安全生产消防管理制度

PAGE安全生产消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产与消防管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等涉及安全生产与消防管理的场所和活动。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。始终将安全生产和消防工作放在首位，采取有效预防措施，全面治理安全隐患，确保公司安全运营。2.谁主管、谁负责。明确各部门负责人为安全生产与消防管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。3.全员参与。强化全体员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全生产与消防管理工作，形成人人关心、人人参与安全的良好氛围。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员应按照职责分工，明确安全生产责任，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。2.安全生产责任应包括但不限于：制定安全生产规章制度和操作规程；组织安全生产教育培训；开展安全检查和隐患排查治理；制定并实施应急预案等。（二）安全生产教育培训1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和操作技能。3.根据不同岗位特点，开展针对性的专项安全培训，如电工、焊工等特种作业人员必须经专门的安全技术培训并取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度，公司领导每月至少组织一次全面安全检查，各部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应涵盖生产设备、电气设备、消防设施、安全通道、作业环境等各个方面，对检查中发现的安全隐患要详细记录，建立隐患台账。3.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”原则（责任、措施、资金、时限、预案）进行整改，确保隐患及时消除。对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告。（四）安全操作规程1.根据公司生产经营特点，制定各岗位详细的安全操作规程，并发放到每位员工手中。2.员工必须严格按照安全操作规程进行作业，严禁违规操作。在操作前，应熟悉操作规程内容，了解作业过程中的安全风险及防范措施。3.定期对安全操作规程进行评审和修订，确保其科学性、合理性和有效性，适应公司生产发展和技术进步的需要。（五）危险作业管理1.动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业必须严格执行审批制度，未经批准不得擅自进行作业。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核、公司领导批准后实施。作业过程中，必须安排专人现场监护，确保作业安全。3.作业人员必须持有相应的资格证书，严格遵守危险作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、消防管理（一）消防设施与器材管理1.按照国家相关标准，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养。2.建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保其正常使用。严禁擅自挪用、损坏消防设施和器材。（二）消防安全检查1.消防安全检查应纳入公司安全检查体系，与安全生产检查同步进行。重点检查消防设施和器材的完好性、消防通道的畅通性、用火用电用气的安全性等。2.对检查中发现的消防安全问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后进行复查，确保消防安全隐患得到彻底消除。3.定期组织消防演练，检验和提高公司员工的火灾应急处置能力。演练内容应包括火灾报警、灭火、疏散逃生等环节，演练后要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时改进。（三）用火用电用气管理1.严格用火审批制度，确需动火作业的，必须办理动火许可证，经相关部门审批同意后，在采取相应防火措施的前提下，由专业人员进行动火作业。2.加强用电管理，定期对电气设备进行检查和维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对临时用电要严格审批，确保用电安全。3.规范用气管理，使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，定期检查燃气管道和阀门，确保无泄漏现象。严禁在燃气管道附近堆放易燃、易爆物品。（四）火灾应急预案1.制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织员工学习火灾应急预案，使员工熟悉火灾报警、灭火、疏散逃生等应急处置流程，提高员工的应急反应能力。3.火灾应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，要与当地消防部门建立良好的沟通协调机制，确保在火灾发生时能够及时得到外部支援。四、事故管理（一）事故报告与调查1.发生安全生产事故或火灾事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司领导报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并组织相关人员进行事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），查明事故原因，认定事故责任。3.事故调查结束后，应形成事故调查报告，报告内容应包括事故经过、事故原因、事故性质、事故责任认定、处理建议及防范措施等。事故调查报告应报公司领导审批后存档，并按照规定向上级主管部门报告。（二）事故处理与整改1.根据事故责任认定结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等。触犯法律的，依法移送司法机关追究刑事责任。2.针对事故原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任部门、整改期限和整改目标。整改措施应及时落实到位，防止类似事故再次发生。3.对事故进行总结分析，举一反三，查找公司安全生产与消防管理工作中存在的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，完善安全生产与消防管理制度，提高公司安全管理水平。五、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产与消防管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.表现突出的情形包括但不限于：及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生；积极参与安全培训和应急演练，成绩优异；提出合理化安全建议，被公司采纳并取得良好效果等。（二）处罚1.根据公司安全生产与消防管理规定，对违反制度的部门和个人给予相应处罚。处罚形式包括警告、