安全生产督办会制度

PAGE安全生产督办会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时解决安全生产工作中存在的问题，确保公司安全生产形势稳定，特制定本安全生产督办会制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保督办会各项工作合法合规。2.问题导向原则：聚焦安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，有针对性地进行研究和解决。3.责任落实原则：明确各部门、各岗位在安全生产工作中的责任，确保各项措施得到有效落实。4.高效务实原则：提高督办会效率，注重实际效果，切实推动安全生产工作取得实效。二、会议组织（一）会议类型1.定期会议：每月召开一次安全生产督办会，总结上月安全生产工作情况，分析存在的问题，部署本月安全生产工作任务。2.专题会议：根据安全生产工作需要，不定期召开专题会议，研究解决安全生产领域的重点、难点问题。（二）参会人员1.公司领导：总经理、副总经理、安全总监等。2.各部门负责人：包括生产部门、技术部门、设备部门、安全管理部门等。3.各生产经营单位负责人：车间主任、项目经理等。4.相关专家：根据会议议题需要，邀请安全生产领域的专家参加会议。（三）会议召集安全生产督办会由安全管理部门负责召集。定期会议应提前[X]天通知参会人员，专题会议应根据实际情况及时通知。（四）会议主持安全生产督办会由公司安全总监主持。如安全总监因故不能出席，可委托安全管理部门负责人主持。三、会议内容（一）工作汇报1.安全管理部门：汇报上月安全生产工作总体情况，包括事故统计、隐患排查治理、安全培训教育、安全检查等工作进展情况。2.各部门、各生产经营单位：汇报本部门、本单位安全生产工作情况，重点汇报存在的问题及采取的措施。（二）问题分析1.对安全生产工作中存在的问题进行深入分析，查找原因，明确责任。2.讨论解决问题的措施和办法，提出具体的工作要求和建议。（三）工作部署1.根据公司安全生产工作目标和实际情况，部署本月安全生产工作任务。2.明确各部门、各生产经营单位的工作责任和工作重点，确保各项工作有序推进。（四）其他事项1.传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神，贯彻落实相关工作要求。2.研究讨论其他与安全生产工作相关的重要事项。四、会议程序（一）会议签到参会人员应按时参加会议，在会议签到表上签到。（二）工作汇报1.安全管理部门汇报：按照会议议程安排，安全管理部门负责人首先进行工作汇报，汇报内容应简洁明了、重点突出。2.各部门、各生产经营单位汇报：各部门、各生产经营单位负责人依次进行工作汇报，汇报时间应控制在[X]分钟以内。（三）问题分析与讨论1.针对工作汇报中提出的问题，参会人员进行深入分析和讨论，提出各自的意见和建议。2.会议主持人对讨论情况进行总结，明确问题的关键所在和解决问题的方向。（四）工作部署1.根据问题分析和讨论结果，会议主持人对本月安全生产工作任务进行部署，明确工作目标、工作措施、责任部门和完成时限。2.参会人员应认真记录工作部署内容，确保各项工作任务得到有效落实。（五）会议总结1.会议主持人对本次会议进行总结发言，强调安全生产工作的重要性，要求各部门、各生产经营单位认真落实会议精神，切实做好安全生产工作。2.宣布会议结束。五、会议记录与纪要（一）会议记录1.安全管理部门应安排专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、工作汇报、问题分析与讨论、工作部署等内容。2.会议记录应真实、准确、完整，不得遗漏重要信息。（二）会议纪要1.安全管理部门应在会议结束后[X]个工作日内整理形成会议纪要，经会议主持人审核后印发给参会人员。2.会议纪要应突出会议重点，明确工作任务和责任分工，具有可操作性。3.参会人员应认真阅读会议纪要，按照会议要求落实各项工作任务，并及时反馈工作进展情况。六、督办与落实（一）明确责任1.根据会议部署的工作任务，明确各部门、各生产经营单位的工作责任，确保每项工作都有专人负责。2.各部门、各生产经营单位负责人为本部门、本单位安全生产工作的第一责任人，对工作任务的落实情况负总责。（二）跟踪督办1.安全管理部门负责对会议部署的工作任务进行跟踪督办，定期检查工作进展情况，及时发现问题并督促整改。2.建立安全生产工作台账，对各项工作任务的落实情况进行详细记录，做到有据可查。（三）考核评价1.将安全生产工作任务的落实情况纳入公司绩效考核体系，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行问责。2.根据考核评价结果，总结经验教训，不断完善安全生产督办会制度和工作机制。七、信息沟通与反馈（一）信息沟通1.建立安全生产信息沟通平台，及时发布安全生产工作动态、政策法规、事故案例等信息，加强各部门、各生产经营单位之间的信息交流。2.定期召开安全生产工作协调会，协调解决安全生产工作中存在的跨部门问题，促进工作协同推进。（二）反馈机制1.各部门、各生产经营单位应定期向安全管理部门反馈安全生产工作进展情况，及时报告工作中遇到的问题和困难。2.安全管理部门应及时对反馈信息进行整理分析，针对存在的问题及时提出指导意见和解决方案，并跟踪落实情况。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织安全生产督办会相关知识培训，提高参会人员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、会议组织流程、问题分析方法、工作部署技巧等方面。（二）宣传1.加强对安全生产督办会制度的宣传，使公司全体员工了解会议的目的、意义和作用，提高员工对安全生产工作的重视程度。2.通过公司内部刊物、宣传栏、微信群等渠道，广泛宣传安全