安全生产指令制度_第1页
安全生产指令制度_第2页
安全生产指令制度_第3页
安全生产指令制度_第4页
安全生产指令制度_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE安全生产指令制度一、总则(一)目的为了加强公司安全生产管理,确保生产经营活动的顺利进行,保障员工的生命安全和身体健康,减少事故发生,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本安全生产指令制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则:通过加强安全教育培训、风险评估、隐患排查治理等措施,预防事故的发生。3.综合治理原则:运用法律、行政、经济、技术等手段,综合管理安全生产工作。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产指令的定义与分类(一)定义安全生产指令是公司为了确保安全生产,依据法律法规、行业标准和公司实际情况,向各部门、车间、班组及员工发布的具有强制性、权威性的安全要求和规定。(二)分类1.综合指令:针对公司整体安全生产工作发布的指令,如年度安全生产工作安排、安全生产目标责任书等。2.专项指令:针对特定的安全生产领域或专项工作发布的指令,如危险化学品管理指令、消防安全指令、设备安全指令等。3.现场指令:在生产现场针对具体的安全问题或隐患发布的指令,要求立即整改或采取防范措施。三、安全生产指令的制定与发布(一)制定1.公司安全管理部门负责收集、整理国家法律法规、行业标准以及公司安全生产实际情况,提出安全生产指令的制定建议。2.组织相关部门和专业人员对指令内容进行论证,确保指令的科学性、合理性和可操作性。3.指令内容应明确具体的安全要求、责任部门、完成期限等。(二)审核与批准1.安全生产指令草案提交公司安全管理委员会审核。2.安全管理委员会对指令的合法性、合规性、完整性进行审核,提出修改意见。3.经审核通过的安全生产指令报公司总经理批准发布。(三)发布1.安全生产指令以正式文件形式发布,通过公司内部办公系统、公告栏等渠道传达至各部门、车间、班组及员工。2.发布后的安全生产指令应组织相关人员进行学习和培训,确保员工了解指令内容和要求。四、安全生产指令的执行与监督(一)执行1.各部门、车间、班组及员工应严格按照安全生产指令的要求执行,不得擅自更改或拒绝执行。2.对于安全生产指令中规定的安全措施和任务,责任部门应制定详细的实施方案,明确责任人、工作步骤和时间节点。3.在执行过程中,如发现指令内容存在不合理或难以执行的情况,应及时向安全管理部门反馈,经批准后进行调整。(二)监督1.公司安全管理部门负责对安全生产指令的执行情况进行监督检查。2.定期对各部门、车间、班组的指令执行情况进行抽查,发现问题及时督促整改。3.安全管理部门应建立安全生产指令执行情况台账,记录指令的执行情况、存在问题及整改结果。五、安全生产指令的考核与奖惩(一)考核1.制定安全生产指令考核标准,明确考核内容、评分方法和考核周期。2.对各部门、车间、班组及员工的指令执行情况进行量化考核,考核结果作为年度安全生产绩效考核的重要依据。3.对于未按照安全生产指令要求执行的部门和个人,视情节轻重给予相应的扣分处理。(二)奖惩1.对安全生产指令执行情况良好的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于违反安全生产指令,导致事故发生或造成严重后果的部门和个人,按照公司相关规定给予严肃处理,包括警告、罚款、降职、撤职等,构成犯罪的依法追究刑事责任。六、安全生产指令的修订与废止(一)修订1.随着国家法律法规、行业标准的更新以及公司安全生产实际情况的变化,及时对安全生产指令进行修订。2.安全管理部门定期对安全生产指令进行评估,根据评估结果提出修订建议。3.修订后的安全生产指令按照制定与发布程序进行审核、批准和发布。(二)废止1.当安全生产指令所依据的法律法规、行业标准发生重大变化,或指令内容已不适用于公司实际情况时,予以废止。2.废止的安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论