室内门安全生产制度

PAGE室内门安全生产制度一、总则1.目的为加强公司室内门生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于公司室内门生产车间、仓库、办公区域等与室内门生产相关的所有场所及人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司室内门生产的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保生产设备、安全设施等符合安全要求。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，负责公司安全生产日常管理工作。制定年度安全生产工作计划，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。定期进行安全生产检查和隐患排查治理，对发现的问题及时督促整改。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与公司生产安全事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。3.生产部门职责负责本部门室内门生产过程中的安全生产工作，严格执行公司安全生产制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。对本部门生产设备、工具等进行日常检查和维护，确保其安全运行。负责本部门作业现场的安全管理，及时清理杂物，保持通道畅通。配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。4.设备管理部门职责负责公司室内门生产设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。制定设备操作规程和维护保养制度，定期对设备进行维护保养和检查，确保设备正常运行。对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程，具备操作技能。及时处理设备故障和安全隐患，对存在安全隐患的设备及时进行维修或更换。5.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，自觉接受安全生产教育和培训。严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或安全管理人员报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。室内门生产工艺和安全技术知识。劳动防护用品的正确佩戴和使用。生产安全事故案例分析。3.培训对象公司新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司其他员工应定期进行安全生产再培训，不断提高安全意识和技能。4.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行培训。鼓励员工自主学习安全生产知识，参加安全培训和考核。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司实行定期安全生产检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，生产部门每周组织一次本部门的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括生产设备、安全设施、作业环境、员工操作行为等方面的检查。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到及时消除。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，由公司主要负责人组织实施，确保整改到位。安全管理部门应对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改落实到位。五、安全设施设备管理1.安全设施设备配备公司应按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、防护装置等。安全设施设备应符合安全要求，定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.安全设施设备维护保养设备管理部门应制定安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的内容、周期和责任人。维护保养人员应按照制度要求，定期对安全设施设备进行维护保养，及时更换损坏的零部件。安全设施设备维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.安全设施设备更新改造随着公司生产工艺的改进和发展，安全管理部门应会同设备管理部门及时对安全设施设备进行更新改造，确保其符合新的安全要求。安全设施设备更新改造应纳入公司年度固定资产投资计划，确保资金落实到位。六、危险作业管理1.危险作业范围本制度所称危险作业，是指在室内门生产过程中，可能对人员、财产和环境造成较大危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。3.危险作业安全措施动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业前，应检查作业平台、防护栏杆等安全设施是否牢固可靠，作业人员应正确佩戴安全带。有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全，作业人员应佩戴必要的防护用品，设置专人监护。临时用电作业前，应办理临时用电许可证，由专业电工进行接线和拆除，确保用电安全。4.危险作业监督作业部门应严格按照批准的危险作业审批表进行作业，不得擅自更改作业内容和安全措施。安全管理部门应加强对危险作业现场的监督检查，发现问题及时督促整改，确保作业安全。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备公司应按照国家相关法律法规和行业标准，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。劳动防护用品的配备应根据员工的工作岗位和劳动强度，确保其防护性能符合要求。2.劳动防护用品发放安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。劳动防护用品应定期发放，员工应按照规定正确佩戴和使用。3.劳动防护用品使用与维护员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。劳动防护用品应定期进行维护保养，确保其防护性能良好。八、生产安全事故应急救援1.应急救援预案制定公司应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责公司成立生产安全事故应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援物资储备公司应建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。应急救援物资应定期进行检查和维