生产单位安全制度

PAGE生产单位安全制度一、总则（一）目的为加强生产单位的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本安全制度。（二）适用范围本制度适用于本生产单位内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先考虑员工的生命安全和身体健康，确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、强化安全检查和隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.相关行业的安全操作规程和标准二、安全管理机构及职责（一）安全管理机构设置成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），安委会主任由公司总经理担任，副主任由各副总经理担任，成员包括各部门负责人。安委会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，办公室设在安全管理部门。（二）安委会职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，研究制定公司安全生产工作的重大决策和措施。2.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题。3.组织制定和修订公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全防范措施。5.组织制定和实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.负责对公司安全生产工作进行考核和奖惩，表彰奖励安全生产工作先进单位和个人，处罚违反安全生产规定的单位和个人。（三）安全管理办公室职责1.负责起草公司安全生产规章制度和操作规程，经批准后组织实施。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.负责安全生产日常检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改。4.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，配合有关部门做好事故的善后处理工作。5.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.负责公司劳动防护用品的采购、发放和监督使用，确保员工正确佩戴和使用。7.负责与政府有关部门和周边单位的安全协调工作，及时传达和落实有关安全工作的要求和指示。（四）各部门职责1.生产部门负责本部门的安全生产管理工作，制定并实施本部门的安全操作规程和安全管理制度。组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。负责本部门生产设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。定期开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。2.技术部门在编制新产品、新工艺、新技术方案时，充分考虑安全因素，提出安全技术措施建议。负责对公司的安全设施设备进行技术指导和支持，确保其符合安全技术要求。参与公司安全生产事故的调查分析，提供技术支持和解决方案。3.设备部门负责公司设备的采购、安装、调试、维修和报废等管理工作，确保设备安全可靠。制定设备安全操作规程和维护保养制度，组织设备操作人员进行培训和考核。定期对设备进行安全检查和隐患排查治理，及时消除设备安全隐患。负责设备安全防护装置的配备和管理，确保其正常运行有效。4.质量部门在产品质量检验过程中，严格执行安全标准，确保产品质量符合安全要求。参与公司安全生产事故的调查分析，对涉及产品质量安全的问题提出处理意见。5.人力资源部门负责将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展各类安全生产培训和教育活动。按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工的合法权益。将安全生产工作纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励；对违反安全生产规定的员工，按照公司规定进行处罚。6.财务部门保障公司安全生产所需的资金投入，确保安全设施设备的购置、维护、更新以及安全生产培训、应急救援等费用的足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门、各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行年度安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和操作技能。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺新技术新材料新设备投入使用前，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，使其熟悉掌握安全技术要求。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理制度执行等方面。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。3.建立安全检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制,定期组织开展隐患排查治理工作，全面排查生产经营活动中的各类安全隐患。2.对排查出的安全隐患，按照一般隐患和重大隐患进行分类分级管理。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司安委会研究制定整改方案，明确整改责任、措施、资金、时限和预案，确保整改到位。3.在隐患排查治理过程中，应及时向员工通报隐患排查治理情况，鼓励员工积极参与隐患排查治理工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。4.建立隐患排查治理档案，对隐患排查治理的全过程进行详细记录，包括隐患排查情况、整改方案、整改措施落实情况、复查验收情况等。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善公司安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、爆炸、中毒、触电、坍塌等各类事故的应急处置措施。2.定期组织开展应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练后应对应急预案进行评估和修订，使其不断完善。3.发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，并积极配合有关部门进行事故调查处理。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养应制定详细的计划和标准，明确维护保养的内容、周期、责任人等。3.安全设施设备的更新、改造和报废应按照相关规定进行审批，确保新的安全设施设备符合安全要求。4.对安全设施设备的运行情况进行实时监测，发现异常情况及时处理，确保安全设施设备的安全可靠运行。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前应制定详细的作业方案，明确安全防范措施，经相关部门负责人审批后方可作业。2.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中应安排专人进行现场监护，确保作业安全。3.作业结束后，应对作业现场进行清理，检查确认无安全隐患后方可撤离现场。（八）劳动防护用品管理制度1.根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用和更换台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、规格、发放时间、使用情况等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量合格。对过期、损坏或不符合要求的劳动防护用品，应及时进行更换或报废处理。（九）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输和处置等环节进行全过程管理，确保危险化学品的安全。2.危险化学品的储存场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。3.危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应经过专门的培训，熟悉掌握危险化学品的性质和安全操作要求。4.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。5.对废弃危险化学品应按照环保要求进行妥善处置，严禁随意丢弃。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入生产现场必须正确佩戴安全帽等个人劳动防护用品。2.严禁在生产现场吸烟、打闹、嬉戏，严禁酒后上岗作业。3.生产设备启动前，应检查设备各部位是否正常，确认无误后方可启动；设备运行过程中，应密切关注设备运行状态，发现异常情况及时停机处理。4.工作结束后，应关闭设备电源，清理工作现场，将工具、材料摆放整齐。（二）各岗位安全操作规程1.生产岗位按照生产工艺要求进行操作,严格控制生产参数，确保产品质量。定期对生产设备进行检查和维护保养，及时发现和排除设备故障。做好生产现场的清洁卫生工作，保持现场整洁、有序。2.设备维修岗位维修设备前，必须切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。严格按照设备维修操作规程进行维修作业，确保维修质量。维修作业完成后，应清理维修现场，恢复设备正常运行状态，并进行试运转，确认设备无故障后方可离开。3.电气作业岗位电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。进行电气设备安装、维修、调试等作业时，应采取必要的安全措施，防止触电事故发生。定期对电气设备进行检查和维护保养，确保电气设备的绝缘性能良好，接地可靠。4.动火作业岗位动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业现场应清除易燃、易爆物品，配备灭火器材和灭火设施。动火作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保动火安全。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即报告公司安委会，并按照国家有关规定及时向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告事故情况。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查。2.事故调查组应收集与事故有关的各种证据，包括现场照片（视频）、证人证言、设备运行记录、安全管理制度执行情况等，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查报告，提出事故处理意见和防范措施建议。事故调查报告经公司安委会批准后，作为事故处理和整改的依据。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。事故责任人包括直接责任人和间接责任人，应根据其在事故中的责任大小，给予相应的行政处分、经济处罚或追究刑事责任。2.对事故单位进行处罚，处罚方式包括责令停产整顿、罚款等，以促使事故单位吸取教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。3.对事故中受到