安全生产公开承若制度

PAGE安全生产公开承若制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，强化全员安全意识，确保公司安全生产形势稳定，特制定本安全生产公开承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及相关政策要求，确保公司安全生产活动合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程、各环节，确保全体员工知晓并履行安全生产责任。3.诚实守信原则：公司及员工应如实作出安全生产承诺，切实履行承诺事项，做到言出必行。4.持续改进原则：根据公司发展、安全生产形势变化及相关法律法规、标准更新，不断完善安全生产公开承诺制度，持续提升安全生产管理水平。二、承诺主体及内容（一）公司承诺1.遵守国家安全生产法律法规、行业标准，建立健全安全生产管理体系，完善安全生产责任制，确保公司安全生产工作依法依规开展。2.加大安全生产投入，保障安全设施设备的配备、维护、更新，为员工创造安全可靠的工作环境。3.定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。4.加强安全生产日常检查和隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患，确保生产经营活动安全有序进行。5.制定完善的应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力，最大限度减少事故损失。6.依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费，保障员工在遭受事故伤害或患职业病时依法享受工伤保险待遇。7.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，对检查中发现的问题及时整改落实，并按时报送整改情况。（二）部门承诺1.生产部门严格执行公司安全生产规章制度，按照操作规程组织生产，杜绝违规作业。加强生产现场安全管理，确保设备设施正常运行，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。定期对生产设备进行维护保养和安全检查，及时发现并报告设备故障和安全隐患。组织开展班前、班中、班后安全检查，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。配合公司做好安全生产教育培训工作，提高本部门员工的安全意识和操作技能。2.安全管理部门认真履行安全生产监督管理职责，对公司安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为。制定安全生产检查计划，定期组织开展全面的安全检查，对检查出的安全隐患进行跟踪督办，确保整改到位。组织制定和修订公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，确保制度的科学性、有效性和可操作性。负责安全生产教育培训的组织实施，制定培训计划，确定培训内容，提高员工安全素质。统计分析公司安全生产事故情况，提出改进措施和建议，为公司安全生产决策提供依据。3.设备管理部门建立健全设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、报废等全过程管理。定期对设备进行巡检和维护保养，确保设备完好率和运行可靠性，及时消除设备安全隐患。负责设备的更新改造和技术升级，提高设备的安全性和自动化水平。组织开展设备操作人员的技能培训和安全教育，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。参与安全生产事故的调查处理，提供设备技术支持，分析事故原因，提出改进措施。4.人力资源部门将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理环节，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。在员工入职培训中增加安全生产知识培训内容，定期组织在职员工的安全生产再培训，提高员工安全意识。把安全生产工作业绩作为员工绩效考核的重要指标，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行相应处罚。依法保障员工的劳动权益，合理安排工作时间和劳动强度，避免员工因疲劳作业引发安全事故。5.财务部门确保公司安全生产费用足额提取和有效使用，保障安全生产设施设备购置、维护、更新，安全生产教育培训、应急救援等工作的资金需求。对安全生产费用的使用情况进行监督管理，并定期进行审计，确保资金专款专用。配合公司做好安全生产责任保险的投保工作，及时缴纳保险费用。（三）员工承诺1.遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司组织的安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全防范意识。3.严格按照操作规程进行作业，不违章操作、不冒险作业，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议和意见。5.爱护安全设施设备，保持工作场所整洁，做到文明生产。三、承诺的签订与公示（一）签订1.公司主要负责人与各部门负责人签订安全生产承诺书，明确双方安全生产责任和目标。2.各部门负责人与本部门员工签订安全生产承诺书，确保每位员工知晓并承诺履行安全生产责任。3.安全生产承诺书应明确承诺事项、违约责任及争议解决方式等内容，一式两份，承诺方和公司各执一份。（二）公示1.公司安全生产承诺书由公司安全管理部门负责统一公示，在公司显著位置设置宣传栏，将公司及各部门安全生产承诺书进行张贴公示，公示期不少于[X]个工作日。2.员工安全生产承诺书由各部门负责在本部门内部进行公示，确保每位员工都能看到自己的承诺书及其他员工承诺书，形成相互监督的氛围。四、承诺的履行与监督（一）履行1.公司及各部门应按照安全生产承诺书的内容，认真履行承诺事项，确保安全生产工作落到实处。2.员工应严格遵守自己签订的安全生产承诺书，在工作中切实履行安全生产责任，做到自我约束、自我管理。（二）监督1.公司安全管理部门负责对公司及各部门安全生产承诺书的履行情况进行日常监督检查，定期对各部门承诺履行情况进行评估。2.各部门负责人负责对本部门员工安全生产承诺书的履行情况进行监督管理，及时发现和纠正员工的违规行为。3.公司鼓励员工对其他部门或员工的安全生产承诺履行情况进行监督举报，对举报属实的给予奖励。五、违约责任与处理（一）违约责任1.公司未履行安全生产承诺，导致发生生产安全事故的，依法承担相应的法律责任，并按照事故造成的损失和影响，对公司及相关责任人进行严肃处理。2.部门未履行安全生产承诺，导致本部门发生安全事故或存在重大安全隐患的，对部门负责人及相关责任人进行批评教育、绩效考核扣分，并责令限期整改。3.员工未履行安全生产承诺，违反公司安全生产规章制度，导致发生安全事故或造成安全隐患影响的，视情节轻重给予警告、罚款、停职检查、解除劳动合同等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）处理程序1.发现违约行为后，由安全管理部门或相关部门进行调查核实，收集相关证据。2.根据违约事实和情节，按照公司相关规定提出处理意见，报公司领导审批。3.对违约方下达处理决定书，告知其违约事实、处理依据及处理结果，并要求其在规定期限内进行整改或接受处理。六、承诺的变更与解除（一）变更1.在安全生产承诺履行期间，如遇国家安全生产法律法规、行业标准发生变化，或公司生产经营活动、安全生产管理要求发生重大调整，公司及各部门、员工可提出安全生产承诺变更申请。2.变更申请应说明变更原因、变更内容及对安全生产工作的影响等，经公司安全管理部门审核，报公司领导批准后实施。3.变更后的安全生产承诺书应重新签订，并按照规定进行公示。（二）解除1.公司及各部门、员工因不可抗力等特殊原因无法履行安全生产承诺的，