安全生产应急疏散制度

PAGE安全生产应急疏散制度一、总则（一）目的为了保障公司/组织全体员工在突发安全事故时能够迅速、有序、安全地疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本安全生产应急疏散制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域及附属设施等场所。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工的生命安全放在首位，优先疏散人员。2.快速有序原则：确保在事故发生后，能够迅速启动疏散程序，员工按照预定的疏散路线有序撤离。3.统一指挥原则：在应急疏散过程中，实行统一指挥，避免混乱和无序。4.安全第一原则：疏散过程中要确保人员安全，避免因疏散造成新的伤害。二、应急疏散组织机构及职责（一）应急疏散指挥小组1.组长：由公司/组织最高负责人担任。2.副组长：由各分管领导担任。3.成员：各部门负责人、安全管理人员等。（二）职责1.组长职责全面负责公司/组织安全生产应急疏散工作的指挥和协调。决定应急疏散预案的启动和终止。协调外部救援力量的支援。2.副组长职责协助组长开展应急疏散工作，负责分管区域内的疏散指挥。组织实施疏散预案，确保疏散工作的顺利进行。及时向组长汇报疏散情况。3.成员职责负责本部门员工的疏散引导工作，确保员工按照规定路线疏散。协助维护疏散秩序，防止出现拥挤、踩踏等事故。检查本部门区域内是否有人员遗漏，并及时向指挥小组报告。三、应急疏散准备（一）疏散通道与安全出口管理1.公司/组织内的疏散通道和安全出口必须保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。2.定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保门、窗等设施能够正常开启和关闭。3.在疏散通道和安全出口处设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，指示标志应符合国家标准，应急照明灯具应保持完好有效。（二）疏散路线规划1.根据公司/组织的布局和人员分布情况，合理规划疏散路线。疏散路线应尽量简洁、明了，避免出现交叉和迂回。2.在各楼层、车间等场所显著位置张贴疏散路线图，标明疏散方向和安全出口位置。3.定期组织员工熟悉疏散路线，确保员工在紧急情况下能够迅速找到疏散方向。（三）应急物资准备1.在公司/组织内配备必要的应急物资，如灭火器、消火栓、急救药品、担架等。2.对应急物资进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。3.设立应急物资储备点，明确储备点的位置和物资种类、数量，并做好记录。（四）员工培训与演练1.制定员工应急疏散培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括疏散知识、疏散路线、应急处置方法等。2.新员工入职后，应及时进行应急疏散培训，确保其熟悉应急疏散要求。3.每年至少组织一次应急疏散演练，演练内容应包括火灾、地震等常见事故场景。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。四、应急疏散程序（一）事故预警与报告1.当公司/组织内发生可能导致人员伤亡或财产损失的安全事故时，现场人员应立即向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应迅速核实情况，并立即向应急疏散指挥小组组长报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、类型、危害程度等。3.应急疏散指挥小组组长接到报告后，应立即启动应急疏散预案，并通知各成员赶赴现场指挥疏散工作。（二）疏散指令发布1.应急疏散指挥小组组长根据事故情况，下达疏散指令。疏散指令应明确疏散范围、疏散方向、疏散顺序等。2.通过广播、警报等方式向全体员工发布疏散指令，确保员工能够及时收到疏散信息。（三）人员疏散1.各部门负责人接到疏散指令后，应立即组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。2.在疏散过程中，疏散引导员应站在指定位置，引导员工有序疏散，提醒员工注意安全，避免拥挤、踩踏等事故。3.对于行动不便的员工，应安排专人负责帮助其疏散。（四）疏散集合1.员工疏散至安全集合点后，各部门负责人应及时清点本部门人数，并向应急疏散指挥小组报告。2.应急疏散指挥小组组长应组织对疏散情况进行检查，确保所有人员都已疏散到安全区域，无人员遗漏。（五）现场处置1.在人员疏散的同时，应急救援小组应根据事故类型，采取相应的现场处置措施，如灭火、抢险救援等，控制事故发展，减少事故损失。2.及时拨打报警电话，请求外部救援力量的支援。（六）后续工作1.应急疏散结束后，应急疏散指挥小组应组织对事故现场进行清理和恢复，确保公司/组织正常的生产经营秩序。2.对事故原因进行调查分析，总结经验教训，针对存在的问题制定改进措施，防止类似事故再次发生。3.对应急疏散过程中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反应急疏散制度的行为进行严肃处理。五、应急疏散保障措施（一）通讯保障1.建立健全应急通讯联络机制，确保应急疏散指挥小组与各成员、各部门之间通讯畅通。2.配备必要的通讯设备，如对讲机、手机等，并确保设备电量充足、信号良好。3.定期对通讯设备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）医疗保障1.与附近的医疗机构建立联系，确保在事故发生时能够及时获得医疗救援。2.在公司/组织内设置临时医疗救治点，配备必要的急救药品和器材，由经过培训的人员负责现场急救工作。（三）治安保障1.加强公司/组织内的治安巡逻，维护疏散秩序，防止出现混乱和不法行为。2.设立警戒区域，禁止无关人员进入事故现场和疏散区域。（四）后勤保障1.做好应急物资的供应和调配工作，确保应急物资能够及时满足疏散和救援的需要。2.为疏散人员提供必要的生活保障，如食品、饮用水等。六、附则（一）制度修订本制度应根据国