生产车间严禁制度

PAGE生产车间严禁制度一、总则（一）目的为了加强生产车间的管理，确保生产过程的安全、高效、有序进行，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的正常生产经营秩序，特制定本严禁制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产车间内的所有员工、管理人员以及进入生产车间的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，严禁任何危及安全的行为。2.合规合法原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，确保制度的合法性和有效性。3.责任明确原则：明确各岗位人员在生产过程中的职责和禁止行为，做到责任到人。4.持续改进原则：根据生产实际情况和法律法规要求，不断完善本制度，持续提升管理水平。二、人员行为严禁（一）严禁未经培训上岗1.所有新入职员工必须参加公司组织的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。培训内容应包括安全生产知识、操作规程、应急处理等方面。2.严禁任何人员在未取得相应操作资格证书或未接受必要培训的情况下，擅自操作生产设备。对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须取得国家认可的资格证书，并严格按照证书规定的范围进行作业。（二）严禁违规操作设备1.操作人员必须严格按照设备操作规程进行操作，严禁擅自更改设备参数或操作流程。在操作设备前，应检查设备是否正常，如有异常情况应及时报告并处理。2.严禁设备运行时进行清理、维护、修理等操作。如需进行此类操作，必须先停机，并切断电源，悬挂警示标识，确保安全后方可进行。3.严禁超温、超压、超速、超负荷运行设备。设备运行过程中，操作人员应密切关注各项运行参数，如发现异常应立即采取措施，避免设备损坏和安全事故的发生。（三）严禁在车间内吸烟1.生产车间内严禁任何人员吸烟。吸烟不仅会引发火灾，还会产生有害气体，对车间环境和员工健康造成严重危害。2.公司应在车间内设置明显的禁烟标识，并加强巡查，及时发现和制止吸烟行为。对于违反禁烟规定的人员，应按照公司相关规定进行严肃处理。（四）严禁酒后上岗1.员工严禁在饮酒后进入生产车间工作。酒精会影响人的反应能力和判断力，增加操作失误的风险，极易引发安全事故。2.车间管理人员应加强对员工上岗前状态的检查，如发现员工有饮酒迹象，应禁止其上岗，并安排休息。（五）严禁在车间内嬉戏打闹1.生产车间是一个危险区域，人员在车间内嬉戏打闹容易导致碰撞、摔倒等意外事故的发生。2.公司应加强对员工的安全教育，引导员工树立安全意识，自觉遵守车间秩序，严禁在车间内进行任何与工作无关的嬉戏打闹行为。（六）严禁擅自离岗1.员工在工作期间必须坚守岗位，严禁擅自离岗。如需离开岗位，应向班组长或上级领导请假，并安排好工作交接。2.严禁在未经批准的情况下，长时间离开工作岗位或提前下班。对于擅自离岗的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。三、物料管理严禁（一）严禁违规存放易燃易爆物品1.生产车间内严禁违规存放易燃易爆物品，如汽油、酒精、油漆、液化气等。这些物品一旦发生泄漏或着火爆炸，将造成严重的人员伤亡和财产损失。2.对于确需使用的易燃易爆物品，应按照相关规定进行储存和使用。储存场所应符合安全要求，设置明显的警示标识，并配备相应的消防器材。使用过程中，应严格遵守操作规程，确保安全。（二）严禁物料随意堆放1.物料应按照规定的区域和方式进行堆放，严禁随意堆放。物料堆放应整齐、稳固，不得妨碍通行和操作。2.对于危险化学品、有毒有害物品等特殊物料，应单独存放，并做好标识和防护措施。同时，应建立专门的台账，记录物料的出入库情况。（三）严禁私自挪用物料1.员工严禁私自挪用生产车间内的物料。物料的领用和使用应按照规定的流程进行，确保物料的合理使用和准确记录。2.对于私自挪用物料的行为，公司将按照相关规定进行严肃处理，追回挪用的物料，并追究相关人员的责任。四、环境卫生严禁（一）严禁随地吐痰、乱扔垃圾1.生产车间内应保持良好的环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。垃圾应分类存放在指定的垃圾桶内，并及时清理。2.公司应加强对车间环境卫生的管理，定期进行清扫和消毒，确保车间环境整洁、卫生。同时，应教育员工养成良好的卫生习惯，共同维护车间环境。（二）严禁破坏环境卫生设施1.车间内的环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、通风设备等，是保障车间环境卫生的重要组成部分，严禁任何人员故意破坏。2.对于破坏环境卫生设施的行为，公司将责令其修复或赔偿，并视情节轻重给予相应的处罚。五、消防安全严禁（一）严禁堵塞消防通道1.生产车间内的消防通道必须保持畅通无阻，严禁任何物品堵塞消防通道。消防通道是火灾发生时人员疏散和消防车辆通行的重要通道，必须确保其畅通。2.公司应定期检查消防通道的畅通情况，及时清理通道内的障碍物。同时，应在消防通道设置明显的标识，引导人员疏散。（二）严禁损坏消防器材1.车间内的消防器材，如灭火器、消火栓、消防水带等，是扑救火灾的重要工具，严禁任何人员故意损坏或挪用。2.公司应定期对消防器材进行检查和维护，确保其性能良好。同时，应教育员工正确使用消防器材，提高员工的消防安全意识。（三）严禁违规使用明火1.生产车间内严禁违规使用明火，如电炉、明火取暖器等。如需进行动火作业，必须按照公司的动火审批制度办理相关手续，并采取相应的防火措施。2.在动火作业前，必须清理作业现场周围的易燃、易爆物品，并配备灭火器材。动火作业过程中，必须有专人监护，确保动火安全。六、电气安全严禁（一）严禁私拉乱接电线1.员工严禁私自拉接电线，如需增加用电设备或改变用电线路，必须由专业电工按照规定进行操作。私拉乱接电线容易引发电气火灾和触电事故。2.公司应加强对电气线路的管理，定期进行检查和维护，及时发现和消除电气安全隐患。同时，应教育员工遵守电气安全规定，不得擅自进行电气作业。（二）严禁在潮湿环境下使用不合格电气设备1.在潮湿环境下，如车间地面有水渍、设备表面潮湿等，严禁使用不合格的电气设备。不合格的电气设备在潮湿环境下容易发生漏电现象，危及人员安全。2.对于潮湿环境下需要使用的电气设备，应选用符合防潮要求的合格产品，并采取相应的防潮措施。同时，操作人员应穿戴绝缘防护用品，确保操作安全。（三）严禁带电作业1.严禁任何人员在未采取安全措施的情况下进行带电作业。带电作业必须由专业电工按照操作规程进行，并严格遵守相关安全规定。2.在进行电气设备检修、维护等作业时，必须先切断电源，并悬挂警示标识，确保无电后方可进行作业。同时，应使用合格的电气工具和防护用品，防止触电事故的发生。七、处罚与奖励（一）处罚措施1.对于违反本严禁制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停职、辞退等。2.对于因违反严禁制度导致安全事故或经济损失的，公司将依法追究相关人员的责任，并要求其承担相应的赔偿责任。（二）奖励措施1.对于严格遵守本严禁制度，在安全生产、环境保护、质量管理等方