团支部安全生产制度

PAGE团支部安全生产制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，特制定本团支部安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有团支部成员以及参与公司/组织生产经营活动的相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险识别、评估和控制，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题。4.全员参与原则：鼓励全体团支部成员积极参与安全生产工作，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。（四）相关法律法规及行业标准引用本制度严格遵守国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，并参照相关行业标准，如[具体行业标准名称]，确保制度的合法性和规范性。二、安全生产职责（一）团支部委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示、决定，将安全生产工作纳入团支部工作计划，并组织实施。2.定期召开团支部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作任务。3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高团支部成员的安全意识和自我保护能力。4.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。5.协助公司/组织有关部门做好事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，分析事故原因，提出防范措施，对事故责任人员提出处理建议。（二）团支部书记职责1.负责团支部安全生产工作的全面领导，组织落实团支部安全生产职责。2.定期向公司/组织党组织和上级团组织汇报安全生产工作情况，及时传达上级有关安全生产的指示和要求。3.组织团支部成员学习安全生产知识，开展安全文化活动，营造良好的安全生产氛围。4.协调团支部与公司/组织其他部门之间的安全生产工作关系，共同推进公司/组织安全生产工作。（三）团支部委员职责1.按照分工，负责抓好各自职责范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。2.协助团支部书记开展安全生产宣传教育活动，组织团员青年学习安全生产知识和技能。3.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和报告安全隐患，并协助做好整改工作。4.关心团员青年的安全生产情况，及时了解和反映他们在安全生产工作中的问题和需求，维护团员青年的合法权益。（四）团员职责1.认真学习安全生产知识，遵守公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加团支部组织的安全生产宣传教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.在生产经营活动中，自觉抵制“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对他人的“三违”行为有权劝阻和制止。三、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划1.团支部应根据公司/组织的安全生产工作目标和团员青年的实际情况，制定年度安全生产教育与培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，增强团员青年的法律意识。2.安全操作规程：熟悉本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法，防止事故发生。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高团员青年的安全防范意识。4.应急救援知识：了解事故应急救援的基本知识和技能方法，提高应对突发事件的能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织团员青年参加公司/组织内部的安全生产集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在生产现场由经验丰富的员工对团员青年进行现场操作培训，增强培训的针对性和实用性。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，方便团员青年随时随地进行学习。4.专题讲座：邀请安全生产领域的专家举办专题讲座，拓宽团员青年的安全知识面。（四）培训记录与考核1.建立安全生产教育与培训档案，详细记录团员青年的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训考核成绩等。培训档案应妥善保管，以备查阅。2.对参加培训的团员青年进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核成绩应作为团员青年评先评优、岗位晋升的重要依据之一。3.对考核不合格的团员青年，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.团支部应定期组织安全生产检查，检查计划应明确检查时间、检查人员、检查内容、检查标准等。2.检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等，确保安全生产检查工作常态化、制度化。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查公司/组织安全生产规章制度的落实情况，是否存在违规行为。2.设备设施运行情况：检查生产设备、设施的运行状况，是否存在安全隐患，是否正常维护保养。3.作业环境安全情况：检查作业现场的通风、照明高温、噪声等环境条件是否符合安全要求，是否存在危险物品泄漏等情况。4.员工操作行为规范情况：检查员工在作业过程中是否遵守安全操作规程，是否存在“三违”行为。5.安全防护用品配备与使用情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的质量是否符合要求。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并按照“定措施、定责任人、定整改期限”的原则进行整改。2.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的排查时间、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。3.对重大安全隐患，应立即采取临时控制措施，并及时报告公司/组织有关部门，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。对整改不力的责任人，应按照公司/组织有关规定进行严肃处理。五、安全文化建设（一）安全文化活动策划1.团支部应积极策划开展形式多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，营造浓厚的安全文化氛围。2.结合“安全生产月”、“消防宣传日”等活动，组织团员青年参与安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和参与度。（二）安全文化宣传1.利用公司/组织内部的宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，宣传安全生产法律法规、安全知识、安全事故案例等内容，及时发布安全生产工作动态。2.鼓励团员青年创作安全文化作品，如安全漫画、安全诗歌、安全短视频等，通过公司/组织内部平台进行展示和传播，增强安全文化的感染力和影响力。（三）安全文化激励机制1.建立安全文化激励机制，对在安全生产工作中表现突出的团员青年进行表彰和奖励，激发团员青年参与安全生产工作的积极性和主动性。2.将安全文化建设纳入团支部工作考核内容，对安全文化活动开展成效显著的团支部进行表彰和奖励，推动安全文化建设深入开展。六、应急管理（一）应急预案制定1.团支部应协助公司/组织有关部门制定完善各类安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速有效地开展应急救援工作。（二）应急演练1.定期组织团员青年参加应急演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高团员青年的应急救援能力和自我保护意识。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急物资管理1.协助公司/组织有关部门做好应急物资的储备和管理工作，确保应急物资的种类、数量、质量符合要求。2.建立应急物资台账，详细记录应急物资的名称、规格、数量、购置时间、存放地点、维护保养情况等信息。3.定期对应急物资进行检查和维护保养，确保应急物资处于良好状态，随时能够投入使用。七、事故管理（一）事故报告1.一旦发生安全事故，团支部成员应立即报告现场安全生产管理人员或本单位负责人，并积极参与事故救援工作。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等信息，确保信息准确、及时。（二）事故调查与处理1.配合公司/组织有关部门做好事故调查工作，提供相关情况和资料，协助查明事故原因。2.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。（三）事故统计与分析1.建立事故统计台账，对公司/组织内发生的安全事故进行详细统计，包括事故发生时间、地点、类型、伤亡人数、经济损失等信息。2.定期对事故进行分析，总结事故发生的规律和特点，提出针对性的防范措施