安全生产巡检制度

PAGE安全生产巡检制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产巡检制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员操作等与安全生产相关的各个环节。3.基本原则安全生产巡检工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡检与不定期巡检相结合、专业巡检与综合巡检相结合、全面检查与重点排查相结合的原则，确保安全生产工作落到实处。二、巡检职责分工1.安全管理部门职责负责制定安全生产巡检计划、方案和标准，明确巡检内容、频次、方法等要求。组织、协调和指导各部门开展安全生产巡检工作，对巡检情况进行汇总、分析和通报。定期对安全生产巡检工作进行总结评估，提出改进措施和建议，不断完善巡检制度。对巡检中发现的重大安全隐患进行跟踪督办，确保隐患得到及时有效的整改。2.各部门负责人职责负责本部门安全生产巡检工作的组织实施，确保巡检工作按计划、标准和要求进行。督促本部门员工认真履行安全生产职责，积极配合安全管理部门开展巡检工作。对本部门巡检中发现的安全问题及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限。定期向安全管理部门报告本部门安全生产巡检工作情况，及时反馈巡检中发现的重大安全隐患和问题。3.巡检人员职责熟悉安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度，掌握巡检内容和方法。按照规定的巡检频次、路线和内容，认真开展巡检工作，如实记录巡检情况，及时发现和报告安全隐患。对巡检中发现的安全问题，有权当场制止违规行为，并督促相关人员立即整改；对不能当场整改的安全隐患，应及时报告上级领导和安全管理部门。积极参加安全培训和教育活动，不断提高自身安全意识和业务能力。三、巡检内容1.设备设施巡检检查各类生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等的运行状况，包括设备的外观、仪表、运行参数、防护装置等是否正常。查看设备设施的维护保养记录，检查是否按时进行维护保养，维护保养工作是否符合要求。检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如安全阀、压力表、漏电保护器、防护栏等。检查设备设施的接地、接零是否良好，电线电缆是否存在破损、老化等现象。2.作业环境巡检检查生产作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，是否存在杂物堆积、堵塞通道等现象。检查作业现场的安全警示标志、标识是否清晰、醒目，是否符合规定要求。检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否存在泄漏、挥发等安全隐患。3.人员操作巡检观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作、冒险作业等现象。检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。询问员工对安全生产知识和操作规程的掌握情况，检查员工的安全意识和应急处置能力。检查特种作业人员是否持证上岗，作业证件是否有效，是否按规定进行复审。4.安全管理制度执行情况巡检检查各部门安全生产责任制是否落实，各级人员的安全职责是否明确。查看安全会议记录、安全培训记录、安全检查记录、隐患排查治理记录等安全管理台账是否齐全、真实、规范。检查安全设施设备的验收、登记、报废等管理制度是否执行到位。检查应急预案的制定、演练和修订情况，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。四、巡检频次1.公司级综合巡检公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产综合巡检，对公司各部门、各生产经营场所进行全覆盖检查。2.部门级定期巡检各部门每周至少组织一次安全生产巡检，对本部门的生产作业区域、设备设施、人员操作等进行全面检查。3.专项巡检根据季节特点、生产任务、设备运行状况等情况，适时组织开展专项安全生产巡检。如夏季高温季节的防暑降温专项巡检、冬季的防寒保暖和防火防爆专项巡检、新设备投入使用前的专项巡检等。专项巡检的频次根据实际情况确定，确保重点部位、关键环节得到及时有效的检查。4.日常巡检各岗位员工在作业过程中应随时进行安全自查，及时发现和处理身边的安全问题。安全管理人员和班组长应加强对作业现场的日常巡查，及时纠正员工的违规行为，消除安全隐患。五、巡检方法1.现场观察巡检人员通过现场观察设备设施的运行状态、作业环境状况、人员操作行为等，直接获取安全信息，发现安全问题。2.查阅资料查阅安全管理台账、设备维护保养记录、作业票证、应急预案等相关资料，检查安全管理制度的执行情况和安全措施的落实情况。3.仪器检测使用专业的检测仪器对设备设施的运行参数、环境指标等进行检测，如使用万用表检测电气设备的电压、电流，使用气体检测仪检测作业场所的有毒有害气体浓度等，确保检测数据准确可靠。4.人员访谈与员工进行交流沟通，了解员工对安全生产知识的掌握情况、对安全操作规程的执行情况以及在工作中发现的安全问题和建议，增强员工的安全意识和参与度。六、巡检记录与报告1.巡检记录巡检人员应认真填写安全生产巡检记录表，详细记录巡检时间、巡检部位、巡检内容、发现的问题及处理情况等信息。巡检记录表应字迹清晰、内容完整、数据准确，不得随意涂改。巡检记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。2.巡检报告每次巡检结束后，巡检人员应及时将巡检情况向本部门负责人报告。部门负责人对巡检中发现的问题进行汇总分析，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并填写安全生产巡检报告。公司级综合巡检结束后，安全管理部门应撰写安全生产巡检总结报告，对公司安全生产状况进行全面评估，分析存在的问题和隐患，提出改进措施和建议，上报公司领导。七、隐患排查与治理1.隐患排查巡检人员在巡检过程中应认真排查安全隐患，对发现的问题进行详细记录和分类。安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。安全管理部门应定期对巡检中发现的安全隐患进行汇总分析，建立安全隐患台账，详细记录隐患的名称、位置、类别、等级、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。2.隐患治理对于一般安全隐患，由发现隐患的部门或人员立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收，并在隐患台账中注明整改情况。对于重大安全隐患，安全管理部门应下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限。整改责任部门应制定详细的整改方案，经公司领导批准后组织实施。整改过程中，安全管理部门应跟踪督办，确保整改工作按计划进行。整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对暂时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，如设置警示标志、加强监控、制定应急预案等，防止事故发生。同时，应积极创造条件，尽快落实整改措施，消除安全隐患。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产巡检工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出包括及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生；积极提出合理化建议，有效改进安全生产工作；认真履行巡检职责，连续多年无安全事故等。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与安全生产巡检工作，提高安全生产管理水平。2.处