安全生产基金保障制度

PAGE安全生产基金保障制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产基金保障制度。本制度旨在规范安全生产基金的提取、使用、管理和监督，确保安全生产工作所需资金得到有效保障，及时消除事故隐患，预防和减少生产安全事故的发生。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准的要求，足额提取、合理使用安全生产基金。2.专款专用原则：安全生产基金必须专项用于安全生产工作，不得挪作他用。3.预算管理原则：实行安全生产基金预算管理制度，确保资金使用的计划性和合理性。4.监督考核原则：建立健全安全生产基金监督考核机制，对基金的使用情况进行定期检查和考核，确保资金使用效益。二、安全生产基金的提取（一）提取依据根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，确定安全生产基金的提取标准。（二）提取标准公司按照当年主营业务收入的一定比例提取安全生产基金，具体提取比例如下：1.营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；2.营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；3.营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；4.营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。（三）提取方式安全生产基金按月提取，由财务部门在每月财务报表编制时，按照上述提取标准计算并提取，计入生产成本。三、安全生产基金的使用（一）使用范围安全生产基金主要用于以下方面：1.安全设施建设与维护新建、改建、扩建工程项目的安全设施费用，包括安全设备购置、安装、调试等费用。现有生产经营场所安全设施的更新、改造和维护费用，确保安全设施的正常运行。2.安全设备购置与更新购置各类安全检测、监测设备，如火灾报警系统、气体检测仪器、安全监控设备等。更新和升级老旧、落后的安全设备，提高设备的安全性和可靠性。3.安全教育培训开展安全生产法律法规、操作规程、安全技能等方面的培训活动，包括内部培训、外部培训、聘请专家授课等费用。制作安全宣传资料、安全标识、安全警示标语等费用，提高员工的安全意识。4.应急救援体系建设制定和完善应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等费用。购置应急救援设备、器材，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等费用。组织应急演练，包括桌面演练、实战演练等费用，提高公司应对突发事件的能力。5.事故隐患排查与治理定期开展安全生产检查、隐患排查工作，聘请专业机构进行安全评估的费用。对排查出的事故隐患进行整改，包括整改措施制定、整改费用投入、整改效果验收等费用。6.安全奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人进行奖励，包括奖金、荣誉证书等费用。7.其他与安全生产相关的费用安全生产新技术、新工艺、新材料的推广应用费用。参加安全生产会议、培训、交流活动等费用。（二）使用程序1.申请：各部门、车间、班组根据安全生产工作实际需要，填写《安全生产基金使用申请表》，详细说明申请资金的用途、金额、预计实施时间等，并提交至安全管理部门。2.审核：安全管理部门接到申请后，对申请内容进行审核，核实申请事项是否符合安全生产基金使用范围，申请金额是否合理。审核通过后，报公司分管领导审批。3.审批：公司分管领导对安全管理部门提交的审核意见进行审批，批准后交财务部门办理付款手续。4.支付：财务部门根据审批后的《安全生产基金使用申请表》，按照公司财务管理制度的规定，及时将资金支付给申请部门或供应商。（三）使用计划与预算1.安全管理部门应根据公司安全生产工作目标和实际情况，每年年初制定安全生产基金使用计划，明确年度安全生产基金的使用项目、金额、实施时间等，并报公司管理层审批。2.安全生产基金使用计划应纳入公司年度预算管理，确保资金使用的计划性和合理性。财务部门应按照预算安排，及时足额拨付安全生产基金。四、安全生产基金的管理（一）账户设置公司设立安全生产基金专用账户，用于核算安全生产基金的提取、使用和结余情况。安全生产基金专用账户应独立于公司其他账户，实行专款专用。（二）财务管理1.财务部门应建立健全安全生产基金财务管理制度，对安全生产基金的收支进行单独核算，确保账目清晰、准确。2.安全生产基金的收支凭证应真实、合法、有效，财务人员应严格审核凭证，确保资金使用合规。3.财务部门应定期编制安全生产基金财务报表，向公司管理层和安全管理部门报送安全生产基金的收支情况，为公司决策提供依据。（三）档案管理1.安全管理部门应建立安全生产基金档案管理制度，对安全生产基金的提取、使用、审批等相关文件和资料进行归档管理。2.安全生产基金档案应包括《安全生产基金使用申请表》、审批文件、发票、合同、验收报告等资料，确保档案资料完整、齐全。3.档案管理人员应定期对安全生产基金档案进行整理、分类和保管，便于查阅和追溯。五、安全生产基金的监督与考核（一）监督检查1.公司成立安全生产基金监督检查小组，由安全管理部门、财务部门、审计部门等相关人员组成，负责对安全生产基金的提取、使用、管理情况进行定期检查和不定期抽查。2.监督检查小组应制定详细的检查计划，明确检查内容、检查方式、检查时间等，并按照计划开展检查工作。3.检查过程中，应重点检查安全生产基金是否专款专用、使用程序是否合规、资金使用效益是否达到预期目标等，并做好检查记录。（二）内部审计1.审计部门应定期对安全生产基金的使用情况进行内部审计，审查安全生产基金的提取、使用、管理是否符合国家法律法规和公司相关制度的规定。2.内部审计应包括对安全生产基金财务报表的审计、对重大项目资金使用情况的专项审计等，确保资金使用安全、合规、有效。3.审计部门应出具内部审计报告，对审计发现的问题提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。（三）考核评价1.公司将安全生产基金的提取、使用、管理情况纳入部门和个人的绩效考核体系，对在安全生产基金管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对存在违规行为的部门和个人进行处罚。2.考核评价内容包括安全生产基金提取的及时性和足额性、使用的合规性和合理性、管理的规范性和有效性等方面。3.考核评价结果将作为公司对部门和个人进行奖惩、晋升、评优等的重要依据。六、罚则（一）违规处理1.凡违反本制度规定，擅自挪用安全生产基金的部门或个人，责令其立即归还挪用的资金，并按照挪用金额的[X]%给予罚款。2.对未按照规定提取安全生产基金的部门，责令其限期补足，并按照应提取金额的[X]%给予罚款。3.因安全生产基金使用不当，导致安全事故发生的，按照国家有关法律法规和公司相关规定，追究相关部门和人员的责任。（二）责任追究1.对于在安全生产基金管理工作中存在失职、渎职行为的人员，视情节轻