生产厂区禁烟管理制度

PAGE生产厂区禁烟管理制度一、总则1.目的为加强生产厂区安全管理，保障员工生命健康和企业财产安全，减少火灾等安全事故的发生，特制定本禁烟管理制度。2.适用范围本制度适用于公司生产厂区内的所有区域，包括生产车间、仓库、办公楼、员工宿舍、食堂等以及进入厂区的所有人员。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面禁止在生产厂区内吸烟，营造安全、健康、文明的工作环境。二、禁烟区域1.生产车间生产车间内严禁任何人员吸烟。生产过程中使用的原材料、半成品及成品大多具有易燃、易爆特性，吸烟产生的明火极易引发火灾和爆炸事故，严重威胁生产安全和员工生命。2.仓库各类物资仓库是公司重要的物资存储场所，储存着大量的原材料、成品等。这些物资有些属于易燃易爆物品，吸烟引发的火灾可能导致物资燃烧、爆炸，造成巨大的经济损失。3.办公楼办公楼内设有办公区域、会议室、档案室等。吸烟不仅会污染办公环境，影响员工身体健康，还可能因疏忽引发火灾，危及办公设备、文件资料等安全。4.员工宿舍员工宿舍是员工休息和生活的地方，人员密集。吸烟产生的烟雾和火灾隐患会给员工的生命财产安全带来严重威胁，同时也违反了宿舍管理规定。5.食堂食堂内有大量的易燃物品，如食用油、燃气等。吸烟容易引发火灾，危及食堂设施和就餐人员的安全。6.厂区内其他区域包括厂区道路、绿化区域、停车场等，在这些区域吸烟同样存在安全隐患，且破坏厂区环境卫生。三、禁烟措施1.设置明显禁烟标识在生产厂区内的各个禁烟区域入口、通道、关键位置等显著位置张贴禁烟标识，标识应清晰、醒目，注明“禁止吸烟”字样及相关处罚规定，时刻提醒人员不得吸烟。2.加强宣传教育通过内部培训、宣传栏、电子显示屏等多种形式，向员工宣传吸烟对健康和生产安全的危害，提高员工的禁烟意识。定期组织禁烟知识培训，新员工入职时必须接受禁烟培训，使其了解公司禁烟制度和相关法律法规要求。3.配备禁烟监督人员成立禁烟监督小组，由各部门负责人和安全管理人员组成。监督小组定期对厂区各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。4.安装监控设备在重点禁烟区域安装监控摄像头，可以对吸烟行为进行实时监控，以便及时发现和处理违规行为。5.设置吸烟区在厂区外划定专门的吸烟区，吸烟区应远离生产车间、仓库等重点区域，并设置明显的标识。吸烟区应配备灭火器材和烟灰缸等设施，以确保吸烟安全。四、违规处理1.首次违规对首次在生产厂区内吸烟的员工，给予警告处分，并进行不少于半小时的禁烟安全教育，要求其签署承诺书，保证不再违规吸烟。2.再次违规若员工再次违规吸烟，除进行安全教育外，给予50元罚款，并在公司内部进行通报批评。3.多次违规对于多次违规吸烟的员工，除罚款外，视情节轻重给予停职检查13天的处理，并扣除相应绩效奖金。同时，要求其参加公司组织的禁烟专项培训和考试，合格后方可恢复工作。4.引发事故若因吸烟引发火灾等安全事故，造成公司财产损失或人员伤亡的，将依法追究相关人员的法律责任，并解除劳动合同。五、奖励机制1.发现奖励鼓励员工积极发现并举报他人在厂区内的吸烟行为。对于及时发现并举报吸烟行为的员工，经核实后给予20元奖励。2.积极宣传奖励对在禁烟宣传教育工作中表现积极，提出有效建议或做出突出贡献的部门或个人，给予表彰和一定的物质奖励。六、特殊情况处理1.外来访客外来访客进入生产厂区前，接待人员应告知其公司禁烟规定，并要求其在访客登记处签署禁烟承诺书。若发现访客违规吸烟，接待人员应及时制止，并向其说明违规后果。2.施工人员厂区内进行施工时，施工单位应加强对施工人员的管理，告知其禁烟规定。施工单位应在施工现场设置明显的禁烟标识，并安排专人负责监督。若施工人员违规吸烟，将按照本制度对施工单位进行相应处罚。3.应急救援在火灾等紧急情况下，消防人员进入厂区执行救援任务时，应在确保安全的前提下，按照相关规定和程序进行操作。其他人员不得在应急救援现场吸烟或妨碍救援工作。七、附则1.解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。2.修订与更新随着