纺纱车间安全生产制度

PAGE纺纱车间安全生产制度一、总则1.目的为加强纺纱车间安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本纺纱车间内所有员工、设备设施、生产作业活动及相关场所。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，消除安全隐患，确保安全生产。4.基本原则以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为首要任务。预防为主原则：通过加强安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。综合治理原则：运用安全管理、技术、教育等多种手段，全面提升安全生产水平。二、安全生产职责1.车间主任职责全面负责车间的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全规章制度。组织制定车间安全生产目标、计划和措施，并督促实施。定期召开车间安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。组织开展车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责车间安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。及时报告和处理车间发生的安全事故，配合公司做好事故调查和处理工作。2.班组长职责负责本班组的安全生产工作，落实车间安全生产制度和措施。组织本班组员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。每天对本班组的工作场所、设备设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本班组安全事故的现场应急处置，并及时报告车间主任。3.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司和车间组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。认真做好本岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时报告班组长或车间主任。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全管理制度1.安全生产责任制考核制度建立安全生产责任制考核体系，对车间各级人员的安全生产职责履行情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的个人和班组进行奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行年度安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位特点和实际需求，开展针对性的专项安全教育培训，如设备操作培训、消防安全培训等。鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比武等活动，提高员工安全意识和操作技能。3.安全检查制度实行定期安全检查制度，车间主任每周至少组织一次全面安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括设备设施运行状况、安全防护装置完好情况、作业环境安全状况、员工操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理活动。隐患排查要做到全面、深入、细致，对排查出的隐患要进行分类登记，评估风险等级。按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对隐患进行治理。对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。建立隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改情况等。5.安全事故应急预案制度根据车间实际情况，制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、机械伤害事故应急预案、触电事故应急预案等。定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工应急处置能力。应急预案演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练效果。演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。6.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况等信息。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。维护保养要制定详细的计划，明确维护保养内容、周期和责任人。对设备设施的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。新设备设施投入使用前，要进行安全验收，验收合格后方可投入使用。设备设施发生故障或损坏时，要及时停机维修，严禁设备设施带病运行。7.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。作业前，作业人员要填写危险作业申请表，经车间主任批准后方可作业。危险作业要制定详细的安全作业方案，明确作业流程、安全措施和应急处置预案。作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。8.劳动防护用品管理制度按照国家相关标准和规定，为员工配备合格的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、耳塞等。建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的发放时间、品种、数量、领取人等信息。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和更换。对劳动防护用品的质量和性能进行跟踪评估，及时淘汰不合格的劳动防护用品。四、安全操作规程1.纺纱设备操作规程开机前检查设备各部位是否正常，润滑是否良好，防护装置是否齐全有效。按规定顺序启动设备，先空载运行，检查设备运行状况，确认无异常后再加载运行。操作过程中要严格按照工艺要求调整设备参数，不得擅自更改。密切观察设备运行情况，如发现异常声音、振动、异味等，应立即停机检查，排除故障后方可继续运行。设备运行时，严禁触摸设备转动部位，严禁清理设备上的杂物。停机后，要及时清理设备，关闭电源，做好设备保养工作。2.电气设备操作规程电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。开机前检查电气设备的接地、接零是否良好，绝缘电阻是否符合要求。按规定顺序启动电气设备，不得带负荷启动。操作过程中要注意观察电气设备的运行情况，如发现异常现象，应立即停机检查，排除故障后方可继续运行。严禁湿手操作电气设备，严禁在电气设备上私拉乱接电线。电气设备发生故障时，要及时切断电源，通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自维修。3.消防安全操作规程车间内严禁吸烟，严禁使用明火。定期检查消防设施设备，确保其完好有效。消防设施设备周围严禁堆放杂物。发生火灾时，要立即拨打火警电话119，并组织员工进行灭火和疏散。灭火时要根据火灾类型选择合适的灭火器材，如灭火器、消火栓等。疏散时要按照预定的疏散路线进行，确保员工安全撤离。火灾扑灭后，要保护好现场，协助消防部门进行火灾调查。五、安全事故管理1.事故报告车间发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告班组长或车间主任。班组长或车间主任接到报告后，要立即报告公司安全管理部门，并在1小时内填写事故报告单，详细报告事故发生的时间、地点、经过和原因等情况。2.事故调查公司安全管理部门接到事故报告后，要立即组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要深入事故现场，收集相关证据，查明事故原因和经过，认定事故性质和责任。事故调查过程中，要听取事故当事人和相关人员的陈述，查阅有关资料，进行现场勘查和技术鉴定。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清