论述电力生产制度

PAGE论述电力生产制度一、总则（一）目的本电力生产制度旨在规范公司电力生产活动，确保电力生产安全、稳定、高效运行，保障电力供应的可靠性和质量，满足社会经济发展对电力的需求，同时保护员工生命安全和身体健康，保护环境。（二）适用范围本制度适用于公司内所有与电力生产相关的部门、岗位及人员，包括发电、输电、变电、配电等环节的运行、维护、检修等工作。（三）引用标准及法律法规1.引用标准《电力安全工作规程》（发电厂和变电站电气部分、电力线路部分等）《电力设备预防性试验规程》《电力系统调度规程》相关电力行业技术标准和规范2.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《电力设施保护条例》其他相关法律法规二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司领导全面负责公司电力生产安全工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。组织制定公司安全生产规章制度和年度安全生产目标，并确保实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人负责本部门电力生产安全管理工作，落实公司安全生产规章制度。组织编制和实施本部门的安全生产工作计划，制定安全技术措施。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门生产安全事故的现场应急处置和报告工作。3.运行人员严格遵守电力安全工作规程和运行操作规程，正确操作和监视电力设备运行。认真执行设备巡检制度，及时发现和报告设备异常情况。负责运行设备的维护保养，确保设备处于良好运行状态。参与事故处理和应急救援工作，服从指挥，正确履行职责。4.检修人员严格遵守电力安全工作规程和检修作业规程，确保检修工作安全。负责检修设备的停电、验电、接地等安全措施的实施。对检修设备进行全面检查和维修，保证设备检修质量。检修工作结束后，负责清理现场，恢复设备正常运行状态。5.安全管理人员负责公司安全生产监督管理工作，监督检查安全生产规章制度的执行情况。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。负责员工安全教育培训和安全宣传工作，提高员工安全素质。参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全规章制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查和隐患排查治理情况、事故发生及处理情况等。3.考核结果与绩效奖金、晋升、评先评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对未履行安全生产职责或发生安全事故的部门和个人进行严肃处罚。三、电力设备运行与维护（一）设备运行管理1.制定设备运行规程，明确设备运行参数、操作步骤、注意事项等。2.运行人员严格按照运行规程操作设备，不得擅自更改运行方式和参数。3.建立设备运行台账，记录设备运行状况、运行参数、维护检修情况等。4.加强设备运行监视，通过自动化系统、巡检等手段及时发现设备异常情况，并采取相应措施进行处理。（二）设备维护管理1.制定设备维护计划，明确设备维护周期、维护内容、维护人员等。2.维护人员按照维护计划对设备进行维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、调试等。3.定期对设备进行预防性试验和检测，及时发现设备潜在问题，为设备维护提供依据。4.建立设备维护档案，记录设备维护情况、更换零部件情况等。（三）设备缺陷管理1.运行人员在设备巡检过程中发现设备缺陷后，应及时记录并报告。2.检修人员接到设备缺陷报告后，应及时对缺陷进行评估，确定缺陷等级和处理方案。3.一般缺陷应在规定时间内处理完毕，重大缺陷应立即采取临时措施，确保设备安全运行，并尽快安排处理。4.建立设备缺陷管理台账，跟踪设备缺陷处理情况，直至缺陷消除。四、电力安全生产技术措施（一）停电1.工作许可人根据工作票要求，负责审查停电线路的名称、杆号、位置等，确认停电范围正确无误后，按照规定程序进行停电操作。停电操作应严格按照倒闸操作票进行，先断开断路器，再拉开隔离开关，确保停电设备各侧有明显的断开点。2.停电操作前应核对设备名称、编号和位置，检查断路器、隔离开关的实际位置，防止误停电。停电后应在断路器和隔离开关操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌，并在停电设备的电源侧挂接地线。（二）验电1.验电前应先在有电设备上进行试验，确认验电器良好。验电时，应使用相应电压等级、合格的验电器，在停电设备进出线两侧各相分别验电。2.高压验电必须戴绝缘手套。验电时应逐相进行，对同杆架设的多层电力线路进行验电时，应先验低压、后验高压；先验下层、后验上层。验明无电后，应立即在验电设备上挂接地线。（三）接地1.当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备接地并三相短路。对于可能送电至停电设备的各方面都应装设接地线或合上接地刀闸。2.接地线应采用多股软裸铜线，其截面应符合短路电流的要求，但不得小于25mm²。接地线应使用专用的线夹固定在导体上，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。3.装设接地线应先接接地端，后接导体端，拆除接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒或戴绝缘手套，并在有人监护下进行。（四）悬挂标示牌和装设遮栏1.在停电检修设备上应悬挂“禁止合闸，有人工作！”、“止步，高压危险！”等标示牌。在工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上应悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。在室外构架上工作，应在工作地点邻近带电部分的横梁上，悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。2.在工作地点应悬挂“在此工作！”的标示牌。在室外工作地点四周应装设围栏，其出入口要围至临近道路旁边，并设有“从此进出！”的标示牌。3.严禁工作人员擅自移动或拆除遮栏、标示牌。如需拆除全部或部分接地线，必须经过工作许可人的许可，并在工作负责人的监护下进行。工作完毕后应立即恢复。五、电力生产安全教育培训（一）培训计划1.根据公司电力生产实际情况和员工岗位需求，制定年度安全教育培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。3.培训内容应涵盖电力安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。（二）培训实施1.新员工入职培训新员工入职后应进行不少于规定学时的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括公司概况、安全生产方针政策、安全生产规章制度等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门生产特点、安全规章制度、操作规程等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组工作任务、安全操作规程、事故案例等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.在职员工定期培训定期组织在职员工进行安全培训，每年培训时间不少于规定学时。培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频教学、案例分析等多种形式。培训内容应根据员工岗位特点和实际需求进行针对性培训，不断更新员工安全知识和技能。3.专项培训根据电力生产新技术、新设备、新工艺的应用，以及季节性安全工作要求等，适时组织专项安全教育培训。专项培训内容应包括新技术、新设备、新工艺的安全操作要点，季节性安全防范措施等。（三）培训考核1.建立安全教育培训考核制度，对员工培训效果进行考核。2.考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作考核等多种形式。3.对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。4.将员工安全教育培训考核结果纳入个人安全档案，作为员工绩效考核、晋升、评先评优的重要依据。六、电力生产事故应急管理（一）应急组织机构及职责1.成立公司电力生产事故应急指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急指挥中心职责负责制定和修订公司电力生产事故应急预案。组织开展应急演练，提高公司应对电力生产事故的能力。发生电力生产事故时，负责指挥和协调应急救援工作，下达应急处置指令。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合事故调查处理工作。3.设立应急救援工作小组，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，明确各小组职责，确保应急救援工作有序开展。（二）应急预案1.制定公司电力生产事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员培训等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（三）应急演练1.制定年度应急演练计划，定期组织开展应急演练。2.应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖电力生产事故的各个环节。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。（四）事故报告与调查处理1.电力生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于规定时间内报告公司应急指挥中心和上级主管部门。2.公司应急指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，并按照规定及时、如实报告事故情况。3.事故发生后，应按照相关法律法规和公司规定成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。4.事故处理应坚持“四不放过”