安全生产工作留痕制度

PAGE安全生产工作留痕制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产工作留痕行为，确保安全生产工作全过程可追溯、可查询、可监督，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在安全生产工作中的留痕管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产相关法律法规、行业标准及公司各项规章制度，确保留痕工作合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖安全生产工作的各个环节，包括但不限于安全检查、隐患排查、整改落实、培训教育、应急演练等，做到不留死角。3.真实准确原则：留痕信息应真实反映安全生产工作实际情况，不得弄虚作假、篡改数据。4.及时有效原则：及时记录安全生产工作动态，确保信息的时效性，为安全生产决策提供有力支持。二、留痕内容及要求（一）安全检查记录1.定期检查各部门、车间应按照规定的时间间隔进行安全生产定期检查，检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、操作规程执行情况等。检查人员应填写《安全生产定期检查表》，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改建议等信息。检查表应经检查人员签字确认，并由部门负责人审核签字。2.专项检查根据安全生产工作需要，针对特定的设备、工艺、场所或作业活动开展专项安全检查。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和人员分工。检查结束后，检查人员应编写《安全生产专项检查报告》，报告应包括检查概况、发现的主要问题、整改措施及建议等内容，并由检查负责人签字确认。3.季节性检查结合不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。如夏季重点检查防暑降温措施落实情况，冬季重点检查防寒保暖、防火防爆等情况。季节性检查记录应详细记录季节特点、检查情况及针对季节特点采取的安全措施等内容。（二）隐患排查治理记录1.隐患排查建立健全隐患排查治理机制，定期组织员工开展隐患排查工作。隐患排查应覆盖公司生产经营活动的全过程，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。员工发现隐患后，应及时填写《安全隐患排查登记表》，详细记录隐患所在位置、描述、发现时间、发现人等信息。2.隐患评估对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。评估人员应填写《安全隐患评估表》，明确隐患等级、可能导致的事故类型及后果等内容，并签字确认。3.隐患治理针对不同等级的隐患，制定相应的治理措施。一般隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后应填写《安全隐患整改验收表》，由整改负责人、验收人员签字确认。重大隐患应制定专项治理方案，明确治理目标、措施、责任人和期限等内容。治理过程中应做好记录，治理完成后应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可销号，并将相关资料归档保存。（三）安全培训教育记录1.培训计划每年年初，安全管理部门应根据公司安全生产实际情况和员工需求，制定年度安全培训教育计划。培训计划应明确培训内容目标、对象、时间、方式等。培训计划应经公司领导审批后实施，并报上级主管部门备案。2.培训实施按照培训计划组织开展各类安全培训教育活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训、应急救援培训等。培训过程中应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训师、参加人员签到等信息。培训记录可采用培训签到表、培训讲义、培训照片、视频等多种形式保存。3.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录在案，对于考核不合格的员工，应组织补考或重新培训，直至考核合格。（四）应急管理记录1.应急预案制定与修订公司应根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应定期进行修订，确保其科学性、实用性和有效性。修订情况应详细记录在《应急预案修订记录》中，包括修订时间、修订内容、修订原因等信息。2.应急演练定期组织开展应急演练，演练类型包括桌面演练、实战演练等。演练内容应涵盖火灾、地震、泄漏等各类事故场景。演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练过程中应做好记录，包括演练时间、地点、参与人员、演练过程、发现的问题及改进措施等。演练结束后，应编写《应急演练总结报告》，总结经验教训，提出改进建议。3.应急物资管理建立应急物资台账，详细记录应急物资的名称、型号、数量、购置时间、存放地点、定期检查情况等信息。对应急物资进行定期检查、维护和保养，确保其处于完好备用状态。检查维护记录应详细记录检查时间、检查人员、物资状态、维护保养情况等内容。（五）安全生产会议记录1.定期会议公司应定期召开安全生产会议，包括月度安全生产会议、季度安全生产会议等。会议由公司主要领导或安全管理部门负责人主持。会议应记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等信息。会议记录应形成纪要，经会议主持人审核签字后，分发给相关部门和人员，并督促落实会议决议。2.专题会议根据安全生产工作需要，适时召开安全生产专题会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。专题会议记录应详细记录会议主题、讨论情况、决策结果等内容，确保会议决策得到有效执行。（六）安全投入记录1.安全费用提取与使用按照国家规定和公司实际情况，足额提取安全生产费用，并专款专用。建立安全费用台账，详细记录安全费用的提取时间、金额、使用项目、支出时间、审批人等信息。安全费用使用应严格按照审批程序进行，确保资金使用合理、合规。（七）其他安全生产相关记录1.安全设施设备台账建立健全安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况、报废时间等信息。定期对安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。检查维护记录应与台账信息相对应，及时更新台账内容。2.特种作业人员档案建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的基本信息、培训考核情况、证书有效期、复审记录等内容。特种作业人员应严格按照规定持证上岗，档案信息应及时更新，确保特种作业人员管理规范。3.外来施工单位安全管理记录对外来施工单位进行安全管理，签订安全协议，明确双方安全责任。记录外来施工单位的资质审查情况、施工人员信息、安全培训教育情况、现场安全监管情况等内容，确保外来施工单位在公司内的施工活动安全有序。三、留痕方式及管理（一）留痕方式1.纸质记录：对于一些重要的安全生产文件、检查表、报告等，采用纸质形式进行记录，并由相关人员签字确认。纸质记录应妥善保管，防止丢失、损坏。2.电子记录：利用电子文档、表格、数据库等形式对安全生产工作进行记录。电子记录应进行分类存储，设置合理的文件夹结构和文件名，便于查询和管理。同时，应定期对电子记录进行备份，防止数据丢失。3.影像记录：通过拍照、录像等方式对安全生产现场情况、设备设施运行状态、应急演练过程等进行记录。影像记录应标注拍摄时间、地点、内容等信息，并妥善保存。（二）留痕管理1.专人负责：各部门应指定专人负责安全生产工作留痕管理，确保记录工作的准确性和及时性。责任人应熟悉留痕内容和要求，掌握留痕方式和管理方法。2.定期整理：定期对安全生产工作留痕资料进行整理，按照类别、时间顺序进行归档。整理过程中应检查记录的完整性和准确性，对不符合要求的记录及时进行补充或修正。3.查阅与借阅：因工作需要查阅或借阅安全生产工作留痕资料的，应填写《查阅申请表》或《借阅申请表》，经部门负责人批准后，方可查阅或借阅。查阅或借阅人员应妥善保管资料，不得擅自复制、涂改、转借或损坏。查阅或借阅结束后，应及时归还资料，并办理归还手续。4.保存期限：安全生产工作留痕资料应按照相关法律法规和行业标准的要求，确定保存期限。一般情况下，纸质记录保存期限不少于[X]年，电子记录和影像记录应进行长期保存。保存期限届满后，经公司领导批准，方可进行销毁处理。销毁过程应做好记录，包括销毁时间、地点、资料名称、数量等信息。四、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对各部门安全生产工作留痕情况进行监督检查，确保留痕工作符合本制度要求。2.监督检查内容包括留痕记录的完整性、准确性、及时性，留痕