作业环节、场所等开展专项安全生产检查。专项检查由安全管理部门组织相关专业人员或邀请外部专家进行。2.专项检查内容包括但不限于：电气安全专项检查：检查电气设备的接地、接零保护情况，电线电缆是否老化、破损，配电箱、配电柜是否符合安全要求等。消防安全专项检查：检查消防设施的配置、维护保养情况，疏散通道、安全出口是否畅通，用火用电用气安全等。危险化学品专项检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等风险。特种设备专项检查：检查锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等特种设备的注册登记、定期检验、安全附件及安全保护装置是否齐全有效等情况。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。春季检查重点关注电气设备防潮、防雷、防静电措施落实情况，以及消防设施的防冻保暖情况。夏季检查重点关注防暑降温措施落实情况，电气设备的防暑降温措施，以及防汛、防台风、防雷击等工作。秋季检查重点关注防火、防爆、防泄漏等工作，以及设备设施的防寒保暖情况。冬季检查重点关注防寒保暖措施落实情况，用火用电安全，以及防滑、防冻、防中毒等工作。2.季节性检查内容包括但不限于：各类防护设施的适用性和可靠性，如遮阳棚、通风设备、保暖设施等。电气设备的运行环境，如是否潮湿、积水等。消防设施的防冻措施，如消防栓、灭火器等是否采取了保暖措施。作业现场的防滑、防冻措施，如通道是否铺设防滑垫、设备设施是否采取了防冻措施等。（四）综合性检查1.公司每季度组织一次综合性安全生产检查，由安全生产检查领导小组组长或副组长带队，各部门负责人及相关人员参加。综合性检查覆盖公司所有部门、车间、班组及作业场所。2.综合性检查内容包括但不限于：安全生产责任制的落实情况，各部门、各岗位安全生产职责是否明确，是否得到有效履行。安全生产管理制度的执行情况，如安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、事故应急预案等是否严格执行。安全投入情况，包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育费用等是否足额投入。安全隐患排查治理情况，是否建立健全安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患是否及时整改到位。员工的安全意识和操作技能，员工是否熟悉安全生产规章制度和操作规程，是否具备必要的安全知识和技能。四、检查程序与方法（一）检查程序1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产工作实际，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、人员等。2.准备检查资料：检查人员在开展检查前，应熟悉检查内容和相关标准要求，准备好检查所需的文件、表格、工具等。3.实施检查：检查人员按照检查计划和内容，采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式，对被检查部门、场所、设备设施等进行全面检查。4.记录检查情况：检查人员应如实记录检查过程中发现的问题和隐患，填写安全生产检查记录表格，详细记录检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患等信息。5.反馈检查结果：检查结束后，检查人员应及时将检查情况反馈给被检查部门，并提出整改意见和建议。被检查部门负责人应在检查记录上签字确认。6.跟踪整改落实：安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行分类整理，建立安全隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。跟踪督促整改责任人按时完成整改任务，并对整改情况进行复查。（二）检查方法1.现场观察：检查人员直接观察作业现场的设备设施运行状况、人员操作行为、安全环境等情况，及时发现存在的问题和隐患。2.查阅资料：查阅安全生产管理制度、操作规程、安全检查记录、培训记录、设备档案等相关资料，检查各项安全管理工作的落实情况。3.询问员工：与作业人员、安全管理人员等进行交流，了解他们对安全生产规章制度的熟悉程度、安全操作技能掌握情况以及现场安全管理中存在的问题等。4.仪器检测：使用专业的检测仪器对电气设备、消防设施、特种设备等进行检测，确保其性能符合安全要求。五、安全隐患排查与治理（一）安全隐患排查1.安全隐患排查是安全生产检查的重要内容，应贯穿于日常生产经营活动的全过程。各部门应定期组织开展安全隐患自查自纠工作，及时发现并上报本部门存在的安全隐患。2.安全隐患排查应做到全面、细致、深入，不留死角。排查内容包括但不限于人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。3.对排查出的安全隐患，应按照隐患的严重程度和可能造成的危害进行分类，一般分为重大安全隐患、较大安全隐患和一般安全隐患。（二）安全隐患治理1.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。2.对于较大安全隐患，由安全管理部门下达整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等要求。责任部门应制定详细的整改方案，组织实施整改工作，并定期向安全管理部门汇报整改进展情况。整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。3.对于重大安全隐患，公司应成立专门的隐患治理工作领导小组，负责组织制定重大安全隐患治理方案，协调解决治理过程中遇到的问题。重大安全隐患治理方案应报当地安全生产监管部门备案，并严格按照治理方案组织实施。治理完成后，由公司组织内部验收，并申请当地安全生产监管部门进行复查验收。4.在安全隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，确保整改期间的安全生产。对不能立即整改的安全隐患，应采取临时防护措施，设置警示标志，安排专人监护，防止事故发生。六、检查结果处理与通报（一）检查结果处理1.对检查中发现的安全隐患，能立即整改的，检查人员应责令现场整改；不能立即整改的，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.对因安全隐患整改不力导致发生生产安全事故的，将依法依规追究相关部门和人员的责任。（二）检查结果通报1.安全管理部门定期对安全生产检查结果进行汇总分析，形成安全生产检查通报，报送公司领导及各部门。2.安全生产检查通报应包括检查基本情况、发现的主要问题、隐患整改情况、下一步工作要求等内容。3.对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题较多、安全管理不到位的部门进行通报批评，并责令限期整改。七、培训与教育（一）检查人员培训1.定期组织安全管理部门及各部门安全管理人员参加安全生产检查业务培训，提高检查人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全检查方法与技巧、安全隐患识别与治理等方面的知识。3.通过培训，使检查人员熟悉安全生产检查的程序和方法，掌握安全隐患排查的要点和技巧，能够准确发现和判断安全隐患，并提出有效的整改建议。（二）员工培训教育1.各部门应加强对员工的安全生产培训教育，提高员工的安全意识和操作技能，使其熟悉